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Group Corporate Development Associate
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
株式会社メルカリ
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- 資本金46,052百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | Group Corporate Development Associate |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜組織・チームのミッション＞ Corporate DevelopmentチームはM&Aを含む戦略投資・パートナーシップを通じて事業成長を加速させる役割を担っています。経営陣や関係部署と密接に連携しながら、中長期成長戦略に貢献します。 ＜業務内容＞ 1) 戦略・市場調査 - 市場・業界・競合環境、技術トレンドなどのリサーチ・分析 - 経営陣や事業部門に向けた戦略提言・インサイト提供 2) ソーシング - 候補企業のリストアップ、調査及び分析 - 候補企業、投資家、アドバイザー・仲介等とのコミュニケーション 3) エグゼキューション - デュー・ディリジェンス、モデリング・バリュエーションの実施 - 各種契約内容の検討、調整及び契約締結における支援 - 社内外ステークホルダーとの連携による全体プロセス管理・意思決定支援 - 戦略的パートナー企業とのアライアンス案件の推進 4) ポストディール - 推進・統合計画の実行 - KPIモニタリングやシナジー創出を通じた案件価値最大化の支援 - 社内外ステークホルダーと連携したプロジェクトの推進 |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件) オフィス: 六本木 - 受動喫煙対策: 屋内全面禁煙 勤務時間:フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし） 休日・休暇 - 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等） - 有給休暇、慶弔休暇、リラックス休暇、Sick Leave 給与 - 月給制（固定残業代含む） - スキル・経験・能力に応じて決定いたします - 毎年2回見直し ベネフィット - 各種社会保険完備 - インセンティブ制度 - 社員の家族を含めた支援制度 サポート - リロケーションサポート - 言語学習のサポート - 翻訳と通訳のサポート |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - 投資銀行、戦略コンサルティングファーム、PEファンド、または事業会社等において、M&Aのエグゼキューション（DD、バリュエーション、契約交渉など）およびPMIに関わった経験 (3年以上)- 事業会社での新規事業開発の経験があり、M&Aや資本提携プロジェクトへの関与実績（特に事業側PMIの推進） - 財務分析やモデリング、文書・資料作成などの高いビジネスリテラシーに加え、業務効率化や精度向上のために新しいツールや手法の活用を前向きに検討できる柔軟性 - 多様な関係者と協働しながら、複数の利害関係を調整・合意形成できる高いコミュニケーション力、および国内外の文化・言語の壁を越えて意思疎通できる力 【歓迎（WANT）】 - 戦略投資やM&Aのソーシング経験、またはターゲット選定・初期検討段階への実務的関与経験- スタートアップやVCファンドとの業界ネットワーク、もしくは新たな情報源やツールを活用したパイプライン形成への関与経験 - クロスボーダーM&Aや海外企業との提携・連携、または多国籍な環境下での業務推進経験 - M&Aや提携後のPMIプロジェクトにおいて、事業や組織の統合設計・実行を担った経験 ユニークなチャレンジ 非連続な成長機会の創出 M&Aや資本提携を活用し、多様な事業領域における新たな成長機会を創出します。事業環境の分析、社内議論や候補企業との関係構築を通じて戦略的な意思決定をリードし、企業価値の向上と事業ポートフォリオの進化に貢献します。 主体的なプロジェクト推進 社内外のステークホルダーを巻き込みながら、案件の構築から成立、その後の推進まで関与・支援します。当該関与を通じて、前例にとらわれない柔軟な意思決定や変化への対応力を発揮し、戦略設計、事業運営、プロダクト構築、テクノロジー活用など多面的な知見を深めることができます。 国内とグローバル展開両軸での取り組み 国内領域とともに、グローバルでのM&Aやパートナーシップ機会の創出・構築にも関与し、より大きな成長機会を追求します。様々なタイプの案件における調整・交渉を主導し、成長戦略を加速させます。 技術を活用した業務効率化と意思決定の革新 生成AIなどの最新技術を活用し、業務効率を飛躍的に向上します。同時に、リレーション構築や議論など代替が難しい領域に焦点を集中させ、迅速かつ的確な戦略策定や意思決定を可能にします。従来の方法にとらわれず、新しい価値やアプローチを常に模索し続けます。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/13 |
| 求人番号 | 4931750 |
採用企業情報
- 株式会社メルカリ
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- 資本金46,052百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
-
会社概要
【設立年月日】2013年2月1日
【代表者】山田 進太郎
【資本金】473億4,900万円（2024年6月末時点）
【本社所在地】東京都港区六本木6-10-1
【事業内容】
スマートフォンユーザー向けフリマアプリ「メルカリ」の企画・開発・運営
【代表取締役CEO （社長）山田進太郎プロフィール】
早稲田大学在学中に、楽天株式会社にて「楽オク」の立上げなどを経験。
卒業後、ウノウ設立。「映画生活」「フォト蔵」「まちつく！」などのインターネット・サービスを立上げる。
2010年、ウノウをZyngaに売却。2012年退社後、世界一周を経て、
2013年2月、株式会社メルカリ（旧コウゾウ）を創業。
【取締役President （会長）小泉文明プロフィール】
早稲田大学商学部卒業後、大和証券SMBCにてミクシィやDeNAなどのネット企業のIPOを担当。2006年よりミクシィにジョインし、取締役執行役員CFOとしてコーポレート部門全体を統轄する。2012年に退任後はいくつかのスタートアップを支援し、2013年12月株式会社メルカリに参画。2014年3月取締役就任、2017年4月取締役社長兼COO就任、2019年9月取締役President （会長）就任。2019年8月より株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シー代表取締役社長兼任。
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