1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 〇【神奈川/WEB面接可】製造部門向け負荷・工数計画業務【鎌倉製作所】

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

〇【神奈川/WEB面接可】製造部門向け負荷・工数計画業務【鎌倉製作所】

年収:800万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 〇【神奈川/WEB面接可】製造部門向け負荷・工数計画業務【鎌倉製作所】
職種
業種
勤務地
仕事内容 ●採用背景
鎌倉製作所では防衛事業や宇宙事業といった高度な製造技術を必要とする製品製造を行っています。
当所では今後事業拡大を計画しており、今後の負荷動向を正確に見通す必要があります。また、工程管理や物品管理、物流の面でも様々な効率化が求められています。これらを一緒に担っていただける人材を募集しております。

●業務内容
高度な技術を要する製造の管理部門で、製造計画の管理(負荷見積、工程進捗、物品管理の業務改善等)を担っていただきます。


【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

≪具体的には≫
①負荷見積:1回/月は工作部に関連する負荷状況(計画と実績)を見直す業務。また、2回/年は、今後数年の負荷状況の予測を見積もる業務。これらは、工作部や当所の経営判断の元となる重要な業務です。
②業務改善:負荷見積や、業務委託を行っている工程管理/物品管理では、様々なツールを使用して業務の効率化を図っており、自作ツールの改修や、所内ツールの改善提案、導入されたツールの習得/活用による効率化の業務。また、効率化のための機器導入について、企画/選定/導入などの業務。

●組織のミッション
<工作部>
機械加工、板金加工、めっきなどの表面処理、塗装、PCA基板組立などの製造やその検査を行う

<管理課>
工作部で製造を行うための、負荷の見積りや進捗管理、物品管理、製造したものの検査を行う

<管理グループ>
・負荷見積
・進捗管理/物品管理のとりまとめ

●業務の魅力
・自分たちの出した予測値によって当所の経営方針が決まっていくという重要な仕事を任されているやりがいがあります。
・当所すべての機種について負荷を見ていくため、当所の経営動向を直に感じることができます。
・改善活動により部門のメンバーの仕事の効率化や精度向上が図れる実感が得られます。

●事業/製品の強み
・自部門のみならず、プロジェクト部門との関わりにより幅広く製品の知識を得ることが出来る部署です。

●職場環境
・平均残業時間・20h/月(半年に1度2カ月程度40h/月)
・テレワーク:希望者は2日/週 (出社ベースとなります)

●想定されるキャリアパス
・負荷見積の業務や部内取り纏め業務を経験し、能力次第でグループリーダーから管理職へ昇進。
応募資格

【必須(MUST)】

【必須】
・Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teamsなどの基本機能を使えるPCスキルをお持ちの方。
・ブラインドタッチによるPCへの文字入力が行える方。

【尚可】
・C++,JAVAなどいずれかのプログラミング言語によるSW製品開発の経験をお持ちの方。
・データベースの基礎的知識をお持ちの方(SQL)。

作業改善のため、Excel上でVBAを使用したプログラミングや
これと連携してAccessでのDB構築等を行っております。
現在使用しているツールのメンテナンスや、今後の改善活動を
行う上で、「プログラミング言語によるソフトウェア開発の経験」や
「データベース(SQL)の知識」があると尚良。

【求める人物像】
・業務完遂まで粘り強く取り組み、周囲と強調しながら業務遂行する姿勢をお持ちの方
・アサーティブコミュニケーションの出来る方
・新しいITツールやIT技術に対し自ら勉強して使いこなす姿勢をお持ちの方

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2025/06/23
求人番号 4954604

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.49
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 大阪府
    • 甲南大学
  • メーカー
    • ※元ヘットハンターランキング1位 スコア4.72の実績を保有。現在はsincereedに転職し、製造業領域の責任者として従事。各企業の特徴を踏まえキャリアサポートをご案内しております。
    • (2025/04/15)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)