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《CTO／一部リモート可》数名規模から数十名規模へ。新規プロダクトの開発を牽引するCTO募集。

年収：800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	《CTO／一部リモート可》数名規模から数十名規模へ。新規プロダクトの開発を牽引するCTO募集。
職種	SE（Web・オープン系）フロントエンドエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）
業種	人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	＜業務内容＞主力プロダクトである転職サイト「ヒュープロ」、新規プロダクトの「ヒュープロダイレクト」を中心にプロダクト企画〜実装までを行います。ユーザーと直接対話をしながらUXの設計やプロダクトの改善、新規事業のMVP作成や企画、会社全体のサービス設計からコーディングにも携わり、全社の成長の根幹に関わっていけることが特徴です。＜業務詳細＞具体的進行中のプロジェクトは以下です。もちろん、下記以外にも課題や改善案を提案/実施いただくことを想定しています。 - ダイレクトの新規開発 - 求人企業向けの、検索機能の拡張やパフォーマンスの改善をしています。 - 求職者の返信率を向上するため、仮説の立案→実装→測定→改善のサイクルを回します。 - 「ヒュープロ」のフレームワーク置き換え - Ruby on RailsおよびReactで構築された既存システムを、Next.jsを用いた最新のアーキテクチャへリプレイス中です。 - 現在進行中で、全体の約30%の実装が完了しています。 - PlaywrightやBunを用いたテストコードの導入・整備 - アプリ全体のパフォーマンスの改善 - インフラの不具合によるエラー発生原因の特定と解消。 - 発行されるSQLの最適化やクエリ改善、ボトルネックとなっている処理のリファクタリング - チーム拡大に伴う環境の整備 - コードの一貫性と開発スピードのバランスを見ながらコード規約の整備と運用。 - 行動指針やミッションを随時アップデート中です。＜開発組織について＞アジャイル開発を採用しており、オープンなコミュニケーションができるチームとなっております。社員は非常に明るい性格で、楽しむときはとことん楽しみ、集中するときは一心不乱に取り組む雰囲気があります。また、個々の趣味が多岐にわたるため、部署を問わず頻繁に会話が交わされています。 20代〜30代の方が多く、家庭を持ちながら働いているメンバーも在籍しております。仕事面では皆、責任感が強く、仲間を助ける意識も強いです。（困っている人がいると、どのように問題を解決できるか一緒に考えます）＜開発言語＞開発手法：アジャイルフレームワーク：Next.js 14.2／Ruby on Rails 7.0 言語/ライブラリ: TypeScript 5.5 ／ React 18.2 ORM：Prisma 5.20 CSSフレームワーク：tailwindcss 3.4 データベース：MySQL 全文検索システム：Elasticsearch7.10.2 インフラ: AWS（EC2） IaC：Terraform 1.10 CI：Circle CI / GitHub Actions テスト: Playwright 1.49 / Bun 1.1 プロジェクト管理：GitHub ドキュメント共有：Kibela（全社で利用）コミュニケーションツール：Slack（全社で利用）＜この仕事の面白み、魅力＞・新規プロダクト開発がミッションとなるフェーズのため役職や年次に関係なく、新しい機能やサービス改善の提案ができます・Next.jsなどモダンな技術を導入しており、今後もエンジニアメンバーの技術力向上のため、新技術を積極的に取り入れていく方針です。・オールインハウス組織を作っているため、他職種とも非常に近い距離感で仕事ができ、お互いの視点からアイデアを出し合って改善を進めています。・課題の選定が今までにないダイレクトスカウトとなるため、ビジネスロジックの設計なども必要となるフェーズです。・新規プロダクトを通して、自分たちのプロダクトがリリースからその先のグロースまで成果が見えやすい環境です。＜教育制度＞・毎週の社内勉強会を開催中・社員や外部エンジニア（技術書の出版実績あり）による、しっかりとした相互レビュー　・ヒュープロライブラリーの技術書貸出　など＜働く環境＞・既存メンバー3名（30歳前後）が在籍しています。・代表自身がiOSアプリ開発のエンジニアとして働いた経験があり、働く環境が成果につながることを体感しています。・リフレッシュスペースあり・気分を変えて働けるよう、スタンディングのデスクを配置。・複数の椅子（ITOKI等）から、自分のお気に入りの種類を選択可
労働条件	＜雇用形態＞・正社員（期間の定めなし）・試用期間あり：6カ月（同条件）＜給与＞・月給制・昇給有・賞与：年1回（業績連動性）＜勤務地＞・本社：東京都渋谷区道玄坂2-16-4 ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙・変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）・転勤当面なし・在宅勤務・リモートワーク相談可＜勤務時間＞・10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）・休憩時間：60分・時間外労働有無：有＜休日・休暇＞・完全週休2日制（休日は土日祝日）・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・年間休日日数120日・年末年始、有給休暇、慶弔特別休暇＜社会保険＞・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜制度・福利厚生＞・通勤手当・研修制度（新人研修、OJT制度、営業研修）・勉強会制度・課題解決ゼミ・教材補助・育休・産休・服装自由・部活制度あり・全社MVP制度・リモートワーク申請制度・モニター支給・MacBook貸与
応募資格	【必須（MUST）】・5年以上のWEB開発経験（フロントエンド・バックエンド問わず、バックエンドだとなお良い）・エンジニア組織のマネジメント経験【歓迎（WANT）】・スクラムマスターのご経験・Next.jsで開発をしたことがある方・Reactで開発をしたことがある方
アピールポイント	新規事業管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/06/17
求人番号	4940149

採用企業情報

株式会社ヒュープロ

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