転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | ※給与水準10％UP！【☆建築施工管理（商業・物流施設等）☆／残業30時間程度／4週8閉所実践中】～建設業界最大手企業より【建築施工管理】のご案内～ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【担当業務】 法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理をお任せします。 【配属】 建築事業部門または流通店舗事業部門に配属を予定しております。 ※対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり ・工事期間：3か月～1年半 【担当範囲】 施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して ┗施工計画策定～施工図面作成～工事品質管理（安全・予算・工程など） 【担当物件】 新築物件が中心 ┗流通店舗（S造、RC造）：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築（S造、RC造、SRC造）：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 【キャリアパス】 ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。 ⇒年に6回以上の面談を行い、定期的に目標設定、評価フィードバック実施を行っております。 ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 【環境】 業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現！ （1）完全週休二日制 （2）フレックス導入…月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。 （3）現場確認管理 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給ほか ◆年収 想定年収：740万円〜1,100万円 月給：350,000円～456,000円 ※昇給・賞与：昇給年1回、賞与年2回 ※現年収、ご経験を考慮の上決定致します。 ◆休日休暇 ＜休日＞ 完全週休2日制 ※年間休日123日 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 ※平均残業30時間程度 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 試用期間：6ヶ月：有 就業時間：8:00〜17:00（休憩1時間）※配属事業所により異なる 屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙室あり） 待遇・福利厚生：各種保険、住宅手当、借上社宅、退職金、企業年金財形、優待、免許取得祝金制度、次世代育成一時金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】・S造・RC造の建築一式工事の施工管理経験 ・二級建築士・二級施工管理技士のいずれか保有 【歓迎（WANT）】 【歓迎条件】・大型建築（非住宅）の施工管理経験 ・S造・RC造・SRC造等、商業用店舗やオフィスビル、病院、介護施設、倉庫などの施工管理経験のある方 ・一級建築施工管理技士の資格保有者 ・一級建築士の資格保有者 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/05 |
| 求人番号 | 4827165 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 不動産 建設
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です