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| 部署・役職名 | クラウドアーキテクト ◎新規ソリューション開発 ◎クラウドCoE |
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| 仕事内容 |
部門横断組織（クロスイノベーション本部）の一員としてクラウドビジネスをクラウドアーキテクトの立場で推進いただきます。 ●具体的な職務内容 ※下記のいずれかに適性に応じてアサインいたします ①クラウドの新規ビジネスに向けたソリューション開発（主にAWS、Azure、OCI） 各クラウドの最新技術をビジネスに活かすために、研究開発を行い、 技術力向上と新規ビジネス創出に取り組んでいます。 主にクラウドリファレンスの新規開発やクラウドマネージドサービスの開発に従事して 経験を積んでいただきます。 ②事業部門クラウド案件にクラウドアーキテクトとして参画 AWS、Azure、OCIを活用したクラウド案件にクラウドアーキテクトとして 技術支援していただきます。 例1：クラウド基盤 － プリセールスエンジニア活動: 営業段階における顧客技術課題ヒアリング アーキテクチャ検討、提案技術支援 － 構築/デリバリー時の基盤設計支援、知見提供 － クラウド基盤領域の技術アセット、社内標準構築リファレンス編さん 例2：スマートシティソリューションの製品開発、提案、案件支援 － スマートシティ関連のソリューションをAWSを活用したモダンアーキテクチャで 構築しています。 － 製品の機能追加、保守運用、新規案件獲得のための提案、案件支援に従事して 経験を積んでいただきます。 ③クラウドCoE関連業務（主にAWS、Azure） ・社内外の関係者を巻き込み、ベンダーとのイベント、サービス企画立案、 社内関連部署との連携を推進していただきます。 例：AWS MSPプログラム、AWS Migrationコンピテンシー、MS Specializationの 取得及び関連ビジネスの企画/推進 ●仕事のやりがい・目指す姿 ・業種にとらわれず多様なクラウド案件に携わり、アーキテクトとして経験・実績を積むことが可能です。 ・スーパーシティ、スマートシティ、行政DXなどの先進的なプロジェクトに関わることができます。 ・Kubernetes、IaC、DevOpsなどのモダンアーキテクチャの構築運用経験を積むことが可能です。 ・クラウドCoEとしてAWSやMSと連携を取り、クラウドビジネスをリードすることが可能です。 ●働き方 ・当社ではテレワーク制度を日数などの制限なく利用可能です。 ・メンバー平均で月1回程度の出社頻度です（出社率5％以下）。 ・在宅での勤務のほか、会社が契約しているサテライトオフィスが多数あり、利用可能です。 ●キャリア入社者紹介 ・Aさん（キャリア入社2年目／30歳） 前職は、大手SIerで金融クラウド案件に従事 当社入社後は、スマートシティ製品開発と研究開発に従事 ・スマートシティ製品開発では、AWS EKSのデータ連携基盤の開発を行いつつ、 IaCとしてTerraformを活用 ・研究開発では、オブザーバビリティの研究を実施し、AWS、Azure、Datadog、New Relic の利活用を検証 |
| 労働条件 |
■想定年収：570万円～1,170万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。 ＜想定年収例＞ ※平均年間給与：1,133万円（2023年度実績） 主任：700万円～、専門職：860万円～、専門職上級：1,010万円～ ■賃金形態：月給制 ■月次給与：280,000円～621,471円 ■賞与 ：年2回（6月/12月） ■昇給 ：年1回 ■諸手当 ：通勤手当（全額支給）、こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当など ※手当支給には会社規定の条件があります。 ■退職金 ：なし ※退職金相当を賞与時に支給（前払い退職金制度） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制（専門業務型、企画業務型）」、「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。 詳細については条件面談にて説明いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜例1＞総合職社員・主任 □勤務形態：フレックスタイム制 ※所定労働時間：7時間/日＜標準勤務時間9:30～17:30（休憩 12:00～13:00）＞ ※コアタイム：なし □基本給 ：256,500円～292,500円 □等級手当：23,500円～40,500円 □時間外/休日/深夜勤務手当：あり ※時間外勤務手当は所定労働時間を超えた分に対して支給 ※時間外（所定外）勤務時間平均：28.9時間/月（2023年度実績） ＜例2＞専門職・専門職上級 □勤務形態：裁量労働制（専門業務型、企画業務型）、事業場外みなし労働制 ※1日あたりのみなし労働時間：8時間15分（休憩 12:00～13:00） □基本給 ：316,500円～416,800円 □等級手当：62,000円～88,000円 □裁量手当：87,766円～116,671円 □休日/深夜勤務手当：あり 【休日・休暇制度】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始6日（12/29～1/3） ■年次有給休暇 4月1日または入社日に付与します。 ・入社時（初回）：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与） ・2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象） ※年間平均有休取得日数：11.8日（2023年4月－2024年3月実績） ■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など 【受動喫煙対策について】 本社：屋内禁煙（喫煙室あり） 喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置 関西支社：屋内禁煙（屋外（敷地内）喫煙可） 中部支社：屋内禁煙（喫煙室あり） 喫煙専用室設置 豊田支社：屋内禁煙（喫煙室あり） 喫煙専用室設置 広島支社：屋内禁煙（喫煙室あり） 喫煙専用室設置 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●下記の条件を満たす方・クラウド（AWS、Azure、OCI等）の実務経験 ・要件に合わせたクラウドアーキテクチャデザインの経験 ・課題定義/解決能力、コミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ●以下の経験、スキルがあれば尚可・チームマネジメント経験 ・AWS、Azureのプロフェッショナルレベルのクラウド認定資格 ・Kubernetes、IaC、DevOpsなどのモダンアーキテクチャの構築運用経験またはプログラム開発経験 ・システム運用の要件定義、設計、構築の経験 ・クラウドサービスを調査、および利用したプロトタイピング（PaaS尚可） ●求める人物タイプ ・自分で課題を見つけて改善に向けた行動をとれる方 ・流れの早いクラウドに対して自分から率先して貪欲に取り組める方 ・自身が中心となり複数のキーパーソンを取りまとめ組織課題の解決を推進出来る方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/22 |
| 求人番号 | 4955694 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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