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プロジェクトリーダー

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 プロジェクトリーダー
職種
業種
勤務地
仕事内容 入社当初は客先(国民健康保険関連)のオフィスに常駐し、市町村事務処理標準システムに係る業務支援を行っていただきます。
業務支援内容としては以下を想定しています。

・プロジェクト管理支援(進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理、ToDo管理等)
 →上記管理プロセスの正常化を含む
・予算要求支援
・オンライン資格確認の改善検討支援
・連携する他システムとの調整支援

なお、永続的に常駐いただくわけではなく、徐々にクライアントの幅を広げていただく予定です。
案件増加のため一つのプロジェクト参画人数は3-5名が中心であり、早い段階から責任ある仕事にチャレンジできます。
また、CIO補佐官を務めるなど公共領域での知見と経験が豊富なメンバーと日常的に業務をすることができます。
「自らの動き次第で自分の成長速度を高められる」環境です。
行政機関のIT部門出身者やSIerでのPM/PL経験者など、多様なバックボーンの方が活躍しています。

【仕事内容】
・行政の生産性向上を実現し社会問題を解決するITコンサルタント(PL)
・行政機関(中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など)に対するITコンサルティング
・案件獲得のための提案活動

<具体的な内容>
・IT構想全般の策定支援
・財務会計・人事給与システムなどの職員向けシステムの導入支援
・IT基盤の構築支援
・市民向けサービスに関するシステム構築支援

<案件例>
(1)全体統制
・国立公文書館(CIO補佐)
・佐世保市(DX推進)
(2)ICT基板
・防衛省(ネットワーク・システム検討支援)
・内閣府(LAN調達支援)
(3)業務システム
・札幌市(文書管理システム再構築調査)
・福岡市(財務会計システム要件定義にかかわる業務)
労働条件 理論年収:850~1,080万円
(1) 基本給 508,000円~
(2) 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当を支給)
※(1)(2)の合計値を年俸として設定
(3) テレワーク勤務手当(月額10,000円)
(4) 賞与(支給額は会社業績による(年俸の5~8%が標準))

【福利厚生】
・企業型確定拠出年金加入(掛金は全額当社負担)
・テレワークを中心としながら、対面(顧客訪問、社内メンバとの交流など)とのハイブリッドによる柔軟な
働き方を実施
・各種資格の取得費用・研修費用は全額当社負担
・1on1ミーティング等を通した成長支援
・事務所ワーケーション制度(特定期間に所属以外の拠点で勤務)
・ビンゴ大会、社外活動への補助など

【休日】
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休業(12月29日~1月4日)、年次有給休暇、慶弔休暇、
法定の育児・介護休業、法定の看護・介護休暇、出産する人の配偶者の産前産後休業(当社独自制度)
応募資格

【必須(MUST)】

1)以下のどちらかの業務経験を有する方
 ・ITコンサルティング、もしくはITシステムの開発や導入に関するプロジェクトにおいて、直接受注事業者もし
 くはそれに準じる立場で、プロジェクトマネジメントもしくはプロジェクトリード、チームリードを行った経
 験(メンバーではない経験)
・行政機関の情報システム部門において、ITシステム調達にプロジェクトマネージャもしくはプロジェクトリー
 ダーとして参画した経験
2)オフィスに基本的に全営業日常駐可能であること
 (週1日程度在宅勤務の週が時折あることは差し支えございません。また休暇の取得は随時可能です)
3)国民健康保険に係る業務知識を有していること

【歓迎(WANT)】

・PMP(Project Management Professional)資格保有
・応用情報技術者保有
・AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル保有
・Azure AZ-104等中級資格以上保有
・Cisco CCNP以上保有

・公共の未来をより良いものにしていきたい想いをお持ちの方
・公共事業への高い関心や興味をのある方
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/06/13
求人番号 4927601

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.80
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 北海道文理科短期大学 教養学科
  • コンサルティング IT・インターネット
    • IT業界、コンサルティングファーム、大手事業会社といった分野に特化し、エグゼクティブ層の転職支援で実績を積んでおります。 現在は、特にIT業界に加え、成長著しいスタートアップ企業の経営ボードポジションへのご転職支援を強みとしております。
    • (2025/04/04)

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