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【電気施工管理】三菱UFJ銀行関連のオフィス内装工事（元請け）/リモート・直行直帰OK

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【電気施工管理】三菱UFJ銀行関連のオフィス内装工事（元請け）/リモート・直行直帰OK
職種	電気設備設計内装施工管理電気設備施工管理
業種	設備・電気内装・リフォーム・インテリア
勤務地	東京都
仕事内容	■会社説明働き方を決め手にご入社された事例多数。三菱UFJ銀行親密先のため安定した経営基盤で、リモートワーク・直行直帰など、ワークライフバランスを取りやすい環境が整っているため、定着率95％！ ■業務概要当社は元請工事会社として、三菱UFJ銀行グループ関連や自社ビル案件の工事を手掛けています。本ポジションでは、以下のような多様な工事において施工管理を担当いただきます。 •　各種改修工事・レイアウト変更対応 •　テナントの入居工事・原状回復工事 •　建築・電気・設備等のリニューアル工事三菱UFJ銀行グループの店舗や本部ビル等の関連工事、自社ビル案件では各種リニューアル工事に加え、B工事指定会社として、計画段階から施工まで一貫して案件全体をコントロールできます。自身の専門性を主軸としながら、案件によっては他の専門分野も含め、総合的な施工管理に携わることができます。協力会社は、ゼネコン・サブコンなど元施工会社が多く、高品質な体制のもとマネジメント力を発揮できる環境です。 ■具体的な業務内容 1.受注前業務 •　計画図をもとに協力会社の選定・見積依頼、現地調査の実施および見積書作成 •　社内稟議を経て顧客へ提案、顧客との価格交渉および受注条件の確定 ※ 単なる施工ではなく、案件の立上げ・計画段階から関われる点が特徴です。 2.着工前業務 •　必要に応じた諸官庁との協議、工程表・施工計画書の作成 •　着工前ミーティング、顧客への工事説明、テナント・ビル管理会社との調整 3.工事中業務 •　工程・品質・原価管理の統括、施工体制台帳の作成 •　安全管理（KY活動、現場掲示物等）、警備・産業廃棄物回収手配などの調整 ※ 現場全体を統括する「司令塔」としての役割を担います。 4.工事完了後業務 •　完了確認の実施、各種竣工書類（完了報告書・竣工図書等）の取りまとめ •　顧客への提出および引き渡し対応、請求依頼 5.案件規模・担当体制 •　1カ月〜3カ月程度の中短期案件が中心、多様な現場を担当 •　1年を超える中長期案件もあり、大型案件のマネジメントも可能 •　勤務地は主に首都圏、案件に応じて地方都市へ出張あり（日帰り～２-３泊） ■働き方・仕事環境当社では、施工管理職でも働きやすい環境とワークライフバランスを大切にしています。 •　巡回管理型：現場常駐ではなく会社を拠点としながら現場を管理 → 移動・拘束時間の最適化できます •　柔軟な働き方：フレックスタイム制、週2日程度リモートワークも可 → 効率的に業務を調整できます •　休日・勤務管理：完全週休2日制、休日出勤時は振替休日を取得 •　夜間工事への配慮：ホテルの利用や勤務間インターバルを確保 → 体調面にも配慮しています •　残業時間：月平均30～50時間程度 ■当社で働く魅力最大の特徴は、元請けとして「上流から下流まで一貫して関われる」点にあります。三菱UFJ銀行関連、MUFGグループ各社、自社ビル案件が中心のため、特命受注が多く、安定した基盤のもと業務に取り組めます。また、銀行やテナント等と直接やり取りを行い、協力会社を統率するなど、ダイナミックな経験が得られます。業務を通じて、単なる施工管理にとどまらない「課題解決型のスキル」を身につけることができます。難しさもありますが、お客さまの新しいワークスペースを創り・働き方改革に貢献できるやりがいがあります。銀行関連の経験が浅い方でも、経験豊富なメンバーによる丁寧な指導により、着実にスキルアップできます。
労働条件	■雇用形態正社員期間の定め：無試用期間：6ヶ月変更無 ■賃金形態月給制賞与実績：2025年　年2回(6月・12月) ■諸手当通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■勤務地千歳ファシリティーズ：東京都千代田区神田須田町１－３４－１神田須田町千歳ビル最寄駅：JR 山手線神田駅喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※入社後すぐグループ会社である千歳ファシリティーズへ出向または転籍していただきます。処遇や条件について変更はございません。転勤：無 ■就業時間所定労働時間7時間30分フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00）休憩：60分残業：有（月平均30時間～50時間） ■制度・設備在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）退職金：有社会保険：健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　寮・社宅：無出張時費用実費負担勤務多様化手当(昼食費･テレワーク費用等) 住宅手当資格取得支援制度（受験料・試験対策通信講座費用補助）プロ認定制度（高い技能と貢献度を発揮された方をプロ認定しプロ手当を支給） ■休日休暇年間休日：120日完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　有給休暇：有（10～20日）
応募資格	【必須（MUST）】・1級電気工事施工管理技士・施工管理の業務経験【歓迎（WANT）】・ビルやオフィス内装工事のご経験・1級または2級管工事施工管理技士
アピールポイント	フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/08
求人番号	4960198

採用企業情報

千歳コーポレーション株式会社

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