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【AML/CFT コンプライアンス】東京（田町）※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【AML/CFT コンプライアンス】東京（田町）※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向
職種	法務・コンプライアンス
業種	クレジット・信販インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景マネーフォワードグループは、Fintechサービスとして、カードやウォレット払いなど多様な決済手段を通じてキャッシュレス化を促進し、バックオフィス業務の効率化を実現するキャッシュレスプラットフォーム『マネーフォワード Pay for Business』を提供してきました。このプラットフォームのサービスの一つとして、個人事業主・法人向けの事業用ビジネスカード『マネーフォワードビジネスカード』を提供しています。また、グループ会社の2017年3月に設立されたマネーフォワードケッサイは、『企業間取引を安心で、なめらかに。』というミッションと、『企業間取引の決済インフラになる。』というビジョンのもと、企業間後払い決済・請求代行サービス『マネーフォワード掛け払い』、売掛金早期資金化サービス『マネーフォワードアーリーペイメント』、スタートアップ向け資金調達サービス『マネーフォワードトランザクションファイナンス for Startups』、事業者向け請求書カード払いサービス『マネーフォワード請求書カード払い』を提供し、累計で2,800億円以上の金額を取り扱う事業に成長しています。このように、マネーフォワードグループでは、事業者の決済や資金繰りの課題解決を目的とした金融サービスを幅広く提供してきましたが、SaaS×Fintechにおいて、より良い価値を提供するため、2025年3月より『マネーフォワード Pay for Business』を中心としたマネーフォワードのFintech関連事業をマネーフォワードケッサイに集約しました。マネーフォワードグループの親和性の高い金融事業をマネーフォワードケッサイに集約することで、効率的な事業運営・ガバナンス強化を進めるとともに、許認可等の取得を含めた機動的かつ柔軟な事業戦略を推進していく方針ですが、これにあわせて、金融コンプライアンス部門の更なる体制整備が早急に必要となっています。金融サービス分野での事業展開において、金融関連の法令を遵守するだけではなく、ビジネスモデルを踏まえた最適な内部管理態勢をどのように構築・運用するか、守り（事業継続）と攻め（事業成長の支援）双方の視点を持って、当社グループの金融ビジネスの要であるマネーフォワードケッサイのコンプライアンス体制強化の役割を担っていただける方を募集しています。マネーフォワードグループの動き方としては意思決定や実行スピードが早いだけでなく、マネーフォワード代表の辻を始めとした経営陣の思い・考えを直接受け取りながら、それぞれの仕事に活かしていただける、やりがいがあり成長も自覚できる環境です。 ※本ポジションは、マネーフォワード雇用・マネーフォワードケッサイ配属となります。 ■所属部署マネーフォワードケッサイ株式会社法務コンプライアンス・リスク管理本部 ■主な業務内容・AML/CFT関連業務　◦AML/CFTに関する施策の推進・運用　◦関連法規制や当局ガイドラインを踏まえた社内規程・手続の制定・見直し　◦eKYC、取引モニタリング、疑わしい取引の届出、経済制裁対応その他金融犯罪対応・決済ビジネスを中心としたコンプライアンス業務　◦加盟店監視や不審な取引の分析・報告　◦コンプライアンス・プログラムの運用　◦コンプライアンス委員会の運営　◦コンプライアンス研修・啓蒙活動　◦苦情管理、イシューマネジメント・当局対応 ■ポジションの魅力・サービスの拡大に伴い、経営戦略における役割の重要性や経営陣からの期待が増しているポジションになります。・グループ全体で注力しているFintech関連サービスを集約したマネーフォワードケッサイにおいて、幅広いコンプライアンス業務をご担当いただけます。なります。 ■働き方ハイブリッドワークスタイル・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり）・出社曜日は所属チームにより異なる
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】応相談月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※給与例月額500,000円（年額6,000,000円）〜834,000円（年額10,008,000円）の場合、それぞれ月額144,555円〜241,060円の固定手当を含む。【勤務地】 108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 【試用期間】入社日より3ヶ月【時間制度】フレックスタイム制 ※標準労働時間８時間勤務時間始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分）・フレキシブルタイム：7時00分〜22時00分・コアタイム：10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり【休日・休暇】 ■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月31日〜1月3日）【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■家賃給与控除制度（シャトク） ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）　- 賃貸仲介　- 家事代行　- ベビーシッター　- オンライン英会話スクール【社内活性化の取り組み】 ■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会（CEOセッション） ■全社懇親会（MF Happy Hour） ■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー） ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ）【雇用について】株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードケッサイ株式会社に在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。【労働条件の変更可能性がある範囲】・業務内容：会社の定める業務・勤務地：会社が定める勤務場所
応募資格	【必須（MUST）】・決済ビジネスにおけるAML/CFTを含むコンプライアンス業務に関する経験（3年以上）・金融事業会社での当局対応経験・決められた期限内に確実に成果（アウトプット）を出す計画性、実行力及び責任感・業務を正確に遂行できる能力【歓迎（WANT）】・データ活用やシステム管理能力　◦AIやRPAを活用した取引モニタリングシステムの運用・改善経験　◦誤検知率の分析等のリスク評価モデルの構築や検証能力・英語でのドキュメンテーション・コミュニケーションスキル【こんな方に仲間になってほしい】・弊社のミッション・ビジョン・バリューズ・カルチャー（MVVC）にご共感いただける方・指示を待つのではなく、自ら上長や周囲のメンバーとコミュニケーションを取って業務（やるべきこと）を拾っていただける方・自分の担当ではないと言うのではなく、どう行動することが会社にとって有益かという視点で考えられる方・常に、世の中の最新情報を入手し、学び続けるとともに、学んだ内容を会社のオペレーションに活かすことができる方・チームワークを大事に仕事ができる方　◦自分の担当業務での経験や知見を、他メンバーにも共有し、チーム力の向上を図っていただける方　◦メンバーやチーム全体の業務管理をしつつ、適宜メンバーのフォローやサポートに入れる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり上場企業従業員数1000人以上完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/07/02
求人番号	4931417

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