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【名古屋】車載・eスポーツ関連製品の組立・検査工程管理者／本社配属／愛知ブランド企業認定／最新機器導入
年収：応相談
採用企業案件
株式会社藤田製作所
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- 電気・電子
- 専門商社
- アウトソーシング・コールセンター
| 部署・役職名 | 【名古屋】車載・eスポーツ関連製品の組立・検査工程管理者／本社配属／愛知ブランド企業認定／最新機器導入 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【株式会社藤田製作所について】 当社は、基板実装技術を軸として、総合的に電子製造受託を行っている会社（総合EMS）です。 株式会社バッファロー様と35年超の取引があり、SSDやHDD、サーバーなどの主力製品の生産で売上の約60％を担っており、店頭でお見かけするBUFFALO製品の多くは当社が手掛けています。 また、創業から45年超に渡って培ってきた技術と品質の高さが評価され、基板実装技術を軸に愛知県の「愛知ブランド企業認定」を取得しました。 現在は、既存のお客様だけではなく、新規のお取引先から、車載やeスポーツ関連などのご依頼も急増し、世の中の変動と共に、電子関連の需要はさらに増え続けています。これからも常に「感謝の心」を持ち、様々な努力・チャレンジを重ね、お取引先様とともに成長し、永続できる企業を目指してまいります。 【仕事内容・募集背景】 車載・eスポーツ関連製品の組立・検査工程の管理者として生産性向上活動や生産管理、スタッフのマネジメント・教育などをお任せします。 当業務分野はお客様の引き合いが特に強い領域で、しっかりと顧客要求に応えていくため、増員をすることとなりました。 なお、当工程については、2025年5月にIATF16949の認証を取得いたしました。 【業務詳細】 ■具体的な業務内容：加工・組立～出荷までの工程の管理者をお任せします。 ・工程管理 ・お客様と製造に関する打ち合わせ ・スタッフのマネジメント・教育 ・生産性向上活動 ・品質管理・生産技術部門などとの連携 など ※業務の割合としては、生産性向上活動：生産管理全般＝5：5程度です。 ※大企業のような縦割りではないので、部門にとらわれず協力し合うことが可能です。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■管理を行う工程内容の一部： ・実装済み基板の加工 ・組立・動作確認・検査 ・梱包・出荷 ※スムーズに製造が進むよう、スケジュールの調整やスタッフの育成、他部署との連携など、管理者として組立・検査工程部門のメンバーを引っ張っていっていただきます。 【求人の魅力】 ◎当社はパソコン周辺機器で業界トップクラスのシェアを誇る 【 「株式会社バッファロー」のパートナーとして35年超にわたるお付き合い 】をしております。 ◎積極的な【 設備投資 】や【 人材育成 】により事業を拡大してきました。 技術者に魅力的に思っていただけるのは、設備投資が盛んであり、【 毎年のように設備投資に億単位を投下 】しております。 古い設備しかなくてこんなことやりたいのに...はないと思います。常に最新機器を入れています。 基板実装業務が忙しくなったことを受けて、昨年は生産体制を増強しました。 ◎社員同士はもちろん社長をはじめ【 経営トップと距離も近く 】気軽に話せる雰囲気です。 従業員300名規模となった現在でも中小企業ならではの風通しの良さはそのままです。 ◎お客様のご要望に応え続けるだけでなく、私たちからも積極的に提案を行えるようにするために【 社内改革を常に推進 】しています。 ◎本求人のおける配属は【 本社配属 】となります。 他にも事業拠点はありますが、工場も一番大きい本社にてお勤めいただく予定です。 また、転居を伴う転勤はございません（名古屋市南区周辺に全事業拠点があります）。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし） 【勤務地】 本社/名古屋市南区（最寄駅：JR東海道線「笠寺駅」） ※転勤なし 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分） ※残業あり/月平均27時間 【給与】 ＜年収例＞ 560万円：40代後半（月給310,000円＋諸手当＋賞与年2回） 490万円：30代前半（月給290,000円＋諸手当＋賞与年2回） 【昇給 / 賞与】 昇給：年1回（5月） 賞与：年2回（7月・12月） 【休日 / 休暇制度】 ＜年間休日118日＞ 休日：基本週休二日（土曜日・日曜日）、GW・夏季・年末年始は連続9日程度の連休 休暇：有給休暇（10日～）、慶弔休暇 ※年次有給休暇：入社半年経過後に10日付与 ※会社カレンダー（当社向けトヨタカレンダー）による 【諸手当】 通勤手当（社内規定あり）、住宅手当（20,000円）、役職手当（20,000円～100,000円）、出張手当 【福利厚生】 退職金制度、制服貸与、社員旅行（有志）、リゾートトラスト 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【教育制度】 研修制度、資格取得支援 【定年】 定年60歳、役職定年制度はなし、継続雇用制度あり（67歳まで） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・トヨタカレンダーで勤務ができる（基本は祝日含む月～金勤務／土日・GW・夏季・年末年始休み） ※当社は基本、土日はしっかり休める会社です |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/15 |
| 求人番号 | 4951130 |
採用企業情報
- 株式会社藤田製作所
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- 電気・電子
- 専門商社
- アウトソーシング・コールセンター
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会社概要
【代表者】藤田 秀正
【資本金】1,000万円
【従業員数】280名（2025年4月1日 現在）
【本社所在地】愛知県名古屋市南区荒浜町4丁目6番地1
【その他事業所】愛知
【事業内容】
■IoT関連機器製造
■電子部品調達（国内・海外）
■筐体部品調達（国内・海外）
■保守サービス事業
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