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【建設DX】プロジェクトマネジメント「建材数量手配サービス」マネージャー候補｜創業1598年｜リモート・フレックス◎｜年間休日120日以上
年収：応相談
採用企業案件
野原グループ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | 【建設DX】プロジェクトマネジメント「建材数量手配サービス」マネージャー候補｜創業1598年｜リモート・フレックス◎｜年間休日120日以上 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【野原グループについて】 野原グループは建設業界のDXを推進するデータドリブンプラットフォーマーです。建設・建材商社としての事業に加え、建設プロセスとゼネコンをはじめ建設関係者を繋ぐクラウドサービス『BuildApp』を展開し、プラットフォーム上で設計-生産-施工支援を一気通貫で支援しております。 【BuildAppについて】 BuildAppは 建設サプライチェーンの効率化を実現する、全く新しいプラットフォームです。 BuildApp事業は建設工程における各プレーヤーを BIＭデータでつなぎ、建設サプライチェーン中核部の抜本的な効率化の実現を目指すソリューションとして誕生しました。BuildApp は、事業に共感をいただく大手ゼネコン各社を含めた多くのプレーヤーとの実証実験による磨き込みをしながら、開発を進めています。 ■担当業務： NOHARAグループ全体の建設DX(デジタルトランスフォーメーション)推進担当として、BIM関連サービスや建設デジタル化サービス業務を担うBuildAppサービス統括部への所属となります。 その中でも、「建材数量・手配サービス」のオペレーションを担う本組織は、建設業界におけるDX推進を目的とした「建材数量手配サービス」の安定運営、顧客価値の最大化、およびサービスのPMF獲得に向けた業務を担うために新設した組織です。 現在、当グループではBIMを中心とした建設プロセスのデジタル化を進めており、「建材数量・手配サービス」についての建設プロジェクトを担当いただきながら、ご利用いただく顧客に対するプロジェクトマネジメント業務の統括を通じてカスタマーサクセスを担っていただきます。 「建築×デジタル×ビジネス」に強い人材が社内には不足しており、裁量の幅が広く中心的役割を担う重要ポジションでご活躍いただくことが出来ます。 建材商社の立場から建設業界のDX化を推進していく専門性と意欲を持った方を募集しております。 また、マネージャー候補として戦略実現のための組織構築や運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■職務詳細： ・ 「建材数量手配サービス」のオペレーション業務の実施を行う組織のマネジメント ・開発実証プロジェクト推進およびサービス改善フィードバック活動 -サービス提供の中で得られたデータや課題を収集し、サービス品質改善に向けた活動推進 ・プロジェクトマネジメント・PMF実現・カスタマーサクセス組織の体制構築 -顧客ニーズに応じたサービス体制を整備し、受注増加に伴う業務拡張に対応できる組織基盤構築 -顧客の期待値を把握し、課題発見と継続的な改善活動が行える体制構築 【当社の魅力】 ◆アナログ的な手法が多く残る建設業界ですが、当社は先駆けてデジタル化を進め、建設業界のなかでも競争優位を確立することを目指しております。 ◆建設業界の変革にいち早く携わり、業界をリードすることに挑戦するポジションです。 ◆働きやすい環境づくりも力を入れており、フレックスやテレワークなど積極的に推進しております。またマッサージ室の完備など福利厚生も充実しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都新宿区新宿1-1-11 【休日・休暇】 ●勤務時間 9:00～17:30 (所定労働時間：7時間30分) 休憩時間 60分 フレックスタイム制(コアタイム／11:00～14:00) ●完全週休2日 年間休日120日以上 ■年次有給休暇 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■ライフサポート休暇 【福利厚生】 ■各種社会保険 ■健康診断 ■慶弔見舞金 ■退職金制度（退職一時金+確定拠出年金) ■福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 建設業界のDX化に本気で取り組む意欲を持った方で、以下いずれかに該当するご経験をお持ちの方。- 業界問わずプロジェクトマネジメントのご経験（プロジェクト実行計画、WBS作成、コスト・スケジュール計画の策定、リスクアセスメントおよびリスクマネジメントの実施、進捗・品質・コスト（工数）の管理） - 業界問わずマネジメントのご経験 【歓迎（WANT）】 ・PMP（Project Management Professional）資格保有・カスタマーサクセスに関する知見をお持ちの方 ■求める人物像： ・答えが無いなかでも思考を止めず、オーナーシップを発揮しステークホルダーを巻き込みながら建設的にアイデアを構築し、成果創出を牽引するリーダー ・自分の経験を軸にしながらも、ファクトベース・ゼロベースで考えることができる ・能動的に学ぶ姿勢を持っている ・顧客視線を持ちプロジェクトに取り組めることができる |
| アピールポイント | シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/17 |
| 求人番号 | 4938729 |
採用企業情報
- 野原グループ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立】1947年9月11日
【代表者】野原 弘輔
【資本金】1億円
【売上高】1,511億6,600万円（2024年6月期 野原グループ連結）
【従業員数】1,017名（2024年7月現在 グループ連結）
【本社所在地】東京都新宿区新宿1丁目1-11
【事業内容】
■グループ事業会社の経営計画・管理
■グループ内の新規事業開発
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