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【プロダクトマネージャー】新規市場開拓のプロダクト開発/プロダクトの成長のための設計立案、実行

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【プロダクトマネージャー】新規市場開拓のプロダクト開発/プロダクトの成長のための設計立案、実行
職種
業種
勤務地
仕事内容 <業務詳細>
自社プロダクトの成長を加速させるプロダクトマネージャーをお任せします。
新たな市場開拓のためのプロダクト開発も業務の一部です。
事業戦略に計画立案に関わり、プロダクト開発計画(ロードマップ作成、仮説立案)に責任を持ちます。
目指していただくのは、営業、エンジニア、UI/UXデザイナーと連携し、プロダクトの仮説検証を実行することで事業成長に貢献すること。
また、既存市場だけでなく、新規市場の開拓のために市場調査結果を元にプロダクトの仮説立案、検証もリードしていただく想定です。

<具体的な業務内容>
・市場動向、広告主のニーズ、営業チームのフィードバックから課題構造化や競合分析を行い、事業責任者と連携しプロダクトの成長のための設計立案、実行
・プロダクトKGI/KPIを定め、チームを横断して成果を出すためにリードする
・ビジネスチーム部門と連携したマーケティング戦略をプロダクト開発に反映
・UXデザイナーと連携し、カスタマージャーニーマップの作成やユーザーインタビューを通して心地の良いUX設計を推進
・仮説検証サイクルの高速化のためのフロー整理やリードタイム削減の推進
・仮説検証のため施策やリリースする機能に対してのデータ分析観点や方法策定

<配属予定チーム>
サービスデベロップメントグループ アドテクノロジーディビジョン

<企業の魅力>
■プレスリリース
「来たくなるオフィス ~働き方を自らデザインし、共創するオフィス~」
労働条件 ■年間休日:125日

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

■福利厚生
<福利厚生制度>
産休・育児休暇制度、育児手当制度、スタートアップ会議、ジョブローテーション、Happy RICE-DAY、部活動、グリーティングカード、グループ ファミリーデイ、確定拠出年金制度、従業員持株会

<教育制度>
勉強会・経営合宿

<事業関連>
半期会議

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応募資格

【必須(MUST)】

■求めるスキル・経験【必須】
<経験>
・プロダクトマネージャまたはそれに準ずる経験1年以上
・アジャイルスタイルでの開発経験(年数不問)
・営業/開発職種問わず周囲を巻き込んで仮説検証を実施した経験(年数不問)

■求めるマインド【必須】
<マインド>
・コミュニケーションを円滑に取れる方

【歓迎(WANT)】

■求めるスキル・経験【歓迎】
<経験>
・アフィリエイト広告、リワード広告に関わるプロダクトの開発に関わった経験
・自社サービスのWebプロダクトの開発/運用経験

<知識>
・広告配信に関連するインターネットの基本的な知識(cookie/IDFA.GAIDなど)

<スキル>
・自社での定量(アクセスデータ)と定性(ユーザーインタビュー)だけでなく、社外の市場環境と顧客ニーズといった複数の情報からプロダクトの課題を集約と構造化を行い、インパクトに基づいた適切な優先順位付けを行える方
・開発前に仮説構築や効果のシミュレーションを行い、開発中にプロジェクトマネジメントを通じて進捗管理や品質管理を行い、開発後は仮説の実証検証のためのデータ分析を行う、という一連の流れを当たり前のように実行できる方

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/06/09
求人番号 4834129

採用企業情報

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