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| 部署・役職名 | 【正社員】HRTech部門 | 採用ソリューション事業_PMO/PM/コンサルタント |
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■業務概要 ・顧客の採用課題をはじめとする人事が抱える課題に向き合うコンサルタント(マネージャー候補)ポジションとなります。 ・自社SaaS/ソリューションを課題に合わせて大手企業を中心に上流から下流まで提案を行います。 ・デリバリー業務/PM/プロジェクトを実際に遂行し、成果物をクライアントに提供まで行います。提案から実行、成果物の納品までを含み、クライアントの課題解決を支援する活動全体を担っていただきますが、スキル経験に応じたミッションを最初はお任せします。 ■事業面白さ 「採用・人事領域の本質的な課題」に対して、単なる提案にとどまらず、自社SaaSや多様なソリューションを駆使しながら、上流設計から実行・成果創出まで一気通貫で関われる点にあります。クライアントの多くが大手企業であるため、社会的インパクトの大きい変革プロジェクトをリードできるチャンスがあり、人事コンサルとしての専門性と、事業開発・サービス進化にも直結する実行力を同時に鍛えることができます。また、提案したアイデアが現場に実装され、成果物として形になるプロセスを見届けられるため、「絵を描くだけで終わらない」ダイナミズムを体感できます。 ■当社について 当社(株式会社ギブリー)は、生成AI・業務自動化・HR×Techの領域で複数のSaaSを自社開発し、OpenAI公式パートナーおよびMicrosoft認定パートナーとして国内外の生成AI導入支援をリードし、CTOが7人在籍しています。2025年にインド拠点の設立、すでに20ヵ国超の多国籍チームによるプロダクト開発を通じてグローバル展開も加速させています。英語を活用したい方・グローバルな環境や風土で働きたい方にもおすすめかもしれません。 生成AIをコア技術とする事業部門では、生成AIの企業内活用SaaSを国内最速リリースし、1年で350社導入。マイクロソフト社と連携、生成AI領域では有名になってきています。 導入企業は大手企業が多く、社会にインパクトを与えたい方にもご参画いただきたいと考えています。 例:日清食品ホールディングス株式会社・日産自動車株式会社・株式会社ニトリ・オルビス株式会社・住友商事株式会社・サントリーホールディングス株式会社・ロート製薬株式会社など =============================== ■具体的な業務内容(担当業務内容) 既存の大手クライアントを中心に、顧客から寄せられる相談・要望に対して、自社が保有するテクノロジーやアセットを活かしたコンサルティング提案/実行支援を行います。 新規開拓よりも、すでに関係性のある顧客との中長期的なリレーションをベースに、「どんなことができるか」を構造的に整理・提案していくスタイルでコンサルティングやPMOを実施していきます。End to Endで企画構想から実行支援まで一気通貫で業務経験ができます。 <主な業務内容> ・クライアントの要望や課題のヒアリング、仮説構築、課題の構造化 ・自社の生成AIやHR領域の包括的なサービス等を活かした施策立案・提案 ・社内のAIエンジニア・デザイナー等との連携による提案内容の具体化 ・プロジェクトマネジメント(PMO)として、実行フェーズの推進・進捗管理 ・顧客との信頼関係をベースにしたリテンションおよびアップセル提案 ・技術・社会動向に基づいた継続的な新テーマの探索と提案 <共に働くメンバー> 外資系コンサルティングファーム出身の責任者のもとで、仮説構築力・構造化力・テクノロジーのビジネス活用スキルなど、実戦で通用する思考・実行力を学びながら、圧倒的に成長できる環境です。コンサル未経験の方のメンバーも、最前線で活躍しております。 ※アサインするプロジェクトに関しては、ご返信・御応募があった方のご経験やスキルに応じてアサインさせていただきます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 試用期間:3ヶ月 【給与】 年収 450万円 〜 1000万円 月給:37万円〜83万円 ※固定残業代45時間を含む (例)年収720万円:1,844,402円/年収1,500万円:3,842,505円 ※超過した場合残業手当を支給 ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 <評価制度> ■評価・昇進・昇給年4回! ■インセンティブ賞与制度あり! 年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給。 【勤務地】 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F ■アクセス 各線「渋谷駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 【勤務時間】 9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間あり) 勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり) 【休日】 ◎年間休日123日(2025年度の場合) 完全週休2日制・祝日・年末年始休暇(4日間) ◎休暇制度 有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産休暇・育児休暇・生理休暇 【福利厚生】 ◎家族手当(扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円) ◎結婚祝い金 ◎交通費 ◎定期健康診断 ◎年2回全社員総会・表彰 ◎Track Trainingで57コース以上受講可(プログラミング・AI等) ◎法人GAI 利用可(ChatGPT有料と同等) ◎PC・電話・タッチ式PC貸与(対象者のみ) ◎オフィスグリコ・フリードリンク ◎マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート ◎部活動補助 【加入保険】 ◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◎関東ITソフトウェア健保あり 【受動喫煙対策】 喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙 【働き方】 ◎リモートワーク(上長許可制) ◎フレックス・時短勤務制度あり(対象者のみ上長許可の上で利用可) ◎勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり) 【その他】 法改正(2024年4月1日施行)に伴う特記事項 ・就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ・業務の変更の範囲 会社内での全ての業務 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験・人事領域に関するご経験 ・コンサルティングファーム、もしくは事業会社での企画/プロジェクト推進経験 ・エンジニア領域に関する知見 ・Sler、エンジニアとしてのご経験 ・AIやDXの可能性に強い興味関心があり、組織改革、人事や経営課題にアプローチをしたい方 【歓迎(WANT)】 ・テクノロジー(特に生成AI領域)への強い関心・学習経験・エンジニアやプロダクトチームとの協業経験 ・PMOやプロジェクトリードの経験 ・社会・業界の最新トレンドへの高いアンテナ 【求める人物像】 ・新しいことに対して前向きに取り組める方、変化を楽しめる方 ・チーム・組織で顧客のへの価値貢献をしたい方 ・多様性を尊重し顧客やコトに向き合える方 ・自身が決めたことに対して責任を持ってやり抜ける方 ・『ヒト』と『事業』に向き合い、個人や組織、顧客の利益の最大化に対してキャリアを築いていきたい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 教育・研修制度充実 産休・育休取得実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 社内公用語が英語 新規事業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/07/30 |
| 求人番号 | 4948219 |
採用企業情報
- 株式会社ギブリー
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- SIer
- ソフトウエア
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
ギブリーは「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、生成AIやAIエージェントなどを支援する、2009年創業のAIイネーブルメントカンパニー。
グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計4000社を支援。生成AI分野の実績は750社以上。
AI業務効率化事業「MANA」、AI共創開発事業「Givery AI Lab」、AIマーケティング事業「DECA」、デジタル人材採用・育成事業「Track」を展開。
東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化しています。
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