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【事業開発・O2Oサービス企画（PayPayクーポン/スタンプカードなど）】ユーザー7000万人超！国内最大級のFintech企業
年収：800万 ～ 1200万
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PayPay株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【事業開発・O2Oサービス企画（PayPayクーポン/スタンプカードなど）】ユーザー7000万人超！国内最大級のFintech企業 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【会社と事業について】 2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7000万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。 わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 ▼私たちが目指していること ～ 金融のミライ、新しい金融プラットフォームを創る ～ 現在は決済が中心ですが、今後は証券、銀行、その他の金融領域などにも本格的にサービス展開・新規サービスの創造を行い、地域としては日本国内は勿論のこと、アジア、そして世界で展開することを目指しています。 “人々がライフステージや、年齢に応じて変化していく「ニーズ」に合った金融サービスとスマートに出会い、一人ひとりの暮らしを豊かにしていくことができる社会” その社会の実現に向けて、私たちは他社が決して真似できない圧倒的なスピードでプロダクト・サービスを磨き続けています。 【業務について】 PayPayが展開するO2O販促サービス（クーポン・スタンプカード・チラシなど）やLINE/Yahoo!と連携した新規サービス立ち上げ、グロースを担っていただきます。ユーザーの潜在的なニーズを捉えながら幅広い業種（飲食店、理美容、小売店）に渡る加盟店様の経営課題を解決できるサービスの企画と推進をリードいただきます。 ・各サービスの中長期グロース戦略および実行計画の立案 ・クリック数や離脱の傾向などを分析し、プロダクト開発部門と共にUIUXの改善案を企画 ・マーケティング部門と協力しながら、マスプロモーションを含むペイド・オウンドメディアのプロモーション戦略の策定および実行 ・加盟店様のニーズをヒアリングし、売上アップに必要な機能の企画および要件定義 ・法的リスク、レピュテーションリスク等ビジネス上のリスク対策および実行 ▼ポジションの魅力・得られる経験 ・堅実な事業アセットメントと優れた開発力双方を活かした、スピード感のあるサービス企画・推進の経験が積めます。 ・上流のサービスコンセプトから開発推進・グロースまで、裁量をもって幅広く携わることができます。 ・圧倒的な決済事業基盤とのシナジーで国内での新たな市場/ニーズを開拓するチャンスがあります。 ・加盟店のDX支援を通じて、社会的意義の大きなサービスに関わることができます。 |
| 労働条件 |
・雇用形態:正社員 ・給与：経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇 ※毎月25日に支給 ・昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定 ※年1回（原則） ・評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価 ・勤務時間：原則、午前9時～午後17時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則12時～13時までの1時間） ※スーパーフレックス制（コアタイム無し※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等） ※時間外労働あり※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり ※原則在宅勤務 ・休日：週休2日制、国民の祝日、年末年始（12/29から1/4まで）、恩人感謝の日（4/30～5/2のうち平日1日） ・休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 ・諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当 ・福利厚生：社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度等 ・研修制度：必要に応じて各種研修あり ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：試用期間あり（原則入社後3か月） ・定年：60歳 ・その他：パソコン・携帯貸与（当社規定による）等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▼必須経験・事業あるいはサービス（システム開発が伴う）の企画・立上げあるいはグロースに2年以上携わった経験 ▼必須スキル ・パワーポイント/Googleスライドでのプレゼンテーション作成スキル ・Excel / Googleスプレッドシートでのシミュレーション・グラフ等の作成スキル ・要求仕様書あるいは要件定義書の作成スキル ・社内外の関係者との円滑な折衝を行うコミュニケーションスキル 【歓迎（WANT）】 ▼あると望ましい経験・UIUX改善の企画業務経験 ・プロモーションプラン策定および実行の経験（代理店折衝含む） ・O2O / OMOに関連した事業・サービスでの実務経験 ・サービス開発におけるシステム要件定義・開発部門とのコミュニケーション ・法務・経理等バックオフィス含む複数の関係部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント ・経営層/意思決定者の承認を目的とした資料作成およびプレゼンテーション経験 ▼あると望ましいスキル ・景品表示法/資金決済法に関する知見（特に景表法） ・ビジネスレベルの英語力 【圧倒的なスピード】やるべき重要なことを自ら発見し、組織として最速のスピードで、最良の結果に到達する方法を実行する。 【コミットメント】プロフェッショナルとして組織の成長と事業目標に対しコミットしインパクトある成果を当事者として創出する。 【論理性（ロジカル）】物事を論理的、構造的に思考し、本質的なコミュニケーションをする。 【好奇心・探求心】常に新しい事象への好奇心や取り組んでいる仕事への探求心を忘れずにそれ自体を楽しむ姿勢・未来志向を持つ。 【課題解決力】潜在・顕在的な事業・組織課題に対して、周囲を巻き込みながら適切にアプローチし解決をリードする。 【フラットな視点・コミュニケーション力】フラットに自分の意見を相手に伝え、相互理解を計りながら、物事を常に前進させる。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 新規事業 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/14 |
| 求人番号 | 4955142 |
採用企業情報
- PayPay株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2018年6月15日
【代表者】中山 一郎
【本社所在地】東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
【その他事業所】東京、神奈川、埼玉、千葉、宮城、岩手、北海道、群馬、新潟、愛知、石川、静岡、大阪、京都、兵庫、福岡、広島、岡山、香川、鹿児島、沖縄
【事業内容】モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供
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