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部署・役職名 | フルスタックエンジニア(AIプロダクトの開発責任者) |
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職種 | |
業種 | |
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仕事内容 |
・AIプロダクト開発 -LLM(大規模言語モデル)や画像生成モデルを活用し、業務効率化や新規事業創出に寄与するプロダクトの設計・実装。 ・システムアーキテクチャ設計 -スケーラブルかつセキュアなシステムを実現するためのアーキテクチャ設計および技術選定。 ・プロダクトマネジメント業務 -プロジェクト計画、進行管理、プロダクトビジョンの策定と推進。 ・データエンジニアリング -大規模データセットを用いたモデル学習、推論のコード実装と運用。APIやバッチ処理への統合。 ・技術リード -モダンな技術スタックを活用した開発チームのリード、および組織の技術的な方向性の策定。 |
労働条件 |
・雇用形態:正社員(期間の定めなし) ・業務内容 雇入れ直後:仕事内容に記載のある業務内容 変更の範囲:会社の定める業務 ・勤務地 雇入れ直後:本社(品川区大崎)及びリモートワークを行う場所 変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) 但し、社内規程に定める勤務場所は、本社所在地に限る。 ・勤務時間:9:30-18:30(実動8時間) 時間外労働あり(時間数は担当業務・時期により異なります。) 裁量労働制の対象者は1日10時間働いたものとみなされます。 一般職or裁量職は職種•等級により決定されます。 ・待遇:交通費支給(出社日数分) 昇給年1回(5月) 、賞与年2回:6月/12月(弊社等級グレードによる)、各種社会保険完備 ・休暇・休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 、リフレッシュ休暇 ・福利厚生:社員持株会制度、確定拠出年金制度 ・その他:育児休暇、時短勤務、時差出勤、出産一時金、社内サークル 、社内カフェ、社内マッサージ |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【フロントエンド】・Next.js、Vue.js、Reactなどのフロントエンドフレームワークを使用した開発経験 ・WebアプリケーションのUI/UX設計と実装経験 ・REST APIを活用したフロントエンドとバックエンドの連携設計経験 ・フロントエンドのパフォーマンス最適化とアクセシビリティの向上に関する知識 【バックエンド】 ・PythonまたはGoを用いた5年以上のバックエンド開発経験 ・REST APIの設計と実装経験 ・クラウドサービス(AWS/GCP/Azure)を活用したバックエンドシステムの構築経験 ・MySQL/PostgreSQLなどを使用したデータベース設計・開発経験 ・CI/CDパイプラインの構築と運用経験 ・Kubernetesを活用したコンテナ化アプリケーションの運用経験 【プロダクトマネジメントスキル】 ・事業戦略と連携したAIプロダクトのビジョン策定と実現 ・ユーザーニーズや業務課題をもとにしたプロダクト要件定義と仕様策定 ・要件定義からリリースまでのプロダクトライフサイクルの管理と推進 ・KPI設計、モニタリング、データ駆動型の改善プロセス ・アジャイル開発やスクラムに基づいたチーム運営経験 |
アピールポイント | 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/06/16 |
求人番号 | 4937114 |
採用企業情報

- 株式会社ドリコム
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- 資本金1,842百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 新聞・出版
- ゲーム
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会社概要
【会社概要】
設立年月日:2001年11月13日
代表者:内藤 裕紀
売上高:126億円(2025年3月期)
従業員数:356名(※2025年3月31日現在)
本社所在地:東京都品川区大崎2丁目1番1号
上場市場:東証グロース
【事業内容】
ゲーム事業
メディア事業
出版・映像事業
【企業理念】
「with entertainment」~人々の期待を超える~
私たちは、人の期待を超える行為その全てが
"entertainment"=楽しみや喜びを生みだすことだと考えています。
【当社について】
2001年に設立し、ゲーム事業ほか新規事業を複数展開しています。
現在は「IPゲームの開発・運用に強みを持つモバイルゲーム企業」から、「IPを軸に多様なデジタルエンターテインメントコンテンツをグローバルに提供する総合エンターテインメント企業」を目指しています。
・既存ゲーム事業の拡大、グローバル展開、新規開発
・BtoB事業開発
・Web3事業開発
・出版・映像事業開発
競争力のある自社保有IPの獲得、育成、開発、クロスメディア展開による総合的な価値の上昇、ビジネスモデルの多角化を目指しております。
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