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【立ち上げメンバー】金融×キャリア人材事業企画・推進担当

年収：800万～ 1000万

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採用企業

部署・役職名	【立ち上げメンバー】金融×キャリア人材事業企画・推進担当
職種	キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
業種	その他
勤務地	東京都富山県
仕事内容	【当社について】「”資産運用”をあたりまえに」をビジョンに掲げ、資産運用コンサルティング、FinTechプロモーション、タックスプランニング、リスクマネジメントと、日本の金融リテラシー向上の為の事業展開を行う当社。 2004年に金融機関以外の金融商品の取り扱いが許可され、その4年後の2008年にIFA法人（金融商品仲介業者）として設立した当社は、業界内ではパイオニア的存在として成長してまいりました。現在は、金融商品仲介業としては国内最大手をはじめ5社と業務提携をしていることに加え、証券以外にも保険、不動産、住宅ローン等幅広い金融商品を取り扱っており、商品カテゴリーの垣根を越えて幅広い金融サービスをワンストップで提供しております。金融商品仲介業、生命保険代理業、銀行代理業の3事業を行う会社は全国でも数少ない存在である上、近年は資産運用への注目度が高まり、中立の立場から商品を提案できるIFAの需要も増加。セミナーを中心に、多くのご相談をいただき、メディアや国からも注目される会社です。【募集背景】業界トップクラスの口座開設数・預かり資産残高を誇り、会社としても成長を続けており、現在は新規上場に向けて準備中です。この度、資産運用相談に来られるお客様の中から高まる「キャリア」に関する潜在ニーズに応えるため、そして当社の事業領域をさらに拡大するため、新しい人材紹介事業の立ち上げを決定しました。この新規事業をゼロから創り上げ、牽引していくコアメンバーを募集します。【仕事内容】弊社の資産運用相談窓口「投資信託相談プラザ」をご利用のお客様を起点とした、新しい人材紹介事業の立ち上げメンバーとして、事業の企画・推進から、具体的なキャリア支援まで幅広くお任せします。単に求職者の方の転職をサポートするだけでなく、この人材紹介事業そのものを、ゼロから立ち上げ、成長させていくことを求めています。お客様は、資産形成という視点からキャリアを再考し、転職に意欲を持つ方々が中心。この独自の顧客基盤を活かしつつ事業モデルを構築し、サービスを磨き上げていく、非常にやりがいのあるポジションです。【業務詳細】新規事業の企画・推進: 人材紹介事業におけるサービス設計、事業戦略の立案、業務フローの構築。顧客獲得チャネルの最適化、マーケティング施策の企画・実行。お客様へのキャリア支援（ニーズ喚起～マッチング・フォロー）: 資産運用相談を通じて転職ニーズが顕在化したお客様に対し、個別キャリアカウンセリングを実施。お客様の経験、スキル、志向性を深く理解し、最適なキャリアプランと求人をご提案。履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、選考プロセス全般のサポート。【この仕事のポイント】新規事業のコアメンバーとして、事業創出に深く関わる経験: ゼロからサービスを共に作り上げていく経験は、他では得られない貴重なキャリアになります。あなたのアイデアや意見が、事業の成長に直結します。独自の顧客基盤: 広告やテレアポなどの新規開拓は一切なく、すでに転職意欲の高いお客様と、じっくり向き合うことに集中できます。介在価値の高さ: お客様の人生の大きな転機に立ち会い、金融とキャリアの両面から本質的なサポートを行うことで、深い信頼関係を築き、直接感謝の言葉をいただける、大きなやりがいがあります。金融×キャリアの専門性: 資産運用とキャリア支援という2つの専門領域を掛け合わせた、市場価値を高めることができます。安定した経営基盤: IPO準備中の安定した事業基盤のもと、1,000万円以上の年収も実現可能です。【組織構成】従業員数：108名（2024年1月現在）【働き方について】風通しの良い社風: 社長との距離が近く、意見やアイデアを発信しやすい環境です。充実した育成制度: 社員を大切にする社風で、研修・教育制度が充実しており、必要な知識は入社後に習得できます。公正な評価: 新卒、中途入社関係なく、頑張りが正しく反映される評価制度が整っています。ワークライフバランス: 月の残業時間は5時間/月程度と少なく、休暇も取得しやすく年間休日120日以上と、プライベートも充実させやすい環境です。転勤について: 会社都合での転勤の場合には手当があり、社員が安心して働けるよう配慮しています。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：あり（6ヶ月/給与額に変更なし）【勤務地】 ★下記いずれかより希望勤務地に配属・富山本社　富山市二口町5-8-13 ・東京本店　千代田区大手町1-6-1大手町ビル1F 【勤務時間】 8:40～17:40 ※残業は月10時間程度 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※時差出勤制度あり【給与】想定年収：400万円〜1,000万円 ※ご経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（30時間分）を含み、超過分は別途支給。【休日】休日:年間休日 120日 ※土日は出社の場合があります。その場合、代休取得いただきます。 ■年末年始 ■GW休暇 ■年次有給休暇(入社時から付与) ■慶弔休暇【福利厚生】 ■社会保険完備 ■企業型確定拠出年金 ■表彰制度 ■海外研修 ■産前・産後・育児休暇 ■ストックオプション制度 ■借り上げ社宅制度 ■資格取得支援制度(試験費用・年会費会社負担) ■富山県移住支援金制度対象(最大100万円、東京23区から富山県内) ■優績者海外研修
応募資格	【必須（MUST）】・人材紹介事業でのキャリアアドバイザーまたは法人営業経験（目安1年以上）立ち上げフェーズであるため、人材業界における実務経験は必須とさせていただきます。・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）【歓迎（WANT）】・新規事業立ち上げ、またはプロジェクト推進の経験・コンサルティング経験や、ソリューション提案型の営業経験・金融業界での実務経験や知識（資産運用に関する知見など）・チームマネジメントやメンバー育成の経験
アピールポイント	新規事業完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/06/19
求人番号	4945022

採用企業情報

株式会社Fan

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