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部署・役職名 | VPoEポジション/次世代開発組織を構築!エンジニアブランド確立へ |
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仕事内容 |
■概要 ランサーズ(東証マザーズ:4484)は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 ■具体的な業務内容 ・エンジニア採用・育成・パフォーマンスマネジメント ・開発プロセス・ガバナンス強化 ・開発・運用全体の品質/生産性KPI設計・改善、自動化施策推進 ・技術コミュニケーションのハブとして多様なエンジニアの活躍基盤整備 ■短期でのミッション ・現状の開発組織・プロセスの可視化・課題抽出 ・エンジニア組織強化に向けた採用・育成の具体施策の設計/実行 ・AI領域も含むプロダクト開発チームの安定運用と短期成果創出 ・KPI/業務プロセス改善による生産性・品質向上の推進 ■長期でのミッション ・長期的な事業成長に耐えうる自律的・高効率な開発組織づくり ・多様なカルチャーを活かし、組織としての競争力を最大化 ・エンジニアキャリアの多軸化、エンジニアブランド確立 ・「AXカンパニー」にふさわしい先進的な開発・マネジメント手法の導入・実現 |
労働条件 |
■労働条件: 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:9:00~18:00(休憩1時間) ※管理職制 ※所定時間外労働の有無:有 就業場所:東京本社 休日 :土曜日、日曜日、国民の祝日、そのほか会社が指定する日 有給休暇:社内規程により付与(10日~20日)/夏季/年末年始/慶弔/X休暇など 残業 :あり(平均月20時間) 給与 :想定年収 850万円~1500万円 607,100円~1,071,400円+賞与 (1)基本給:555,900円~981,100円 (2)固定割増賃金:51,200円~90,300円 <給与補足> 前職考慮、業界水準以上。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 昇降給:会社業績または個人の業績により年2回 福利厚生:社内規程による 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額3万円) 近隣手当:通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当 ※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給 (1) 会社の本店所在地から半径2km以内 2万円 (2) 会社の本店所在地から半径3km以内 1.5万円 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須スキル・経験・自社開発組織(10名以上)のエンジニアリングマネージャー、またはVPoE経験 ・採用戦略、育成制度、評価指標運用の豊富な経験 ・プロセス改善、CI/CDや開発自動化の設計推進経験 ・組織拡大または変革フェーズでのマネジメントリード経験 【歓迎(WANT)】 ■歓迎スキル・経験・AI領域の組織づくり、教育体制構築経験 ・新規開発、レガシー改善両面でのプロジェクトマネジメント実績 ・開発とビジネス部門両方を巻き込む仕組みづくり経験 ■この仕事ならではの魅力 ・急速に変化する組織・プロダクト環境で理想のエンジニア組織を一からデザインできます。 ・次世代AI/DX領域の実践フィールドで、多様なバックグラウンドの人材と共に働けます。 ・マネジメント・育成面における独自の取り組みが推奨され、大きな裁量で意思決定できます。 ・技術と組織のダブルグロースに主体的に取り組み、自身の成長幅も広がります。 ■こんな方を求めています ・組織づくり・人材育成・文化醸成に情熱を持てる方 ・変化の中で課題解決を楽しめるクリエイティブな方 ・技術・プロセス・人事の視点を横断的に考えられる方 ・AIやDXなど未開領域をポジティブに推進できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 上場企業 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/06/11 |
求人番号 | 4882830 |
採用企業情報

- ランサーズ株式会社
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- 資本金1,441百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【会社概要】
・設立年月:2008年4月
・代表者:秋好 陽介
・資本金:14億4,100万円(資本準備金を含む)
・本社所在地:東京都渋谷区渋谷3丁目10番13号
【事業概要】
ランサーズ(東証マザーズ:4484)は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。
<すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる>
<誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる>
法人・個人それぞれ2つのビジョンを掲げています。
For Business
「10x your business with Lancers」
すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる
すべてのビジネスにかかわる企業の中の個人や個人事業主を、フリーランスというプロの力でエンパワーメントしたい。
この世界には能力を眠らせたまま活躍できていない人材や、オンラインだからこそ出会えるプロフェッショナルな才能を持った人材が星の数ほどいます。
フリーランスには雇用形態に関係なく、出会ったビジネスに本気で貢献したいと考える「ランサー」が多くいます。彼ら・彼女らの力を活かすことが日本の未来を作ると信じています。
ランサーズは、そんなプロであるランサーとともにすべてのビジネスを前進させ、すべてのビジネスが輝く未来に貢献します。
For Individual
「Be your own boss with Lancers」
誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる
ランサーズが実現したいのは、誰もが自分の本来持っている才能を発揮して、
その才能やスキルが必要な誰かに届き、プロとして報酬を得られる社会の創造です。
テクノロジーの進化に伴って、私たち人類の生活が進化してきたように、
ランサーズは好きな場所に住み・好きな時間に働き・自分らしい才能を発揮できる社会をテクノロジーの力によって創造したいと考えています。
あらゆる個人が信用力をもった「株式会社 自分」として輝いていけるようなプラットフォームとして、
新しい価値を生み出し続けたいと考えています。
~クラウドソーシング領域のパイオニアとして「ランサーズ(Lancers)」をはじめ、HR×IT領域にて事業を展開~
HR・テクノロジーAI領域において複数の事業があります
◎ランサーズ(プロに直接頼めるマーケット)
仕事を依頼したい企業と仕事を受注したいフリーランスや副業人材など経験豊富なプロをオンラインでマッチングする日本最大級のクラウドソーシングサービスです。
◎ランサーズ テックエージェント(ハイスキルITフリーランスの人材紹介)
自社開発案件に直接参加できる人材を求める企業向けに、エンジニアやデザイナー、マーケターなどのIT系フリーランスを、専任のエージェントが要件に合わせてご紹介・仲介するサービスです。
◎ランサーズ プロフェッショナルエージェント(企業とフリーコンサルタントのマッチングサービス)
優れたコンサルタントやビジネスパーソンが保有する「専門性」「経験」「スキル」と、企業の解決したい「課題」をひとつに繋ぎ、最速でゴールへと導くプロフェッショナルサービスです。
◎MENTA(オンラインメンターサービス)
「教えたい人」と「学びたい人」を繋ぐサービス。プログラミングなどのスキルをマンツーマンで相談することができます。
◎ランサーズ フリーランス転職(フリーランスから正社員への転職エージェント)
ライフステージや環境の変化により、フリーランスから正社員への転職を目指す方に、転職サポートやキャリア支援を行います。
◎ランサーズ システムインテグレーション(システム開発支援サービス)
業務効率化を実現するWebシステム、生成AIを活用したシステムなどの開発受託、エンジニアリングサービスを提供します。
◎ランサーズ ジムインAI(企業・フリーランス向けのAIアシスタント )
オリジナルのカスタマイズが可能なAIアシスタント
チーム管理ができるため、社内のAI活用促進や業務の効率化を実現させるプロダクトです。
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