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| 部署・役職名 | グローバルコンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事内容: 親会社のIT企画部・シナジー&ガバナンスグループに出向の上、以下の業務を行う。 (1)国内外拠点のビジネス成長を支えるIT態勢構築を実現し、経営課題の解決を推進する。 ① 拠点ITガバナンス態勢、ITプロジェクトの現状分析と課題の発掘、改善策のアドバイス、改善策実行の支援 ② 拠点の経営陣、IT部門への助言、合意 ③ HD役員レベルへの専門的見地からの報告、提言 等 (2)グローバルベースのグループ横断の各種コミッティ(データAI, EA, Projectなど)の企画・運営を行う。 (3)当グループのグローバルIT人材育成を行う。 ※当社でグローバル案件に従事する可能性もあり ■特徴・魅力: 福利厚生が充実しています。 ・特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100% ・リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇 ・記念日休暇…社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇 ・女性の産休、育休取得はもちろんのことながら、男性の育休実績もございます。 ・研修体制や資格の補助金も充実。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務地 住所:東京都千代田区大手町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> なし <在宅勤務・リモートワーク> 可能(部署やチームによって頻度は異なりますが、おおよそ週2〜3日ほどリモート可能です) ■勤務時間 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有(月平均20時間程度) ■給与詳細 想定年収:1,100万円~1,600万円 月給:64.7万円~94.1万円 賞与回数:2回 ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、資格取得制度、退職金制度、資格手当、健康診断 <教育制度・資格補助補足> ITスキル、業務スキル、ビジネススキルといったITエンジニアとして必要なスキルを体系的に習得できる研修を実施。 <その他補足> 従業員ローン制度(オートローン、パーソナルローン、住宅ローン)、401k、文化・体育クラブ活動、保養所、カフェテリアプラン(ベネフィットステーション)導入 ■休日休暇 休日:土日祝休み 年間休日:121日 休暇制度:年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇 補足情報:完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日121日 特別連続有給休暇(年に5連休×2回)、記念日休暇、年末年始、有給休暇(初年度13日、次年度以降20日)、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、社会貢献のための休暇 など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須要件:以下すべて必須専門卒以上 グローバル関連業務の経験が5年以上あり、自らプロジェクトを推進した実績がある。 ITSSカテゴリ(PM、アーキテクト、ITSMなど)の専門性をLv4以上で持ち合わせている。 様々なステークホルダーとコミュニケーションできるビジネス英語力(TOEIC860点以上相当)がある。 海外拠点のITに係るシステム全般に関する分野について、必要十分な専門知識を有している。 国内外問わず、プロジェクトのプロジェクトマネジャー経験(アプリ、インフラ問わず。3年以上の経験) 国内外問わず、システム開発・保守・運用の経験(リーダー、担当者問わず。5年以上の経験 【歓迎(WANT)】 ■歓迎要件・海外駐在経験 ・プロジェクトマネジメント,クラウド,セキュリティなどグローバルベースの資格 ▼マインド面・人物面 主に要件定義〜設計までの上流工程を担当することがほとんどのため、「プログラミング技術を上げたい」「特定の言語を学びたい」という方より、「上流工程を経験したい」「将来的にリーダーやマネージャー職に挑戦したい」といった志向性の方の選考通過率が高いです。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/06/13 |
| 求人番号 | 4888302 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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