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ITプラットフォーム本部／DX推進・社内ITセキュリティ・運用高度化担当メンバー
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
GMOフィナンシャルゲート株式会社
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- 資本金1,638百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | ITプラットフォーム本部／DX推進・社内ITセキュリティ・運用高度化担当メンバー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■Vision ”決済に変革 社会を変える No.1 キャッシュレスプラットフォーマーへ” あらゆる業種業態のお客様の「決済という行為」を、もっと便利で簡単に、さらには事業に融合させることでより良い社会を創り出す。当社はそれらを支援し、No.１キャッシュレスプラットフォーマーを目指しています。 ■募集背景 現在国内のキャッシュレス化率は40％前後となっており、諸外国の80～90％に比べて大きく遅れをとっております。そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。 キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、当社が提供する端末機種と決済手段のラインナップも増加、ビジネス規模も順調に拡大しています。そんな中でやりがいを感じながら、あなた自身の成長と共に会社の成長をリードしてくれる方を募集しています。 ■アピールポイント 当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年７月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場（現在はグロース市場）に株式公開。2025年6月には東証プライム市場に市場区分を変更するとともに、現在も堅調な業績推移となっております。 ■仕事内容 ◆DX推進・社内ITセキュリティ/運用高度化 当社のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進の中核人材として、セキュリティと利便性を両立させた社内IT環境の整備・運用を担っていただきます。 業務効率化・柔軟な働き方の実現を支えるIT基盤の高度化を目指し、以下の領域を中心に戦略策定〜実行を推進いただきます。 ◆ DX推進・IT活用基盤の整備 業務プロセス改善や運用効率化を見据えたOA環境全体の見直し ユーザー対応・ナレッジ共有の仕組み（ポータル、FAQ、チャットボット等）の設計・展開 BYODやApple端末の活用も含めた、柔軟で統制の取れたIT利用環境の整備 ◆ セキュリティ・アクセス制御 SaaS利用におけるアクセス制御の強化（CASB、SASEなど） 外部攻撃／内部情報漏洩への対策とゼロトラストアーキテクチャの導入 Shadow ITの可視化と対応方針策定 MDM、Intune、VDIなどを用いたエンドポイント統制の高度化 ◆ 運用体制の整備と効率化 SOC、CSPM、SSPM等の導入検討と社内体制との整合 メンテナンス・ユーザー管理業務の効率化（棚卸自動化、委譲設計） Azure Service Healthなどを踏まえたインシデント管理の最適化 情報資産の整合性と透明性を保つための運用ルール・ツール整備 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間：有（3ヶ月） 【給与】 ・応相談 ・経験、スキルを考慮のうえ、決定します。 【勤務地】 ・東京都渋谷区 【昇給・賞与】 ・昇給年１回(10月) ・賞与年2回(12月、6月) 【勤務時間】 ・09:00~18:00（休憩：60分）週5日／実働1日8ｈ 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ＊年間休日125日程度 ・年次有給休暇（入社当日付与※日数は入社月により変動） ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇） ・産前産後休暇、介護休暇 【諸手当】 ・交通費実費支給 ・みなし残業手当（40時間分） ・時間外手当（40時間超） ・ライフプラン手当 ・表彰制度（社長賞） 【社会保険】 ・健康保険（東京都情報サービス産業健康保険組合） ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 【福利厚生】 ・従業員持株会制度 ・確定拠出型年金制度 ・業績連動型株式給付制度 ・社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース ・健康診断（年1回）及び産業医健康相談（希望者） ・育児休業制度（時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可） ・介護休業制度 ・慶弔見舞金（結婚／出産／弔事）、弔慰金・傷病見舞金 【その他】 ・就業場所の変更の範囲：本社及び全ての支社、関連会社への出向先、労働者の自宅での勤務 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT部門での実務経験（3年以上）・DX推進や業務改善プロジェクトにIT担当として携わった経験 ・SaaS環境（Microsoft 365、Slack、Box等）の管理運用経験 ・Azure AD、Intune、VDI等を活用したエンドポイント・ユーザー管理経験 【歓迎（WANT）】 ・CASB/SASE/ゼロトラスト関連ソリューションの導入・運用経験・ITILや情報処理安全確保支援士等の資格保有 ・PowerShell等を活用した運用自動化経験 ・ユーザーサポート/FAQ/ITポータルなどの導入・改善経験 ■求める人物像 ・DX推進を単なるIT導入ではなく「業務変革」として捉えられる方 ・新技術への感度が高く、最新の仕組みを積極的に取り入れられる方 ・全社的な視点で、ユーザー視点とセキュリティのバランスを取れる方 |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/06/12 |
| 求人番号 | 4926486 |
採用企業情報
- GMOフィナンシャルゲート株式会社
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- 資本金1,638百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立年月日】1999年9月7日
【代表者】杉山 憲太郎
【資本金】16億3,868万円（2024年2月末現在）
【本社所在地】東京都渋谷区道玄坂1-14-6
【事業内容】クレジットカード、デビットカード、電子マネー等のキャッシュレス決済インフラ提供事業
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