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| 部署・役職名 | モビリティ開発 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【配属予定プロジェクトの特色】 ◆大手自動車メーカー（関連大手電機メーカー含む）の上流/下流工程 ・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成 ・仕様調整用のドキュメント作成 ・仕様策定スケジュール管理、進捗管理 ・フロントエンド、バックエンド開発 ・テスト項目作成 ・コーディング etc ※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますので ご安心ください。 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇い入れ直後：上記記載システムエンジニア業務 変更の範囲：本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。 【就業場所の変更の範囲】 雇い入れ直後： 自社拠点または配属先プロジェクト勤務地 変更の範囲：本社および全国の拠点、顧客先、または自宅 ■PRポイント 貴方の開発経験と英語スキルを生かし、自動車業界でのグローバルなキャリアを築くチャンスがあります！ 大手完成車メーカーは、次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェア開発だけでなく、組み込まれるハードウェア自体の開発も更なる進化が必要になります。 当社でのプライム案件の業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献感を感じ、スキルアップが望めます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間あり：3ヶ月（待遇に変更はありません） ■勤務地 7割が本社・事業所での受託開発 3割がお客様先常駐 ※スキルと相談により、 海外（アメリカ）出向または海外グループ会社転籍も検討 客先常駐勤務、自社内勤務 ・敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ・転勤の可能性なし ■勤務時間 09:00~18:00 ■給与詳細 想定年収：500万円~1,000万円 月給：28万円~83.3万円 ・給与詳細（月給・年俸）は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ・管理職は残業代支給対象外 ・年俸制の管理職未満は45時間分の固定残業代を含む ※45時間以上は別途全額支給 ・月給制の管理職未満は残業代全額支給 月給制：昇給年1回（4月）、賞与年2回 年俸制：昇給年1回（4月）、業績によりインセンティブ支給あり ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度、資格手当、役職手当 補足情報： 加入保険 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 受動喫煙対策 ◆福利厚生 確定拠出年金（選択制）／財形貯蓄／慶弔見舞金／社員持株会／社員貸付金／保養所完備（軽井沢・熱海・河口湖）／ストレスチェック制度 ◆諸手当 役職手当／資格手当／資格取得支援制度（合格時に受験料とお祝い金 ※5000円から5万円） ■休日休暇 休日：土日祝休み 年間休日：128日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇 補足情報： 休日 年間128日※特別休含む （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期特別休暇5日 年末年始4日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須条件・スキル・ビジネス英語経験3年以上 ・TOEIC800点以上 【歓迎（WANT）】 推奨スキル・車載開発経験者推奨 ・PMO経験 ・仕様策定経験ある方大歓迎 ・車載の開発/検証 2年以上 ・JavaScriptの経験2年以上 ・組み込み領域での開発経験（車載でC＋＋の経験者厚遇） |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/06/13 |
| 求人番号 | 4928213 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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