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部署・役職名 | CHRO候補|障がい福祉の社会インフラを創る成長ベンチャーで、8000名組織を創る |
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「福祉から、社会の未来を再構築する。」 急成長中の障がい福祉ベンチャーにて、創業期のCHRO候補を募集します。 IPO・上場準備フェーズとその後を見据え、戦略人事としてのリーダーシップを発揮していただきます。 特に採用領域においては、以下の責任を担っていただきます。 ■ 採用戦略・ブランディング ・経営戦略に紐づく採用戦略(新卒・中途・エグゼクティブ)の設計・推進 ・福祉・医療・建築・本社など多様な職種に対する採用要件定義の統一化 ・採用ブランドの確立(採用サイト、SNS、広報メディア戦略の企画と運用) ・他社との差別化要素(ミッション・成長性・待遇など)を基にしたメッセージ設計 ■ エグゼクティブ/ハイクラス人材の採用 ・幹部候補・CxO人材のリサーチおよびネットワーキングによる獲得 ・経営との一体運用による後継者計画・キーマン採用計画の策定 ■ 採用組織とプロセスの最適化(※採用部長のサポート) ・採用部門の体制設計および責任者・担当者のリード ・KGI/KPI設計、媒体選定、エージェント選定・管理体制の構築 ・ダイレクトリクルーティング・リファラル採用の制度化 ・採用プロセス全体(募集~内定~定着)の仕組み改善 〇働く魅力 【人事が“経営の本丸”である環境】 弊社では、採用は単なる機能ではなく経営の中心です。 人材戦略が事業戦略そのものであり、経営陣との連携のもと、採用から事業成長をドライブできます。 【CxO・幹部採用に直接コミットできる】 拡大フェーズにある当社では、組織を牽引するキーマンの採用が最優先事項です。 経営陣と議論しながら、CxO・部長クラスの採用を自ら主導し、組織の未来を形づくる役割を担えます。 【IPO準備と人的資本開示のフロントに立てる】 人的資本経営への注目が高まる中、採用データの可視化や開示設計は経営上の重要テーマです。 IPO準備に直結する人的資本戦略の立案・IR対応に関われる、稀有なフェーズにあります。 【ハイクラス人材から“選ばれる組織”を作る挑戦】 採用マーケットでの競争力強化が必須です。 ブランディング、メッセージ設計、選考体験など、候補者起点での採用構築を一気通貫で推進できます。 〇会社概要 弊社は、「障がいの有無に関わらず、全ての人が自分らしくあるために、 豊かな暮らしを創造すること。」ことをビジョンに、 障がい者グループホームを中心とした福祉インフラ事業を展開するソーシャルベンチャーです。 創業者自身が精神障がいの経験を持つ“当事者”であり、実体験に基づいた課題意識を起点に、福祉の「当たり前」を変えていく事業に取り組んでいます。 ▶ 主な事業内容: ・障がい者グループホーム運営 ・訪問看護・生活支援(24時間サポート体制) ・ナーシングホーム ・土地活用・建築事業 ・就労継続支援A・B型事業 ▶ 急成長中の社会インフラベンチャー: ・設立:2021年 ・本社:神奈川県横浜市 ・年間数十拠点ペースで新施設を開設 ・IPO(上場)準備フェーズ |
労働条件 |
雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月/条件変更なし) 勤務時間:9:00〜18:00(休憩1時間) 想定年収:1,200万円〜1,700万円(前払退職金含む) 昇給:あり 勤務地:本社(横浜) ■ 福利厚生: 社会保険完備/育児・介護支援制度/PC・モバイル貸与/服装自由 ■ 休日休暇: 完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上、年末年始・慶弔・有給休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経営戦略に基づく人事戦略の立案・実行経験(5年以上)・採用・制度設計・人材育成における主導経験 ・タレントマネジメントおよびピープルアナリティクスの実務経験 ・10名以上のマネジメント経験 ・急成長または多拠点展開企業での人事責任経験 【歓迎(WANT)】 ・HR Tech導入(ATS等)またはDX推進経験・IPO準備企業での人事戦略推進、人的資本開示対応経験 ・ベンチャー/ソーシャルインパクト企業でのCHRO経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/06/19 |
求人番号 | 4880873 |
採用企業情報

- 株式会社AMATUHI
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- 資本金41百万円
- 会社規模501-5000人
- 福祉・介護
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会社概要
【設立】2021年2月22日
【代表者】吉田 竜真
【資本金】4,100万円(資本準備金含む)
【本社所在地】神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地8
【その他事業所】大阪
【事業内容】障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業
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