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| 部署・役職名 | 再生可能エネルギーコーディネーター（エンタープライズセールス）【東京】 |
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| 仕事内容 |
【仕事概要】 同社は、「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを提供しています。 未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるように。電力取引に参入しやすいプラットフォーム＝市場を整えることで、人と地球に優しい「再エネ」をスタンダードにすることを目指します。 2020年4月のプラットフォーム事業本格開始から順調に拡大をし、クライアントは現在1000社を超えています。 2025年4月に上場を果たし、更なる進化を目指し事業体制を強化すべく我々のビジョンや目指すべき未来に共感頂けるメンバーを募集いたします。 【業務内容】 ご経験及び適性により下記業務をチームで振り分け担当頂きます。 ・再エネ調達を希望するクライアントに対するソリューション提案 ・社内関係部署と連携した再エネソリューションの開発・企画の推進 ・その他営業活動全般に付随する課題解決 【魅力】 ①電力という領域において、強い想いを持って、改革の先陣を切る東大発のベンチャー企業であること ・他社だけでなく、自社においても脱炭素への認定を得た企業の再エネ導入に関するスペシャリスト集団であること ・同社は『エネルギー制約のない世界を次世代につなぐ』を実現するために、安価でクリーンな再エネを増やす事業をしていること ・あらゆるアプローチでコストフリーを実現し、様々な業界・企業が、より自由に電力をつかえる、生み出せる世の中を目指していること ②同社の想いやプロダクトの優位性・独自性が徐々に社会から評価されてきていること ・2024年には累計43億円の資金調達を完了し、市場からの期待は非常に高まっている ・大手企業との取引数も増加しており、主力事業であるDGPの導入拠点数は、すでに2000を超えている状態となっている |
| 労働条件 |
■想定年収：600万円～1200万円（賞与別途） ■月収：50万円～100万円 ■昇給：年1回 ■賞与：定期賞与（2024年度平均1.8ヶ月分）、業績賞与（2024年度平均2ヵ月分） ※決算賞与制度あり 【保険・手当】 健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険 通勤交通費（全額） ・ストックオプション制度あり ・決算賞与制度あり ・オフィスFreeDrink（水、お茶、コーヒー、アルコール） ・書籍購入支援 ・資格取得支援（試験、参考書費用負担など） ・シェアオフィスの自由利用 ・人間ドック費用負担 ・スポーツジムの利用補助（ティップネス） ・副業：可 【勤務時間】 フレックスタイム制（始業・終業の時刻は従業員に委ねる） ・コアタイム 10:00～15:00 ・フレキシブルタイム 始業時間帯6:00～10:00/終業時間帯15:00～22:00 勤務時間：8時間 ※時短勤務などをご希望な場合は働き方の相談可能です ※平均残業時間：10~15時間 リモートワーク：可能（週1～2日出社平均） フルリモート：不可 休憩時間：1時間 【休日】年間休日日数:125日 夏季休暇, 育児休暇 ・産前産後休業 ・特別休暇（冠婚葬祭等） 有給休暇：入社日に10日間付与 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須スキル・エンタープライズ企業に対する営業もしくはコンサルティング経験3年以上の方 ・無形商材のソリューション提案型営業の経験をお持ちの方 ・顧客と直接コミュニケーションを取り、顧客のニーズを読み取り提案することが得意な方 ・エネルギー業界や再生可能エネルギーに関する興味関心 ・大学卒業以上 【歓迎（WANT）】 歓迎スキル・エネルギー業界でPPA等再エネ調達支援の経験がある方 ・営業組織のマネジメント経験がある方 ・Microsoft Officeの活用が得意な方 ・英語での商談が可能な方 求める人物像 ・未知の領域に自ら飛び込みチャレンジできる ・ユーザーに対する価値にフォーカスして物事を考えられる ・社内外のリソースや協力を取りまとめるプロジェクトマネジメント力 ・高いコミュニケーション能力を持ち、チームや組織が発揮する価値を最大化できる ・エネルギー分野への興味・理解がある方 ※エネルギー業界未経験の方も大歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/20 |
| 求人番号 | 4954127 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 メーカー エネルギー
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