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【子会社創立/社長候補】新設ウォーターサーバー子会社の社長候補を募集します
年収：800万 ～ 1200万
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株式会社pequod
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【子会社創立/社長候補】新設ウォーターサーバー子会社の社長候補を募集します |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 <営業会社から“メーカー”へ——本質に踏み込む挑戦> 私たちpequodは、もともと営業会社としてスタートしました。 しかし「自分たちの手で、本当にいいものをつくりたい」という想いから、 自社開発・自社製造の“ウォーターサーバーメーカー”へと進化。 この度、これまで培ってきたノウハウと、新たな領域での挑戦を掛け合わせ、 ウォーターサーバー事業の営業に特化した新子会社を設立する運びとなりました。 その新会社の未来を託す「社長候補」の募集です。 0から1を生み出す事業立ち上げの面白さ、そして自らの手で会社を成長させていくダイナミズムを、 存分に味わえるポジションです。 【仕事内容】 新設するウォーターサーバー子会社の経営者として、事業の立ち上げからグロースまで、全ての裁量をお任せします。親会社である株式会社pequodの強力なバックアップのもと、これまでのご経験を最大限に活かしてご活躍ください。 <具体的な業務内容> ・事業計画・経営戦略の策定と実行 ・自ら現場に出ながらの獲得 ・営業戦略の立案（ブース選定、代理店開拓など） ・営業組織の組成、採用、マネジメント ・P/L管理、予実管理 その他、会社経営に関わる一切の業務 【このポジションの魅力】 ・新設子会社の社長候補という、他では得難いキャリア ・事業計画から組織作りまで、0→1フェーズに挑戦できる ・親会社のWebマーケティングノウハウを最大限に活用できる優位性 ・成果が正当に評価される、インセンティブやストックオプションも視野に入れた報酬体系 ・代表直下で、スピーディーな意思決定ができる環境 【雇用形態】 まずは株式会社pequodにて、事業の核となるノウハウや経営スキルを習得いただきます。 その後、新会社の代表取締役として事業の立ち上げから経営全般までをお任せします。 |
| 労働条件 |
・就業時間 フレックスタイム制により週40時間 （始業）10:00〜12:00 （就業）19:00〜21:00 （コアタイム）12:00-19:00 ・賃金形態 役員報酬 ・就業場所 渋谷オフィス ・雇用形態 役員 ・社会保険 あり（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） 福利厚生など iPad支給、ウォーターサーバー無料など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ウォーターサーバー業界での営業経験・将来的に社長職に前向きな方 【歓迎（WANT）】 ・営業組織でのマネジメント経験（リーダー、主任、課長など）・新規事業の立ち上げに携わったご経験 ・P/L管理のご経験 |
| アピールポイント | 新規事業 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/13 |
| 求人番号 | 4831433 |
採用企業情報
- 株式会社pequod
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2015年9月30日
【代表者】石原 壮大
【本社所在地】東京都渋谷区神泉町20番地15号
【事業内容】
・ウォーターサーバーのレンタルおよび販売
・ウォーターサーバーの製造、販売、 卸売
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