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半導体製造装置の輸出管理（該非判定責任者）

年収： 1000万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	半導体製造装置の輸出管理（該非判定責任者）
職種	物流企画・物流管理国際・貿易業務品質管理
業種	機械
勤務地	神奈川県
仕事内容	【業務内容】世界トップクラスのシェアを誇る主力製品のEBM（電子ビームマスク描画装置）に関する輸出管理業務を担当していただきます。〇下記の業務を担当していただきます。・輸出管理関連実務/該非判定業務において必要な技術文書の作成　└輸出する製品が経済産業省が定めるリスト規制のどこに当たる技術かの確認やパラメーターシート（該非判定表）の作成　※パラメーターシートは技術担当者が作成する場合あり　※日々対応する該非判定は数件～数十件で、1件あたり数分で終わるものがほとんどですが、場合により様々な技術的な確認を要するものは半日ほどかかることもございます。・出荷管理(貿易関係書類作成は含みません) ・関連法令（外国為替及び外国貿易法、米国規制(EAR)等）改定時の貨物/技術の調査　└輸出管理における国内外の法・規則改定は別部署より共有があり、その法・規制改定情報をもとに、事業として影響を受ける範囲がないかや、製品の保守パーツで規制に該当するものがないかなどを技術的に確認。　　規制の対象になるものがあった場合、回避方法の検討を実施。・輸出管理/出荷管理に関する社内問合せ対応　└輸出管理にかかわる他部署（法・規制・環境など）との連携や、出荷においては社内営業・物流担当者との連携が発生するなど、ほとんどの部署との密なコミュニケーションが求められます。・上記業務の効率化、改善提案等・その他、技術管理業務 ■使用ツール上記輸出・出荷管理業務はグループ会社共通のシステムを使用しており、さらなる業務の効率化に向けた取り組みを進めております。【入社後お任せする業務・キャリアパス】技術に関する該非判定責任者になるためには、管理職であることが必要なため、入社後は管理職を目指して、約1～2年間、該非判定に必要な機械・電気・ソフトなどの技術的な知識や、当社輸出管理の仕事の流れをOJTキャッチアップいただきます。【配属組織について】組織構成：12名 └正社員8名、派遣社員4名 └年齢層：20代：1名　30代：5名　40代：3名　50代：2名　60代：1名 └業務役割について：部品品質調査：3名　部品構成管理：4名　AI活用：3名　輸出管理 1名、マネージャー：1名 ■組織のミッション世界的にトップクラスのシェアをもつ電子ビームマスク描画装置の品質維持・向上のために、信頼性改善向上推進と蓄積された異常情報を駆使した運用開発を行うことが当グループのミッションです。市場からの引き合いに対応すべく、製造を外部に委託して増産対応を進めている中で、品質の良い装置を安定して市場に供給できるよう、描画装置の品質問題対応、装置不具合是正処置の横展開、装置不具合対応のための情報の充実化、法令/規制への対応およびその対応手順の是正を行っております。 ■職場の魅力・部内はキャリア採用のメンバーがほとんどで馴染みやすい環境です。・世界的にトップクラスのシェアをもつ電子ビームマスク描画装置の製品品質向上に関わる分野で活躍できます。・電子ビーム描画装置全体の技術に関わるため、装置に関する全般的な製品知識を得られます。・同じ部内の開発/設計/製造担当者、品質保証部、技術管理部、輸出管理部、サービス部等、様々な部署と連携/協力し、品質向上活動を行うので、広範囲での社内人脈が構築できます。・CISTEC等の外部団体にも希望により参画可能です。１）職務内容の変更可能性 ⇒有２）職務内容変更の範囲 ⇒会社の定める業務３）勤務地の変更可能性 ⇒有４）勤務地変更の範囲 ⇒海外現地法人を含む、当社各拠点
労働条件	■勤務地神奈川県横浜市 ■勤務形態正社員 ■働き方・部署の平均残業時間：約20ｈ／月・休憩時間とは別に1日1回中断可能。（勤務時間にはなりません）・在宅勤務：あり・フレックス勤務：業務に合わせて柔軟に利用可能・転勤：なし ■待遇 ●想定年収【主任クラス】年収：720万円～ 960万円、月給：34万円～45万円【管理職クラス】年収1,170万円～1,610万円、月額52万円～76万円 ※１　年収：時間外手当、賞与含む。月給：時間外手当含まない。 ※２　時間外手当…24時間/月として算出（2024年度全社平均） ●年収例・【主任クラス】910万円／38歳（既婚・子2人／月給39万1500円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）・【管理職クラス】1190万円／42歳（月給54万1000円＋賞与） ※時間外手当…24時間/月として算出（2024年度全社平均） ●その他・昇給：有（年1回：4月） ※昇格に伴う昇給は10月に実施。・賞与：有（年2回：7月、12月）・福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり。・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり（社宅に入らない場合は、住宅費補助、家賃補助あり）。 ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■試用期間有：6ヵ月（条件・待遇に変動なし） ■勤務時間・8：45～17：30（休憩時間：60分、実働時間：7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し）・時間外労働：有（月平均25時間） ■休日・休暇・完全週休2日制（土・日）、祝日・年末年始休暇、夏季休暇・有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）・慶弔休暇、特別休暇等・年間休日125日以上 ■社会保険厚生年金、健康保険（東芝健康保険組合）、雇用保険、労災保険、介護保険 ■福利厚生・定年：60歳、再雇用：65歳まで・退職金制度（確定拠出年金）、企業年金・「ヒト」への積極投資「NFT-HEC」制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション年間最大30万円補助）・財形制度・東芝グループ保険制度（生保、損保）・借上げ社宅（適用条件有） ※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）・住宅費補助・選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与）・団体長期障害所得補償保険（GLTD）・保養所、健康診断、健康保健指導・ステップアップ休暇・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度・次世代育成手当・教育研修制度ほか ■勤務地・本社：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 ※最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅・受動喫煙対策：屋内全面禁煙・転勤：なし
応募資格	【必須（MUST）】 ※下記いずれか必須・製造業で技術者として輸出管理（該非判定関連業務）に携わった経験をお持ちの方・機械／電気／ソフトのいずれかの技術や品質に関する業務経験または知識をお持ちの方【歓迎（WANT）】・半導体製造装置関連あるいは産業機械の知識をお持ちの方・一般財団法人安全保障貿易情報センター(CISTEC)の実務能力認定試験の資格をお持ちの方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎海外事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/07/10
求人番号	4885837

採用企業情報

株式会社ニューフレアテクノロジー

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