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不動産営業（100％反響 ）

年収： 800万 ～ 2000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 不動産営業（100％反響 ）
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、IT×Webマーケティングを駆使し、不動産業界内でも新しいビジネスモデルを確立。
セミナー（オンライン）による効率的な集客方法で、設立から急成長を遂げている不動産ベンチャーです。

不動産コンサルティング営業の役職者として、インサイドセールスが獲得したアポイントに対して商談を行っていただくことと、部門のマネジメントも担っていただきます。

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具体的には
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■シミュレーションを用いた資産運用のご提案
■ご契約（平均で2～3回のご提案で契約）
■ローン申請関連のサポート業務
■顧客のアフターフォロー
■営業部門の底上げと育成
■部門のマネジメント


【募集背景】
2018年13億、2019年39億、2020年68億、2021年は97億、そして今期は150億円見込と、コロナ禍に一切影響しないビジネスモデルで成長をしています。
会社規模拡大のため、メンバーを増員するべく積極採用しています！

【当社の魅力】
『不動産×new standard』を軸に資産運用向け不動産コンサル、マンスリー事業、自社ブランドマンション開発の計画など、様々な事業を展開しています。
2016年設立以来、電話営業や飛び込み営業などのアウトバンド集客ではなく、Webマーケティングを活用したインバウンドビジネスモデルで、月間400名以上のセミナー参加者を獲得、ファイナンシャルプランナーによるお客様の実益に繋がるコンサルティングで資産運用のニーズにお応えしています。
労働条件 ■雇用形態
正社員

■勤務地
大阪支社
大阪府大阪市北区梅田8階

名古屋支社
愛知県名古屋市中村区名駅

・転勤の可能性なし

■勤務時間
＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞
◆コアタイム11:00～15:00
◆フレキシブルタイム5:00～22：00

月間平均残業時間：20時間以下

■給与・待遇
想定年収：510万円~2,000万円
月給：50万円~100万円
賞与回数：1回
インセンティブ：あり

〈年収例〉
メンバー平均年収：1,250万円

＜給与＞
2通りの給与形態から選択。

◆①月給50万円＋インセンティブ半額支給
　＜入社から6ヶ月間＞
　月給50万円＋インセンティブ半額支給

　＜入社7ヶ月目～＞※評価によって査定します。
　最低月給35万円～インセンティブ全額支給

◆②最低月給35万円＋インセンティブ全額支給

【インセンティブについて】
1件あたりの平均インセンティブ単価：75,000円
1か月の平均発生件数：4~5件

〈入社後の育成プログラム〉
選択する給与形態によって育成プログラムの目標が異なります。
下記をご参照ください。

①の場合はAパターン
ISデビュー14日以内　デビュー1週間目標（設定率75％以上、実施率）
FSデビュー40日以内
初申込　65日以内

②の場合はBパターン
ISデビュー20日以内（設定率75％以上、実施率）
FSデビュー50日以内
初申込　80日以内

■休日・休暇
休日：土日祝休み
年間休日：123日
休暇制度：夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、年末年始休暇、有給休暇、介護休暇
補足情報：
◆完全週休2日制（土・日） └就活イベントなどで土日に出勤をしていただくこともありますが、すぐに代休を取得可能です。 ◆祝日◆ 年末年始休暇（5日） ◆有給休暇 └入社6ヶ月後に10日間支給 ◆産休育休 ※取得・復職実績あり ◆介護休暇◆ 慶弔休暇 ＜出産・子育てを応援します！＞ ◆産前休業／出産予定日の6週間前（双子以上の場合は14週間前） ◆産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可 ◆育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業

■福利厚生
住宅手当、健康診断、資格取得制度、社会保険完備、資格手当
補足情報：
◆昇給年2回（3月・9月）◆ 決算賞与年1回（6月／昨年度実績：1ヶ月分） ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆交通費（全額支給） ◆時間外手当（超過分支給）◆ 出張手当 ◆住宅手当（最大4万円）※規定あり ◆資格手当（宅建：2万円／月） ◆資格取得支援制度（宅建、FP2級等）◆ カンファレンス、セミナー、勉強会参加制度 ◆ジョブローテーション制度◆ 登竜門制度◆ 健康診断 ◆服装自由 ◆オフィス内禁煙◆ ファミリーデー
応募資格

【必須（MUST）】

◎必須スキル
・営業経験5年以上
・マネジメント経験

【歓迎（WANT）】

◎歓迎スキル
・投資用マンションの販売経験
・宅建（宅地建物取引主任者）の有資格者
※持っていなくても問題ありません
宅建お持ちの場合、月2万円の資格手当支給

◎求める人物像
・ベンチャー企業で組織作りから携わっていきたい方
・企業をさらに大きくしたいと考えてるマインド
・スピード感を持って働きたいと考えている方
・部下をしっかりマネジメントでき、視野の広い方
※マネジメント経験を持っている方の場合
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/06/17
求人番号 4938817

採用企業情報

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