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| 部署・役職名 | 事業開発／M＆A活動の促進 テレワーク |
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| 仕事内容 |
経営理念の実践及び中長期的な当社事業の成長を目的として、事業戦略に基づくM＆A・アライアンスの各種調査、企画・戦略立案、実行に関する業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・M＆A・アライアンス戦略の立案、対象企業の選定 ・新規案件（M＆A・アライアンス）のソーシング活動 ・M＆A案件の実行 ・M＆A実行後のPMI戦略の企画・推進 ・M＆A案件パイプラインの管理 ・M＆Aガイドライン等の社内基準の整備・改善 ■募集背景 M＆A強化のための増員を行います。 本ポジションでは、当社におけるM＆Aの基盤をほぼゼロベースから立ち上げることが可能です。 また、今後当社経営方針となる「動きのソリューション」の実現に向けた中核となる組織です。 【働く環境】 ・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。 ・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります） ・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤） ・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有り （3ヶ月）※処遇の変更なし ■勤務地 ◎リモートワークの導入状況あり 本社：千葉県松戸市松飛台 北総線 松飛台駅（徒歩7分） ※海外出向：可能性あり（3年） ※海外出張：年間0～5回程度 ・禁煙 ・転勤有り ■勤務時間 フルフレックス制度 標準8:30～17:25（コアタイムなし） 休憩時間60分 時間外労働：月平均10時間程度 ■給与・待遇 入社時想定年収 1000 万円～1500 万円 月給 630,000円～1,250,000円 裁量労働制 固定残業代制：どちらでもない 契約社員（プロフェッショナル採用） 1000～1500万円程度 ※ご経験に応じて個別に設定させていただきます ※一部年収に応じて契約社員スタートを相談させていただくことがあります。 ■休日・休暇 土日祝休み（完全週休2日制） 年間休日127日 年末年始・ゴールデンウィーク・夏季：6～10日 ◆産休育児休暇制度 有り ◆リフレッシュウィーク休暇（年に1回5日連続有休取得）、慶弔休暇等 ◆有給休暇 入社3か月経過後7日付与、以降1か月経過につき1日ずつ付与 （最大付与20日、翌年まで繰り越し） ■福利厚生 ・社会保険完備 ・残業手当 ：全額支給 ・家族手当（配偶者15,000円、第一子10,000円、第二子5,000円 等） ・通勤手当：マイカー通勤可、社員駐車場有り（規定あり） ・財形貯蓄 ・退職年金 ・慶弔金 ・社員持株会、他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大学卒以上<必須スキル> ・M＆A案件全体を通しての実行経験 ・コーポレートファイナンスの基礎知識 ・TOEIC500点相当の英語能力（英検、TOEFLでも） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/20 |
| 求人番号 | 4953397 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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