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| 部署・役職名 | ※フレックス※【人材紹介事業＿事業責任者候補】◆マネジメント×営業戦略で人材紹介事業をグロースさせるポジション◆東証プライム上場グループ◆インセンティブあり◎ |
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| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】 住環境領域の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「HR」にて解決を試みております。その中の人材紹介事業部にてマッチングのご支援と、急成長の組織にてキャリアコンサルタントたちを牽引いただきます。 経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただく、やりがいのあるポジションです。 ・目標達成のための戦略立案 ・メンバーの目標、KPI設定 ・メンバーの進捗管理、マネジメント ・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携 更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドをご用意しておりますので、お気軽に経営陣にご相談ください。 【本ポジションの魅力】 ・事業立ち上げフェーズや組織づくりに携わることができます ・成果次第では事業責任者や役員へとキャリアアップの機会があります ・社員数は50名規模のため、大きな裁量を持ってご活躍いただけます 【同社の魅力】 ・経営者との距離が近い＆個々の裁量権が大きいため、事業を成長させる力を身につける事ができます。 ・3カ月に1度の評価制度を設けているため、入社後最短半年でマネジメント職につく事が可能です。 ・平均年齢28歳と若く、活気がある社内環境で成長できます。 ・インセンティブ制度も充実しており、年収4桁も可能です◎ |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都目黒区青葉台 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金） ・通勤交通費全額支給 ・健康診断 ・産休／育休（女性取得100％） ・短時間勤務制度（利用実績あり） ・服装自由（全従業員対象） ・ウォーターサーバー設置 ・ウェルカムランチ制度 ・サークル活動（自由参加） ・月末会／忘年会（自由参加） 【勤務時間】 10:00～19:00／9:00〜18:00（どちらか選択） フレックスタイム 有（コアタイム11:00～17:00） 【給与】 基本給＋固定残業手当 ※月給には固定残業手当 月45時間分を含む 給与形態：月給制 給与改定サイクル：年4回（昇給昇格チャンスあり） 賞与年4回（5月、8月、11月、2月） 【休日／休暇】 完全週休2日制（土日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 ※年間休日125日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・キャリアアドバイザー経験（2年以上）・法人営業経験（2年以上） ・人材紹介事業でのマネジメント経験（2年以上） 【歓迎（WANT）】 ・住環境領域においての業務経験・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 ・新規事業立ち上げ責任者もしくはマネージャーのご経験 【求める人物像】 ・顧客視点を持って仕事に取り組める方 ・達成意欲と成長意欲が高い方 ・スピード感を持ち主体的に行動できる方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/11 |
| 求人番号 | 4886225 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- 15年以上人材ビジネスに関わり、様々な業界・職種の転職サポートを行って参りました。 CxOおよび管理部門の領域をメインに行っておりますが、どの職種の方でも対話可能です。 次の次のキャリアをどう形成するべきかを考えた、転職のアドバイスを行っております。 お気軽にご相談くださいませ。
- (2023/06/02)
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