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システムエンジニア(工場生産システムの企画・設計)(プラントシステム部/兵庫)(T323)

年収:800万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 システムエンジニア(工場生産システムの企画・設計)(プラントシステム部/兵庫)(T323)
職種
業種
勤務地
仕事内容 <採用背景>
「ITを活用した業務改善や業務変革の実現」というミッションを達成するため、ITエンジニアの要員増強を計画しております。

<配属組織>
鉄鋼アルミ事業部門 加古川製鉄所 プラントシステム部 プラントシステム室 / プラントシステム技術室

<配属予定部署・グループの目指す姿>
プラントシステム部は、鉄鋼アルミ事業部門の制御系システムやプラントシステムの企画、設計、運用保守を担当しています。

より良い製品を、より安く、安全に、安定して生産するために、高いIT技術力と操業ノウハウを持つ技術者集団として、以下2つの業務を担っています。
①ITを活用した業務改善、業務変革の実現
②安定操業のための制御システムとその運用保守サービスの提供

<業務内容>
加古川製鉄所や神戸線条工場の鉄鋼製品製造装置の自動制御、工場の製造実績や品質を管理する制御系システムおよびプラントシステムの企画、設計、運用保守を担当していただきます。全社で取り組んでいる「モノづくりDX」の重要なプラントシステムの業務です。これまでのITスキルを活かし、プラントシステムの設計リーダーとしての役割を期待しています。

<働き方>
・平均残業時間:10~20時間程度/月
・在宅勤務:部署平均は2~3回/月ですが、子育て世代など、10回/月(会社制度上限)取る人もいます。

<キャリアパス>
入社後1~5年は、加古川製鉄所または神戸線条工場で制御システムやプラントシステムの企画、設計、運用保守を行います。その後は、鉄鋼アルミ事業部門や弊社全体のDX推進を企画・実行していただきます。

<魅力・やりがい>
SIerや重電メーカーでは、クライアントからの要求に基づいてシステムを開発する受動的な業務が多いですが、当部門では自ら改善テーマを見つけ出し、システム化を実現できます。自分が導入したシステムが生産活動や利用者の利便性に貢献していることを実感できる点が大きな魅力です。

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
労働条件 <労働条件>
【想定年収】
570万円~1,100万円
※想定年収:月例給+賞与+諸手当

【モデル年収】
570万円/25歳(月給29.3万円+諸手当+賞与)
780万円/30歳(月給36.2万円+諸手当+賞与)
970万円/34歳(月例43.9万円+諸手当+賞与)
1,100万円/37歳・管理職(月給51.1万円+諸手当+賞与)
※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定

【雇用形態】
正社員

【賃金形態】
月給制

【残業手当】
有 ※残業時間に応じて支給

【通勤手当(交通費支給)】
有 ※会社規定に基づく

【昇給・賞与】
昇給:年1回 (会社規定に基づく)
賞与:年2回(6月、12月)

【試用期間】
試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)

【所定労働時間】
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定

【フレックスタイム制】

在宅勤務可能、時差出勤可能

<休暇>
【年間休日】
121日 週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。

【有給休暇】
0~20日
入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり

【その他休暇】
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度

<制度>
【退職金制度】
有 ※会社規定に基づく

【寮・社宅制度】
有 ※会社規定に基づく

【保険】
社会保険完備
健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職年金制度
選択型確定拠出年金制度
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万9千円相当)

【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度(育児・介護) 他
応募資格

【必須(MUST)】

・高専卒以上
・システム開発経験(ソフトウェア開発orネットワーク設計)

【歓迎(WANT)】

<あると好ましい経験・スキル>
・メーカーまたはベンダー側のシステム開発経験
・要件定義、計画立案、ベンダーコントロールのご経験
・C言語やjava言語でのソフト開発経験をお持ちの方
・情報処理系の資格をお持ちの方

<求める人物像>
・変化する状況に適応し、新しい技術や課題に対して柔軟に対応できる方
・課題を分析し、効果的な解決策提案に向けて取り組める方
・現場作業者を含む異なる部門や関係者とコミュニケーションを取り、円滑に業務を進めることができる方

受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/06/24
求人番号 4957128

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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