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【中央区】再エネ設備の電気設計※準大手ゼネコンで安定／太陽光発電に強み／専門知識が身につく／土日祝休

年収： 800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【中央区】再エネ設備の電気設計※準大手ゼネコンで安定／太陽光発電に強み／専門知識が身につく／土日祝休
職種	建築設計電気設備設計電気・電子制御設計
業種	建設・建築・土木不動産管理
勤務地	東京都
仕事内容	～大規模集合住宅や超高層集合住宅において、業界トップクラスの技術力／年間休日123日／住宅手当あり／各種手当、福利厚生充実～再生可能エネルギー発電事業の開発と運営に従事する方を募集します。当社では、サステナビリティ社会に向けた再生可能エネルギー発電事業に注力しており、得意とする水上太陽光発電事業の新たな適地拡大や小水力発電事業の展開に必要なチャレンジ精神がある方を募集しています。具体的には、ご自身の希望とスキルにあわせて決定いたします。・設計職：これまで発電事業や発電所の設計等でご経験がある方（特に太陽光発電、電気設計に関する知識・経験がある方を希望します) ■組織構成：部長とメンバー8名 (技術4名、事業開発3名、事務1名)で構成されており、年齢は20代から60代、半数は中途入社の社員です。 ■水上太陽光発電事業：農業用ため池、遊水池、調整池、貯水池、湖など、これまで利用されてこなかった水面に水上太陽光発電設備を浮かべ、オンサイトPPAやオフサイトPPA等の新しい事業モデルにより、発電した電力を需要家に安定的に購入して頂く事業を自治体やパートナー企業等と協力しながら、仲間と一緒に作り上げる仕事です。また、これまで水上太陽光発電に適していないとされていた洋上(海)や積雪地域においても発電設備を設置し、事業展開が図れるように現在技術開発・実証試験中です。この分野での活躍も期待しています。 ■企業情報：数ある建設会社のなかでも、土木分野においてはプレストレストコンクリート橋梁建設、建築分野においては大規模集合住宅、超高層集合住宅建設や免制震技術のパイオニアとして業界トップクラスの施工実績と技術力を誇ります。 ■当社の特徴【充実の研修体制】職種別教育、階層別教育（リーダー研修、ミドルマネージャー研修、シニアマネージャー研修）など
労働条件	【雇用形態】正社員雇用期間：期間の定めなし試用期間：有（3ヶ月）※待遇面変更なし契約更新の有無：無更新上限の有無：無【勤務地】東京都中央区新川2-27-1 事業創生本部再生可能エネルギー推進部喫煙環境：あり（禁煙）※屋内禁煙【給与】昇給：年1回（6月）賞与：年2回(夏季7月、冬季12月) 固定残業代：有【勤務時間】 8:45～17:45（所定労働時間8時間）残業の有無：有裁量労働制：無【休日・休暇】年間休日123日完全週休2日制（日曜日、土曜日）、祝日年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇(12月30日～1月3日)、慶弔休暇　等【社会保険】社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）【キャリア支援】自己申告制度、社内公募制度、メンター制度、ジョブリターン制度【福利厚生】社宅/独身寮制度、公的資格保有手当、独身者の帰省旅費支給（1年2回まで）、海外勤務者の一次帰国休暇、社内預金制度、財形貯蓄制度定年：60歳【多様な働き方支援】時間単位有休制度、勤務地変更支援制度【自己啓発支援】公的資格取得費用の支給、合格祝い金、資格補助制度【子育て/介護支援】時差出勤、男性の育児参画促進、短時間勤務、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、ベビーシッター支援制度
応募資格	【必須（MUST）】 ※下記いずれかに当てはまる方・太陽光発電、他再生エネルギー発電、若しくはプラント設備の電気設計に従事した経験がある方・電気関係の技術に詳しい方・内外問わず適切なコミュニケーション能力を有していること【歓迎（WANT）】・発電所、プラント、ビルや工場の電気設計の知見をお持ちの方・電気関係の資格をお持ちの方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/11
求人番号	4962574

採用企業情報

三井住友建設株式会社

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