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大手化学メーカー・法務(海外駐在可能性あり)

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 大手化学メーカー・法務(海外駐在可能性あり)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務内容】
・グループの国内/海外事業に関するリーガルサポート業務全般
・法令/コンプライアンス遵守に関する業務(独禁法、反贈収賄、個人情報保護ほか)
・国内外の各種契約の作成/審査業務
・各種プロジェクトの支援業務(M&A含む)
・株式・株主総会関連業務

【お任せしたい業務】
・グループの国内/海外事業に関するリーガルサポート業務全般
・国内外の各種契約の作成/審査業務
・各種プロジェクトの支援業務(M&A含む)

【キャリアパスイメージ】
■3年後のイメージ
契約審査業務、紛争対応・プロジェクト支援業務を経験し、主担当としての対応力を習得していただきます。
業務経験の幅を広げるため、本人の希望も踏まえた他グループへのローテーションの可能性もあります。

■5年後のイメージ
経験したことや習得した知識をベースに、後輩の指導に携わっていただきます。
法務担当者が在籍する海外拠点(米国またはシンガポール)の駐在員候補になることを期待しています。

【業務のやりがい】
契約審査業務を通じて法務部員としての知識、経験を重ねることができることに加え、会社の事業、組織に関する理解を深めることができます。また、紛争対応やプロジェクト支援業務を担当した場合には、解決案の策定・提案・実行まで責任をもって対応することから、達成感の大きいなやりがいのある仕事です。

【所属組織】サステナビリティ推進本部 法務部

【所属組織のミッション】
本社スタッフとして、経営・事業戦略に沿った法的諸施策の企画立案、法的リスクの分析・対応 策の提案、重要法令の遵守体制の整備・運用など、グループの企業価値の向上に向けて法 務面から支援する機能を担う部署です。
東京契約グループは、主に東京所在の事業部のリーガルサポート業務全般(契約審査、紛争対応、プロジェクト支援)を行います。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・年齢層に偏りのない組織で、経験のある上司・同僚に相談しやすく、若手が活躍できる環境です。
・案件の主担当として、所属グループの上司と相談しながら業務を進めていただきます。
・社内教育用資料・動画製作など、他グループのメンバーと協力して進める業務もあります。

【働き方】
本社オフィスでの勤務が基本になります。
平均すると週1ー3日ほど在宅勤務しているメンバーが多いです。
隔週の部会の日(月曜)のうち、月末の回は全員出社するようにしています。
フレックス制度を利用し、上長と相談の上、家庭事情や業務都合などへ柔軟に対応いただけます。
労働条件 <諸条件>
年収 6,000,000 円 - 10,000,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
※想定年収上限は住宅支援手当を含む場合
月給 350,000 円 - (月給は基本給及び勤務手当の合計)
基本給 33万円/月〜
 
・昇給年1回 4月
・賞与年2回(4月、10月)

【働き方】
9:00-17:45(実働7時間45分)
但しフレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00)
休憩時間;12:00-13:00(1時間)
※在宅勤務可能(上限月12日)

【休暇】
休日:年間休日120〜122日、完全週休二日制(土日)、祝祭日、年末年始休暇等
休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇ほか
有給休暇:初年度初日から15日(入社月により4〜15日)、最大20日
時効にかかる年次有給休暇の私傷病・ボランティア等用への積立休暇制度あり

【福利厚生】
◇加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◇福利厚生:持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、独身寮(個室)、カフェテリアプラン等
◇各種手当:通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当、単身赴任手当、勤務手当、時間外手当など 
 ※各種手当は会社規定の支給要件に準じて支給
◇受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外・屋内喫煙可能場所あり)
◇人材育成制度:
グローバル人事ポリシーに基づき、拠点ごとに、業務上必要な知識・スキルの獲得と社員の自律的なキャリア形成をサポートする人材育成制度を運営しています
 ・DX人材育成プログラム
 ・グローバル人材育成プログラム
 ・国内施策 人材育成制度
応募資格

【必須(MUST)】

<必須>
・学歴 大卒以上
・企業法務の実務経験3年以上
・英語ビジネスレベルの能力<目安TOEIC750点以上>



【歓迎(WANT)】

<歓迎>
・英文契約実務を含む、海外法務に関する実務経験3年以上
・弁護士資格<国内外資格ともに可>
・法科大学院修了

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/06/17
求人番号 4939836

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