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【美容家電の販促企画・営業担当】新規ポジション／営業経験者歓迎！事業の「1→100」に向けて販促戦略の企画から全てをお任せ！
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社北の達人コーポレーション
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- 資本金273百万円
- 会社規模101-500人
- デジタルマーケティング
- 食品・飲料
- 日用品
- 流通
- その他
| 部署・役職名 | 【美容家電の販促企画・営業担当】新規ポジション／営業経験者歓迎！事業の「1→100」に向けて販促戦略の企画から全てをお任せ！ |
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新規ポジション募集！事業の「1→100」に向けて販促戦略の企画からお任せします。 美容家電の販路拡大に伴う、新規開拓営業・オフラインのtoBマーケティングや各店舗での販促企画を行っていただく担当を募集します。 扱う商品は「SALONMOON（サロンムーン）」というヘアアイロンを中心とするヘアケア美容家電です。 シリーズ累計出荷台数109万台を突破（2018/1/11 ～ 2024/8/31）しており、 これまでMORE2023上半期ベストコスメ※1や、MONOQLOグッドプライスベストバイ※2を受賞するなど、 市場から高い支持を受ける成長著しい商材です。 ※1 SLMQ20シリーズでの受賞。集英社発行2023年8月号にて、ヘアガジェット部門3位を受賞 ※2 SLM004シリーズでの受賞。晋遊舎発行2024年2月号にて、ストレートアイロン部門グッドプライスベストバイ受賞 これまではオンラインでの販促を中心に拡大を続け、現在はオフラインでも大手家電量販店など全国約1000店舗以上に展開し、口コミでも高評価を獲得するようになりました。※2024年11月時点 今後はオフラインマーケティングを通し、より多くのリアルな顧客との接点の機会をつくり、SALONMOON（サロンムーン）のブランド認知を拡大するフェーズに入っています。 今回はその重要なフェーズを担うポジションの新規募集です。 当社での1人目の採用となるため、自身のアクションと成果次第で加速度的に裁量の幅を広げることができます。 【具体的な仕事内容】 SALONMOON（サロンムーン）商品を仲介業者や小売店へ卸し店舗での販売を行い、戦略的に売上拡大を目指す業務です。 ■販促企画の新規立案 ■新規仲介業者や小売店の開拓（契約後はルート営業も担当） ■店舗での販促企画検討や施策の実施対応 ■予算や売上、在庫などの管理業務 本ポジションは、ただ商品を卸せば良いという受動的なものではなく、 新規販路を自ら開拓したり、小売店で売れるように企画～管理まで一貫して戦略的に進めたり、当社から市場に販促施策を仕掛けるなど能動的に進める必要があります。 またマーケティングの観点を持ち、各店舗で売れる仕組みや施策をクライアントと協働で企画し、実行することが重要です。 当社に「決まったやり方」はありません。 ぜひ裁量が大きいポジションで、あなたの行動力とアイデアを活かしながら「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を一緒に創り上げるエキサイティングな仕事をしませんか？ 【研修期間】 入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都中央区銀座 アクセス：東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結 東京メトロ 銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」徒歩5分 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩1時間） 【給与】 年収：504万円～1,068万円 ＊当社総合職社員の平均年収677万円（平均年齢32歳） 月給：42万円～89万円 ※45時間分の固定残業代（10万9249円～23万1503円）含む。45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給 ※その他資格手当あり ※試用期間中（3～6ヵ月）も本採用と同条件 ◆職級別給与モデル ※給与は東京勤務を想定 部長クラス：1,500万円～（歴代最年少26歳／平均33歳） マネージャークラス：1,080万円～1,800万円（歴代最年少25歳／平均40歳） リーダークラス：780万円～1,200万円（歴代最年少24歳／平均35歳） シニアメンバークラス：600万円～1,068万円（歴代最年少23歳／平均36歳） メンバークラス：504万円～702万円（平均29歳） 【昇給】 年2回（4月/10月） 【社歴給】1年ごとに月額1万円定期昇給（11年目〜16年目は月額6000円、17年目以降は月額2000円） 【社会経験歴給】1年ごとに月額5000円定期昇給（社会人7年目～11年目までは月額2000円） 【職級給】一定以上の職級から、月額3万円～50万円昇給 【能力調整給】「プレイヤー評価」「経営評価（教育・業務改善等）」の2軸で評価し、月額1万円～40万円昇給 ※一定職級（リーダー）以上の場合、評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価。 ＊【社歴給】【社会経験歴給】の定期昇給に併せて、年齢等に関係なく実力・成果に応じた【職級給】【能力調整給】の評価給で、安定かつ成果が正当に反映される給与制度を実現。 ＊給与とは別途、社内MVP制度によるインセンティブ付与や各種手当有 【待遇・福利厚生】 ・当社オリジナル社内研修制度 ・ランチ無料（お弁当を毎日提供） ・シャッフルランチ制度 ・読みたい本募集制度 ・MVP制度 ・インセンティブポイント制度 ・チーム目標達成インセンティブ制度 ・サンクスカード制度 ・社内BAR制度 ※東京本社のみ ・部活動制度 など 【休日・休暇】 年間休日129日 ※2025年度/有給計画付与(5日分)を含む ◇土・日（完全週休2日制） ◇祝日 ◇ＧＷ休暇 ◇夏季・年末年始休暇（2025年度は各9連休） ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 法人営業のご経験 ※業界、商材は問いません【歓迎（WANT）】 ・新規法人営業のご経験・卸営業のご経験 ※業界、商材は問いません ・販促企画のご経験 ※業界、商材は問いません ・美容家電メーカーでのご経験 ■求める⼈物像 ・営業活動が好きな方 ・⽬標達成意欲のある⽅ ・計画性を持って行動できる方 ・マルチタスクが得意な方 ・スケジュール管理が得意な方 ・美容家電・美容商材に興味がある方 ぜひ主体的にアクションを起こせる方からのご応募をお待ちしております。 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/27 |
| 求人番号 | 4955424 |
採用企業情報
- 株式会社北の達人コーポレーション
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- 資本金273百万円
- 会社規模101-500人
- デジタルマーケティング
- 食品・飲料
- 日用品
- 流通
- その他
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会社概要
【設立】2002年5月
【代表者】代表取締役社長 木下 勝寿
【資本金】2億7,399万円（2025年6月30日現在）
【年商】118億2640万円（2025年2月期、連結）
【株式】東証プライム（2022年4月4日東証一部より移行）
【従業員数】260名（2025年6月30日現在）
【本社所在地】
■東京本社
東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階
■札幌本社
北海道札幌市中央区北一条西一丁目6番地 さっぽろ創世スクエア25階
【事業内容】
・化粧品、健康食品、雑貨の企画、開発、製造販売
・インターネット通信販売事業
【企業理念】
・Mission ミッション
びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを１％上げる
・Vision ビジョン
日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる
・Value バリュー
「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団
【グループ会社】
株式会社SALONMOON
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