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【福岡】48年連続黒字経営の総合メカトロニクスメーカーを支える人事（教育）担当／中期経営計画に紐づく重要な人材戦略を推進／年間休日127日

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【福岡】48年連続黒字経営の総合メカトロニクスメーカーを支える人事（教育）担当／中期経営計画に紐づく重要な人材戦略を推進／年間休日127日
職種	人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発組織・人事コンサルタント
業種	機械精密・計測機器
勤務地	福岡県
仕事内容	福岡県古賀市に本社を置く、創業100周年目前の総合メカトロニクスメーカーです。東邦電力（現九州電力）の修理工場であった東邦電機工作所九州工場を前身とし、1927年に西部電気工業所を創業。電気機器・電気計器の製造修理業からスタートし、現在では「搬送機械」「産業機械」「精密機械」の3つの事業を柱として、人々の暮らしと産業の未来を支えています。現在人事総務部人事課では新中期経営計画（Seibu Vision 2027）と連動して人財戦略を推進しております。企業成長には従業員一人ひとりの成長が不可欠です。既存研修のブラッシュアップに加え、従業員の挑戦を後押しするような仕組み作りを担っていただける方を求めています。今回は既存社員の社内異動に伴う欠員補充・組織強化に向けた募集です。【仕事内容】当社の人事（教育担当）として、人材育成・人材開発に関わる業務全般をお任せします。 ▼年次別研修（新入社員研修、勤続３・5・10年目研修、中途社員研修など）の計画立案、運営 ▼役職別マネジメント研修（既存管理職、新任管理職）の計画立案、運営 ▼選抜型研修（各役職層および女性社員から選抜した異業種交流を目的とした研修）の計画立案、運営 ▼専門教育（DX教育、技術教育、製造教育、語学教育など）の計画立案、推進 ▼新規教育の企画、推進 ※その他人事業務あり ※研修講師は外部に委託しています。【組織構成】人事課8名（男性：2名、女性：6名）※中途入社メンバー4名【当社の特色】 ▼変化の時代にもしなやかに成長できる「盤石な経営基盤」▼ 特徴の異なる3つの事業が互いに支え合うことで、経済の波にも左右されにくい安定した経営を実現。安川電機・豊田自動織機との資本業務提携も行っており、安心して未来を描ける基盤があります。 ▼確かな安定と、未来への挑戦が共存する「成長力」▼ 売上高・利益ともに成長を続け、自己資本比率も高い健全な財務状態です。この安定を土台に、海外展開の加速や新しいビジネスへの挑戦にも積極的に投資。会社の成長とともに、社員一人一人の可能性も大きく広がる環境です。 ◆ワークライフバランスを大事にできる「職場環境」▼ 平均勤続年数は約18年。多くの人材が長年にわたり活躍しています。土日祝休み（年間休日127日）、年末年始をはじめとする長期休みや特別休暇もあり、しっかり休みをとりながら働ける環境です。育児で時短勤務を活用している女性社員もおり、充実した福利厚生で社員のやる気に繋がる職場環境が整っています。があります。【事業内容】 ▼搬送機械事業▼ 物流システム、搬送機器の製造・販売および修理を行っています。立体自動倉庫やケース自動ピッキングシステムをはじめとする独自の技術力とソフトウェアを組み合わせた「総合物流ソリューション」を生み出します。顧客の物流特性を分析し最適なシステムを提案する高いコンサルティング能力も強みとしながら、物流現場の人手不足解消や働く人の負担軽減に貢献しています。 ▼産業機械事業▼ 水道や電気などの社会インフラを支えるバルブアクチュエータ、ゲート駆動装置の製造・販売および修理を行っています。国内上下水道で70%ものシェアを誇り、販売台数は70万台以上。官公庁関係（厚生労働省、国土交通省、防衛省、地方自治体など）やバルブ・ゲートメーカー、電機・重工・造船などへの多数の納入実績があります。 ▼精密機械事業▼ 当社の売上高構成比のうち48%を占める（2024年度中間期）最大の事業セグメント。EVやスマホの進化を支えるミクロン単位の超精密加工は、最先端の「ものづくり」分野に不可欠な存在です。当社を代表するワイヤ放電加工機は市場からの関心も高く、2024年に新精密工場兼事務所棟を新設。月産80～90台から120台へ、生産能力を1.5倍に引き上げ、高まるニーズに対応しています。
労働条件	【勤務地】福岡本社：福岡県古賀市駅東3丁目3番1号　※当面転勤なし【勤務時間】8:30～17:15（休憩45分）　※月平均残業20時間程度【年間休日】127日（完全週休二日制／土・日・祝日／夏季・年末年始・GW休暇／育児・介護休暇／会社記念日／特別休暇等）【有給休暇】12～20日　※試用期間終了後に付与、入社時月によって付与数は異なる【雇用形態】正社員（無期雇用）【試用期間】3ヶ月　※待遇面に変更なし【給与条件】月給×12ヶ月+賞与（年2回）※残業代全額支給【昇給】年1回【社会保険】健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険【交通費】全額支給（会社規定有）【福利厚生】財形貯蓄／社員共済会／従業員持株会／資格取得支援制度／退職金制度／自己啓発援助等
応募資格	【必須（MUST）】・社内教育/研修（企画運営）のご経験をお持ちの方（職種不問）・コンサルティングファームにて教育や研修の企画・提案等の実務経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】・製造業での機械や電気・電子系エンジニア経験・人事（採用・教育）の実務経験
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/06/11
求人番号	4830065

採用企業情報

西部電機株式会社

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