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| 部署・役職名 | 経営企画：グローバルでの戦略立案・推進（基幹職クラス）［三宮］ |
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| 仕事内容 |
組織ミッション 電池産業は、今や社会インフラレベルの“キーデバイス”へと進化しています。 その中で当社は、世界規模で急拡大を続ける電池産業の変化を的確に捉え、中長期的な視点で「目指す会社の姿」を描き、グローバルでの持続的な成長へと繋げていくことが求められています。 経営企画部門は、その成長の方向性を示し、変化に強い経営の土台をつくる役割を担っています。 市場や競争環境の変化を見極めながら、経営判断の質を高めることで、次の成長フェーズへの舵を取っていきます。 仕事内容 経営企画として、中長期の経営戦略立案から、全社の意思決定を支える経営判断の推進役を担っていただきます。特に、グローバル（日・中・米）を含む事業展開を見据え、変化の激しい市場環境に対して、先を見据えた経営の「舵取り」を行うポジションです。 ＜具体的には＞ ・中長期のグローバル経営戦略（日・中・米）の立案・更新 ・各本部の戦略遂行状況のモニタリングと推進支援 ・市場・競合環境の調査や分析、戦略への反映 ・CSR/ESG活動の企画・推進 ・経営層・事業部門との連携による課題解決・意思決定支援 やりがい ・電池産業は今後も大きな成長が見込まれ、グローバル競争の中心に位置する業界です。 ・当社自身も、今後数年で事業規模3倍の成長を見据えており、極めて戦略性が問われるフェーズです。 ・単なる企画立案にとどまらず、経営層とともに意思決定をリードする当事者として関わることができます。 ・グローバル企業としての視座が求められるため、日・中・米など複数拠点と連携したダイナミックな戦略構築を経験できます。 組織構成 経営企画部門は現在、7名程度の少数精鋭の体制で運営されています。 中長期戦略の立案から、全社的な経営判断の支援、外部環境分析、CSR/ESG推進まで、一人ひとりが幅広い領域を担いながら、ダイナミックに活躍しています。 今後さらなる事業成長を見据え、体制強化と組織拡大を進めていくフェーズにあり、これから入社いただく方にも、部門の中核として活躍いただくことを期待しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜MUST（必須要件）＞・製造業における企画系業務のご経験（経営企画、事業企画、商品企画など） ・経営幹部とのディスカッションや会議ファシリテーションが可能な高いコミュニケーション能力 ＜WANT（歓迎要件）＞ ・電池業界または自動車業界（関連部品含む）での業務経験 ・CSR／ESGに関わる企画・推進業務のご経験 ＜求める人物像＞ ・複雑な情報を整理し、筋道立てて戦略を構築できる論理的思考力をお持ちの方 ・変化の早い業界においても、柔軟に対応しながら推進力を持って物事を前に進められる方 ・多様な関係者と対話しながら、組織横断で物事を動かす調整力・巻き込み力をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/06/17 |
| 求人番号 | 4901827 |
採用企業情報
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