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部署・役職名 | 【フルリモート/フルスタックエンジニア】ファンケル、KOSE、大手小売業の経営支援からIT改革・システム構築 |
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仕事内容 |
◾️会社概要 2005年から“企業を芯から元気にする”理念に従って事業を行ってきました。 日本を代表する小売業、SPA、物流領域のトップクラスのエンタープライズ企業で変革を目指す経営層・管理職・現場社員たちと向き合い、頭脳・手足となって変革を実現頂きます。 マネジメントクラスでは弊社の中核として事業推進に携わっていただき、社内外のリソースをフル活用しながらクライアントに対し、価値創出の先頭に立つリーダーとしてご活躍頂けます。 ■業務の概要 クライアントの顧客基盤、管理システム、システム構築プロジェクトを担当していただきます。 継続的な支援を前提としたシステム構築における、要求事項の整理から要件定義、クライアントに寄り添いながら一連の開発および運用工程を遂行します。 このポジションでは、業務の進化に耐えうるシステムを継続的に提供することで、単なるシステム構築にとどまらず、企業の成長を包括的に支援します。 ◾️仕事概要 ファンケル、KOSE、カメラのキタムラなど日系大手企業に対して -グローバル展開におけるSCM構築および仕組み作り、実装 ‐サプライチェーン、マーチャンダイジングシステムの刷新をリード -売上拡大を目指したSCM拡大の構想と実現 ‐SCM最適化による経営戦略の実現を実行するため、クライアント様内部の各部門(物流/MD/店舗運営等)の業務改革の実行 ◾️業務イメージ 1:コンサルタントとして複数の開発プロジェクトを推進、リード、実装 2:他チームとの連携を密に主導し、領域横断的にプロジェクトタスクを遂行していく 3:業務抽出、要求事項の整理、要件定義、開発のマネジメント ■業務詳細 1:開発プロジェクトの進行管理 ・要求ヒアリング〜要件定義までを主体的に担っていただく ・能動的なコミュニケーション、巻き込み力 ・開発業務を実装するためクライアントへの課題把握を継続的にリード 2:システムの設計、構造のドキュメント化 ・システム構築のための状況把握(要求事項の整理、要件定義、設計) ・開発メンバーとの意思疎通 ・D2C、システム構築 ・ECサイト、モール開発の経験があると良さそう ・SQLを活用して、データ加工やクライアントのデータを抽出、整理 3:採用活動の参加 ・面接およびアトラクト ・業務委託の補充判断や、社員採用へのニーズを採用チームに連携 ・採用活動における協力 4:運用〜エンハンス ・部分的にアジャイル、スプリントを組んで開発を実施 ・アーキテクチャ設計、および技術選定 全てを入社時に担っていただくわけではなく、実装できる領域から優先的に参画いただきます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 クライアントワークとなるため、社外/社内の様々なステークホルダーを巻き込んだ交渉・折衝を含む調整業務の経験(お客様企業の経営層とやりとりできるコミュニケーション力、主体性、積極性)は必須となります。◾️必須要件 ・システム開発経験3年以上(上流でも開発工程に携わられたご経験) ・システムの設計、構造をドキュメントに落とし込んだ経験 ・システム構築の際に開発メンバーとの意思疎通を取れる 【歓迎(WANT)】 ◾️歓迎要件- 経歴観点 ・システムにおける設計検討や技術選定に携わられたご経験 ・ 製造/小売/流通/消費財等の業界にて、経営/事業企画/サービス企画などのご経験 ・ITコンサルとして、クライアント課題をシステム開発というプロセスを通じて解決されたご経験 ・ITコンサル企業でtoBシステムの開発をしたことがある方 ・プロジェクトを終わらせるために、進行管理として5W2Hや、現場やステークホルダーの期待値コントロール、ヒアリングと折衝力がある方 ・自ら課題を発見し、解決していく主体性をお持ちの方 ・目的思考をもって粘り強く創意工夫/試行錯誤ができる方 ・合理的思考と意志をもってステークホルダーを巻き込むことを楽しめる方 ※その他 ビジネスレベルの英語力をお持ち(または挑戦していきたいご意向)であれば、案件・キャリアともに広がります。 【求める人物像】 ・ 経営視点でクライアントの業務改革に取り組みたい方 ・ PJワークだけでなく、組織づくりにも積極的に関与したい方 |
アピールポイント | 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/06/12 |
求人番号 | 4888129 |
採用企業情報

- 株式会社リヴァンプ
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
- コンサルティング
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会社概要
【設立年月】2005年9月
【代表者】代表取締役 湯浅 智之
【資本金】1億円(資本及び資本準備金)
【従業員数】319名(2023年5月末現在)
【本社所在地】東京都港区北青山2-12-16
【池袋開発オフィス】東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル・56階
【サービス】
経営理念の「企業を芯から元気にする」を体現するため、小売・流通業界を軸に経営支援、スタートアップなどの自己資金投資、事業経営を行っています。
【業務の魅力】
・クライアントの経営リソースの3要素(ヒト・カネ・IT)の改革すべてに関わります。
・クライアント先に深く入り込むため、企業が保持する様々なデータに直接アクセスできます。
・単なる分析に終わらず、マネタイズに貢献できます。
・一般的な経営コンサルタントと異なり、企業オーナー(創業オーナー、多角化企業、事業会社海外本社、投資ファンド、等)が事業投資した先の経営支援も行えます。
・ファイナンス目線でもご支援し、将来的に自らがCXOとして事業を推進するようなキャリアアップも図ることができます。
【クライアント一例(敬称略)】
BtoC領域に特化しています。
株式会社クラシアン
株式会社コーセー
株式会社資生堂
株式会社ファイントゥデイ
株式会社ファンケル
ミニット・アジア・パシフィック株式会社
株式会社メルカリ
株式会社 ヤオコー
ユナイテッド・シネマ株式会社
ユニ・チャーム株式会社
株式会社ルミネ
レック株式会社
等
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