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部署・役職名 | 【大阪×DX/AI】上場準備中コンサルファームのブランチ立ち上げコアメンバー(シニアコンサル〜シニアマネージャー)募集 |
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仕事内容 |
【募集背景】 関西オフィス立ち上げにあたり、大阪で勤務可能なコンサルタントを募集します。 セールス・コンサルタントあわせて1年目は15名、以降はさらに拡大していく想定です。 【会社概要】 DX/AIを中心としたコンサルティングサービスを提供しつつ、 7,000名のフリーランスと企業をつなぐプラットフォームを運営している 上場準備中の事業会社 兼 コンサルティングファームです。 【事業内容】 以下2つのサービスを運営しております。 ・LeanX・LeanDataX:DX/AI/データ活用コンサルティングサービス ・ProConnect :ハイスキルなフリーランスコンサルタントと企業をつなぐプラットフォーム 【当社の強み】 コンサルティングファーム出身者で構成された独自のタレントデータベースを有し、自社プロフェッショナルと高度専門人材の掛け合わせにより、 幅広い領域をカバーした安価かつ機動力の高いくプロジェクトデリバリーを実現しています。 さらに、事業会社としてコンサルティングに囚われず新規事業を立ち上げ、 この数年、業績は毎年150%のペースで向上しています。 【業務内容】 新規アカウントの開拓、プロジェクトリードや配下メンバーのマネジメント、アカウントマネジメントをお任せします。 【当社で働くメリット】 ■顧客の課題に真に向き合うことができます フリーランスとの協業により適正な価格水準(価格競争力)と高い品質のいずれも併せ持つことを可能とし、高度専門性を持ち合わせながらも顧客に無理ない金額で最後まで伴走支援することが可能です。 ■コンサルティングに縛られない事業/組織開発 事業部 部長またはそれに準ずるポジションとなるため、案件のデリバリーだけでなく、営業・人事育成などの事業部全体のスケールアップに直接関与することができます。 将来的に近接領域(ファンド事業・BPO事業など)へ事業を多角化予定であり、自社事業の推進や新規事業の開発に責任者として携わることができる可能性が高いです。 ■裁量重視の自由度が高い新規アカウント開拓/既存アカウントマネジメント 対クライアントに対する意思決定を自分の裁量で自由に行うことが可能です。社内のしがらみを気にせず、フリーランスを含む多様なリソースを自由に活用し、「どのようなプランで顧客を攻め落とすか?」を考え、スピード感を持って実行することができる環境です。 さらに、自社コンサルタントに加え、7,000名超えるフリーランス人材を含めた提案が可能となるため、他ファームにはない案件組成を経験できます。 【プロジェクト事例】 ・大手BPO会社における中期経営計画策定・新規事業企画 ・大手小売会社におけるマーケティング戦略策定支援 ・大手インフラ会社におけるシステム企画構想~導入支援 ・人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援 ・製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援 等 【出身企業一覧】 EY/KPMG/トーマツ/PwC/ベイカレント/アクセンチュア/ ライズコンサルティング/スカイライトコンサルティング/その他事業会社 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のいずれかが必須となります。・コンサルファームにおける就業経験 ・事業会社における課長職以上のご経験 ・IT/システムに精通しており、ITプロジェクトの推進が可能であること 【歓迎(WANT)】 ・事業計画作成のご経験・提案書作成~クロージングのご経験 ・部署メンバー育成のご経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/06/17 |
求人番号 | 4886014 |
採用企業情報

- 株式会社WorkX
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- 資本金77百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立年月日】2018年10月10日
【代表者】東野 智晴
【資本金】7,749万円(準備金含む)
【従業員数】105名(※2025年5月時点、外部委託を除く)
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー20階
【事業内容】
・総合コンサルティングサービスの提供
・フリーランスと企業のマッチングプロダクト『ProConnect』の開発・運用
【代表プロフィール】
1984年生まれ、静岡県出身。
慶應義塾大学大学院 理工学研究科基礎理工学専攻。
2009年に大手保険損害保険会社に入社し、IFRS対応プロジェクトに従事した後、大手コンサルファームにてマーケティング・セールス領域の改善を中心に支援。また、データサイエンティストとして社内研修の講師を務めるとともに約30名の部下の育成にも携わる。5年連続で目標未達だった部門を目標達成に導くなど、データ分析や調査から実行まで一気通貫で支援し、成果を出すことに強みを持っている。当時、夫婦で子育てしながらも会社や時間に拘束される働き方に課題を感じたことを機に、すべての人に自由な働き方を提供したいと考え、大手のコンサルという肩書きを手放し起業を決意。
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