転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | CTO候補 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
CTOとして、ミッション・ビジョンの実現に向けた事業計画に基づく開発をリードし、エンジニア組織全体のマネジメントを統括いただきます。 具体的には下記などが想定されます。 ・技術面からの経営戦略に関する意思決定。 ・技術選定、優先度検討、開発プロセスの最適化。 ・事業計画達成のためのエンジニア組織の設計・構築。 ・エンジニア組織拡大における採用活動のリード(発信、ブランディングを通じた価値観やカルチャーの言語化を含む)。 ・組織パフォーマンスを最大化させる仕組み作り(最適な開発体制構築、人員配置、オンボーディング施策の立案など)。 ・エンジニアメンバーの育成・評価(1on1実施、評価、メンバーの能力開発など)。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・技術戦略の立案・実行経験・エンジニアチームのマネジメント経験 ・開発プロセスの最適化および効率化の実績 【歓迎(WANT)】 ・インターネットメディア企業のご出身・CTO、VPoE経験 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/07/14 |
求人番号 | 4955628 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
-
- IT業界を中心に20年以上の実績。 ビズリーチにおいてMVPを5回獲得した後、2024年に殿堂入り。 国際フォーラムでのビズリーチ『HR SUCCESS SUMMIT2023』で登壇した他、朝日新聞、ダイヤモンド社、読売テレビ、NHKなどで記事化、取材を経験。
- (2024/10/18)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です