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新規事業やM＆Aを支える｜経営直下の戦略法務ポジション（合計資金調達120億・シリーズD）
採用企業案件
株式会社hacomono
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 新規事業やM＆Aを支える｜経営直下の戦略法務ポジション（合計資金調達120億・シリーズD） |
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| 仕事内容 |
＜募集背景＞ hacomonoは、フィットネスクラブやスクールなどの“ウェルネス産業”を支えるSaaSとして急成長を遂げており、今後は既存事業のマルチプロダクト化やBtoCを含む新規事業の立ち上げなど、さらなる事業拡大フェーズに突入しています。 これに伴い、法務部門が対応すべきテーマも急増し、特に個人情報保護・データプライバシー、機関法務、資金決済法や景表法対応など専門性の高い分野において、スピードと質の両立が求められています。 現在は3名体制のコンパクトな組織ですが、CxOや事業責任者との距離も近く、法務として事業や経営の意思決定に深く関わることができる環境です。 “守り“にとどまらず、「どう実現するか」を事業と共に考える“攻め“の法務として参画いただきたいです。 ＜お任せする仕事内容＞ ご経験・スキルによってお任せする範囲が変わります。 ・新規ビジネスに関する法務全般 - 新規サービスの企画・開発段階からの法的リスクアセスメント、ビジネスモデルの適法性検討 - 関連法規（消費者契約法、特定商取引法、景品表示法、資金決済法など）の調査・対応 - 利用規約、プライバシーポリシー、その他関連ドキュメントの作成・レビュー - 事業部門との連携、法的観点からの事業推進サポート ・データプライバシー・情報セキュリティ関連法務 - 個人情報保護法遵守体制の構築・運用・強化 - プライバシー影響評価（PIA）の実施、データ利活用に関する法的アドバイス - 情報セキュリティ関連規程の整備、インシデント対応支援 ・機関法務 - 取締役会、株主総会の運営支援（招集手続き、議事録作成、登記対応など） - 会社諸規程の制定・改廃、管理 - 株式実務（新株発行、ストックオプション発行など）のサポート ・その他企業法務全般 - 各種契約書の作成、審査、交渉（国内外） - M&A、組織再編、アライアンス等のプロジェクトにおける法務サポート - 内部統制、コンプライアンス体制の強化など - 知的財産権（特許、商標等）の管理・戦略的活用支援 - 紛争・訴訟対応 - 従業員向け法務研修の企画・実施 ＜やりがい・魅力＞ ■ 経営層と直接連携し、戦略レベルで法務の専門性を発揮できる 法務が“チェック機能”に留まらず、経営や事業の意思決定において重要な役割を果たすポジションです。CxO、事業責任者と密にコミュニケーションをとり、会社の未来を共に設計していく感覚を味わえます。 ■ 社会的意義の高い領域で、法務として人々の生活に貢献できる ウェルネスといった、人々の健康や学びを支える事業に対し、法務の立場から支援することで、社会課題の解決にも間接的に寄与できます。 ■ 上場準備・新規事業・M&Aといった“キャリアの資産”に直結するテーマが豊富 成長著しいフェーズならではの、スピード・裁量・難易度の高い法務テーマを数多く経験できます。法務としての専門性をさらに高め、将来的なCLO・マネジメント志向の方にも大きな成長機会となります。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都渋谷区神宮前 ※フルリモート（必要に応じて出社をしていただく可能性があります） 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 フレックスタイム制 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 （ただし、フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分) 休憩時間 ①勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合：45分間 ②勤務時間が8時間を超える場合：60分間 【勤務体系】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始（12/29〜1/3） ・有給休暇（初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与） ・誕生日休暇（本人または家族） ・子の看護休暇（有給として付与） 【試用期間】 あり（3か月） 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費支給 ・イベント参加費補助 ・資格取得支援制度 ・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro（開発）/ MacBook Air ※希望者には、ディスプレイモニタを支給 ・リモートワーク手当あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社における企業法務実務経験（5年以上）- スタートアップまたは新規事業環境での実務経験があると尚良し ・toCサービス・プロダクトに関する法務対応経験（規約、景表法、データ関連等） ・ビジネス部門と密に連携し、事業成長に寄与してきた経験 【歓迎（WANT）】 ・弁護士資格（日本または海外）・IT・ソフトウェア業界、特にSaaSビジネスに関する法務経験 ・資金決済法、金融関連法規に関する実務経験 ・IPO準備またはM&Aに関する法務実務経験 ・知的財産権（特許、商標、著作権等）に関する専門知識・実務経験 ・情報セキュリティ関連法規・実務（ISMS、CSIRT等）に関する知識・経験 ・英語による契約交渉やドキュメント作成能力 【求める人物像】 ・「事業の実現」を考えられる、攻めの法務スタンスをお持ちの方 ・専門家である前に、事業パートナーでありたいと思う方 ・不確実性や変化に前向きに挑める柔軟性・粘り強さをお持ちの方 ・ミッション「ウェルネス産業を、新次元へ。」に共感できる方 ・フルリモート環境でも自律的に動けるセルフマネジメント力のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/24 |
| 求人番号 | 4960351 |
採用企業情報
- 株式会社hacomono
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月】2013年7月
【代表者】蓮田 健一
【本社所在地】東京都渋谷区神宮前2丁目34番17号 住友不動産原宿ビル5F
【事業内容】ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」開発・販売
＜概要＞
株式会社hacomonoは、「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を提供するバーティカルSaaS企業です。
hacomonoは、店舗の入会・予約・決済・会員管理までをデジタル化することで、そこで働く人や運動する人の店舗体験をスマートに変えてきました。
その導入先は、フィットネスクラブ、ヨガ・ピラティススタジオなどを中心に、ジュニアの運動スクールや学校の部活動、プロアスリートチームから公共施設、アリーナにまで広がり、
あらゆる世代に利用されるウェルネス産業のインフラになりつつあります。
介護や医療のその手前にある健康・運動における市場は2025年までに12.5兆円（※）もの規模になると見込まれています。
そんな巨大な市場に対してhacomonoは、店舗体験のサポートだけでなく、
まちづくりにウェルネスの考えを実装する「スマートウェルネスシティ」の実現に向け、この産業と共に挑戦していきます。
導入店舗数は2025年4月時点で9,000店舗を超え、伸び続けております。
ファイナンス面では、2023年に38.5億円の資金調達（シリーズC）、2025年1月に46億円の資金調達（シリーズD）を行い、これまでに累計120億円の資金調達を実施しております。
SaaS企業としてはじまったhacomonoは、新たなフェーズに突入します。
IoT・Fintech・ECといったサービスを複合的にかけ合わせ、日本の社会課題を解決するソリューションを生みだしていきます。
共に、この国のウェルネスを支えるインフラへ。
※出典：平成30年4月18日 経済産業省 次世代ヘルスケア産業協議会 事務局「次世代ヘルスケア産業協議会の今後の方向性について」
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