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| 部署・役職名 | 【福岡県福岡市】建築施工管理※資格不問／面接一回／土日祝休／年収1000万円を目指せる／住宅手当・退職金◎ |
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| 仕事内容 |
～資格不問・資格取得支援制度あり◎建築施工管理／一現場複数名体制／住宅補助や子ども手当等の福利厚生充実／平均勤続年数19.4年／東証スタンダード上場～ ■業務内容： 実績や適性に応じて商業施設やマンション等の施工監理を行っていただきます。 主体的に仕事に取り組める環境があり、工事前後の土地の変わり様には大きなやりがいと達成感を感じられます。 ■業務詳細： 朝礼や工事打合せにより、安全・品質・環境指示および注意事項を現場全体に周知させるとともに、現場巡視により仮設備の点検、工程内検査、進捗状況の把握をします。 また、月一回安全衛生協議会の実施、安全環境部門に提出する書類の作成、安全パトロールの際は安全衛生点検事前資料を作成します。 ＜担当案件規模／工期＞ ・10億円程度のRC・SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設など。 ・一案件あたり3～4名で担当しており、工期は1年半程度です。 ■一日の流れ： 08：00 朝礼（作業内容の確認、現場巡礼） 10：00 メール確認、計画書の確認等 11：30 昼礼（各職長と翌日以降の打ち合わせ） 13：00 現場巡礼（工程や品質チェック、記録） 17：00 夕礼（職員同士の進捗確認、情報共有） 幅広い年齢層が共に働くことで、日々刺激を受けながら働くことのできる職場環境を実現しています。 中途の方でも工事部長や所長等の地位の方もおり、年次の垣根も低いため意見を交換しやすい風通しの良い社風です。 支店社員から社員（総合職）へのキャリアアップも可能です。 ■同社について： 同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親です。 この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。 また、昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改善にも力を入れております。 住宅補助 ・子ども手当 ・資格取得奨励金 ・産休、育休制度など福利厚生も充実しています。 |
| 労働条件 |
＜勤務地詳細＞ 九州支店 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定しておりません。 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■特記事項無し ＜雇用形態＞ 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■特記事項なし ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■年収は残業代・賞与を含んでいます。また年齢によって金額が変わります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～550,000円 ＜月給＞ 250,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は予定年収であり、残業代については固定ではなく、時間外労働連動支給となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収内訳：月給12ヶ月＋賞与3ヶ月（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ＜待遇・福利厚生＞ 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子ども手当／10,000円 住宅手当：40,000円（本人名義の住宅所有者に支給） 寮社宅：会社規定に準ずる 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100％） ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度：中堅社員研修、各種技術研修 他 ＜その他補足＞ ■手当：役職手当、現場手当、別居手当、住宅手当、子ども手当 ■施設／制度：保養所、確定拠出年金、社員持株制度、財形貯蓄制度、介護休業制度、育児休業制度、共済会、労働組合 他 ＜休日・休暇＞ 完全週休2日制（休日は土日祝日）、祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇 他 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 学歴不問■必須条件： ・何らかの施工管理経験 【歓迎（WANT）】 ■歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級【こんなあなたにピッタリ！】 ◎安定した上場企業で「最後の転職」を成功させたい ◎経験を活かして活躍の場を広げたい ◎技術を身につけて成長したい ◎大規模なプロジェクトにチャレンジしたい 上場企業の働きやすい環境で、安定したキャリアを！ 週休2日制（土日祝休）で、年間休日は126日。平均有休取得日数は10.0日です。2023年度には男性10名が育休を取得。 ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 年2回の賞与 ・家族手当・住宅手当・退職金制度など、待遇・福利厚生も充実しています。 【この仕事に向いている方】 〇成長意欲のある方 年齢・社歴に関係なく、意欲次第でチャンスを掴めます。 30代で所長になる社員も多く、新人のうちから大規模な現場にも挑戦できます。向上心・挑戦意欲のある方に向いています。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/06/20 |
| 求人番号 | 4947264 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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