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採用部 部長候補｜IPO準備中の急成長フェーズで、事業成長を支える大規模採用をリード
年収：800万 ～ 1200万
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株式会社AMATUHI
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- 資本金41百万円
- 会社規模501-5000人
- 福祉・介護
| 部署・役職名 | 採用部 部長候補｜IPO準備中の急成長フェーズで、事業成長を支える大規模採用をリード |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
「福祉から、社会の未来を再構築する。」 急成長中の障がい福祉ベンチャーにて、採用戦略の立案から実行までを担う採用部長を募集します。 経営者直下のポジションとして、事業成長と組織拡大に不可欠な“採用”をリードしていただきます。 - 全社の中途・新卒採用戦略の策定と遂行 - 年間採用計画（KGI・KPI）の設計・進捗管理 - 福祉・本社・専門職など多様なポジションの採用要件定義 - 採用チャネルの最適化と新規ルート開拓（ダイレクトリクルーティング、エージェント管理など） - 採用広報・ブランディング（スカウト文面設計、SNS活用 等） - 選考プロセスの設計・運用（面接官教育・評価設計・歩留まり改善） - 採用チームのマネジメント（10名以上のチームを統括） 〇働く魅力 【社会課題を“人”で解決する】 創業者が精神障がい当事者。福祉の現場から社会の構造に変革を起こす企業で、採用を通じてその推進力となれます。 【経営に直結する採用をリード】 採用が事業成長を左右するフェーズ。採用責任者として経営と並走し、事業の未来を形づくる役割を担えます。 【採用専門家としての力を発揮できる環境】 事業・職種の多様性と拡大スピードの中で、量と質の両面に向き合う高度な採用スキルが磨かれます。 【柔軟な働き方・高待遇】 横浜本社勤務、完全週休2日制。年収1,000万円超も可能な待遇で、成果に見合った報酬を得られます。 〇会社概要 弊社は、「障がいの有無に関わらず、全ての人が自分らしくあるために、 豊かな暮らしを創造すること。」ことをビジョンに、 障がい者グループホームを中心とした福祉インフラ事業を展開するソーシャルベンチャーです。 創業者自身が精神障がいの経験を持つ“当事者”であり、実体験に基づいた課題意識を起点に、福祉の「当たり前」を変えていく事業に取り組んでいます。 ▶ 主な事業内容： ・障がい者グループホーム運営 ・訪問看護・生活支援（24時間サポート体制） ・ナーシングホーム ・土地活用・建築事業 ・就労継続支援A・B型事業 ▶ 急成長中の社会インフラベンチャー： ・設立：2021年 ・本社：神奈川県横浜市 ・年間数十拠点ペースで新施設を開設 ・IPO（上場）準備フェーズ |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月／条件変更なし） 勤務時間：9:00〜18:00（休憩1時間） 想定年収：800万円〜1,200万円（前払退職金含む） 昇給：あり 勤務地：本社（横浜） ■ 福利厚生： 社会保険完備／育児・介護支援制度／PC・モバイル貸与／服装自由 ■ 休日休暇： 完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、年末年始・慶弔・有給休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・採用計画の立案・管理経験・採用部門におけるマネジメント経験（3年以上） ・採用領域の幅広い実務経験 ・10名以上のマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・ベンチャー／多拠点展開企業での採用経験・IPO準備企業での採用経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/19 |
| 求人番号 | 4880878 |
採用企業情報
- 株式会社AMATUHI
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- 資本金41百万円
- 会社規模501-5000人
- 福祉・介護
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会社概要
【設立】2021年2月22日
【代表者】吉田 竜真
【資本金】4,100万円（資本準備金含む）
【本社所在地】神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地8
【その他事業所】大阪
【事業内容】障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業
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