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| 部署・役職名 | CFO候補 【要件高めですがやりがのあるポジション】 |
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| 仕事内容 |
経営全体にコミットいただく、CFOを募集します。 事業拡大に伴い、ファイナンスによる資金獲得や、社内の仕組み構築が喫緊の課題となっております。 代表とともに主体的にエクイティ・デッドファイナンスを推進いただくとともに、獲得資金の適切な投資を推進しつつ、また社内の管理の仕組みを構築できる方が必要です。 全社戦略を共に考えつつ、自ら手を動かしながら推進いただける方であり、また事業側との連携が取れるヒューマンスキル、カルチャーフィットのある方を募集します。 部門概要 コーポレートとして、事業部を支える一切の業務を推進する部門です。 IPOを目指す上で、IPOに耐えうる組織体制の構築をリードしていただきたいと考えております。 直近ではファイナンス、経理財務、労務、採用領域が主ですが、今後事業拡大・IPO推進を進める過程で、経営企画・法務・情シス等も役割に含まれていく予定です。将来的にはM＆Aの実行や推進の可能性もある部門となります。 仕事内容 CFO候補として、ファイナンス・経営推進を行っていただきつつ、社内の仕組み構築、管理部立ち上げを担っていただきます。 ■主な業務例 － ファイナンスの推進、実働 － エクイティ・デッドファイナンスの推進 － 経営戦略と事業との連結 － KPI管理体制構築、推進 － コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント － 月次決算の推進、改善 － 稟議、発注書、請求書等の管理の仕組み構築、システム導入 － コーポレートマネージャー及びメンバーの採用及びマネジメント － 外部協力会社との連携（税理士、社労士含む） － 顧問税理士、顧問弁護士等との折衝 － IPO準備の推進、チーム化、マネジメント － （将来的には）IPO推進 上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。 領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。 |
| 労働条件 |
待遇・福利厚生 ■美容代補助 ・従業員の美容代（美容室、ネイルなどの各種サロン、その他美容を目的として支出するもの）について毎月一定額を補助 ・補助金額はレイヤー別に設定（メンバー：5,000円、リーダー：10,000円、マネージャー：20,000円） ■副業可 ・事前申請制で副業が可能 従業員数 15名（インターン・業務委託含む：50名） 休日・休暇 ・土・日・祝日 ・年次有給休暇、年末年始休暇 勤務時間 ■フレックスタイム制 ・コアタイム：10:00－15:00 ・フレキシブルタイム：5:00－10:00・15:00－22:00 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ①以下いずれかの経験・ファイナンス・M＆A実務ご経験 ・経理部長、管理部長ご経験 ②マネジメント経験 【歓迎（WANT）】 IPO推進のご経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/06/20 |
| 求人番号 | 4953336 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
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