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【熊本×設備保全管理職】※管理監督者採用※

年収:1000万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【熊本×設備保全管理職】※管理監督者採用※
職種
業種
勤務地
仕事内容 【配属部署】
八代工場 生産部 設備保全担当

【配属部署詳細】
八代工場91名
■設備保全担当9名(20~60代まで幅広く構成されております)

【仕事内容】
当社は、機能性モノマーでトップクラスシェアを誇り、売上の6割以上を海外に輸出する化学品メーカーです。
環境に配慮した水溶性モノマーは、シックハウスの原因となる有機溶剤を生じない紫外線硬化型塗料・インキ・接着剤の原料として需要が拡大しています。
そんな当社で、【設備保全部門管理職】として、プラント設備の安定稼働を支える「要」となり、
次世代の製造現場をリードする重要なポジションに挑戦してみませんか?
 
ーーーーーーーーーーーーーーーー
【具体的な仕事内容】
◆設備保全部門の統括マネジメント
設計担当と保全担当の2チーム、計9名(電気・機械・制御の専門家)を統括。
現部長から2-3年かけて業務を引き継ぎ、部長職の後任として組織を牽引します。
各専門分野の業務を把握し、組織全体を動かすマネジメント力が求められます。
 
◆プロジェクトリーダーとしての指揮・監督
各関係部署及び担当者への的確な指示出しと取りまとめを実施。
生産性向上のための改造設計プロジェクトを主導し、
深刻なトラブル発生時には下請け業者への指示・監督を行い、迅速な対処を指揮します。
単なる維持管理に留まらず、大規模な設備設計や最新技術導入の基盤を構築できる、
将来を見据えた変革を主導できるポジションです。
 
◆予防保全と設備戦略の立案
設備チェック、点検、修繕工事の監督、予備部品発注業務等を管理。
トラブルを未然に防ぐ予防保全計画を策定し、
定期整備、計画修繕を通じて、生産計画への影響を最小限に抑えます。
 
◆法令遵守と品質管理の徹底
高圧ガス保安法など各種法令知識を活用し、コンプライアンスを徹底。
検知器設置などの法定要件を満たしながら、
「コストをかけずに良い品質で生産する」ための最適な設備運用を実現します。
 
【プラント設備】
1基1000t×5基+少量プラント所有
それぞれの分野を通してプラント全体を見ているようなイメージです。
 
【1日のスケジュール】
朝一ミーティング(工事の進捗確認)から始まり、
自社工場内のプラント運用状況の現場確認、
その後はデスクワークで各種管理業務を実施。
現場とオフィスをバランスよく行き来しながら、組織全体を見渡します。
ーーーーーーーーーーーーーーーー
労働条件 【雇用形態】
正社員(期間の定め無し)

【試用期間】
6か月(試用期間中の条件に変更なし)

【就業時間】
8:30~17:00(休憩60分)
時間外労働:月平均20時間

【給与】
想定年収:1000万円〜1200 万円
月給:557,000円〜641,000円
基本給:485,000円〜554,000円
諸手当:72,000円〜87,000円
  
■昇給:年1回(4月)※平均…約4,700円/年
■賞与実績:賞与平均2,800,000円〜3,200,000円
 
【福利厚生】
■健康保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金

【各種手当】
■通勤手当:規定支給(会社規程に基づき支給)
■退職金制度:有
■持家手当:世帯主14,000円、単身者9,000円
■借上社宅制度:
単身/上限5万円・自己負担5千円
家族/上限8万円・自己負担2割
■資格取得奨励制度等(特定化合物の資格、危険物取扱者など)

【休日休暇】
◆年間休日123日◆
土日祝休み。
有給休暇:入社直後12日最高付与日数20日

【勤務地】
熊本県八代市
マイカー・バイク通勤可 ※会社許可制

【転勤】
当面無し
応募資格

【必須(MUST)】

・組織マネジメントの経験:チームを率い、目標達成に向けてメンバーを育成・評価した経験
・プラント業界での設備保全経験:化学、石油化学等のプラントにおける設備保全、機械・電気・制御等の実務経験

【歓迎(WANT)】

・危険物取扱者/機械保全技能士/システム工学(制御)の知見
・DCSハード/ソフト設計 保守経験
・PLCプログラム開発経験
・CAD利用経験(AutoCAD・図脳RAPIDシリーズなど)

受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/06/10
求人番号 4828299

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.89
    ?
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    • 東京都
    • 千葉商科大学
  • IT・インターネット
    • ユース(若手)採用を中心とした企業様、求職者様双方への支援を実施。条件マッチングをメインとしたご案内ではなく、皆さまらしさを大切にした面談を通したキャリア形成のご支援をさせて頂きたいと考えております。まずはお話させて頂き皆さまの人生感やキャリアのお考えをお聞かせください。
    • (2023/11/08)

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