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部署・役職名 | 【Consulting事業部】インキュベーションセールス(大手企業向けプロジェクト支援担当) |
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仕事内容 |
■eiiconについて 社外のパートナーと意図的に手を組み、得意な部分をシェアし不得手な部分を補い合うイノベーションの一手法である「オープンイノベーション」を日本に浸透させるべく、2017年に日本の人材総合最大手企業パーソルホールディングスの社内ベンチャーとして生まれました。 2023年4月に経営陣による独立(MBO)が成立。 その後、2024年4月にシリーズAの1stクローズとして、ゆうちょ Spiral Regional Innovation Fund を筆頭に、エンジェル等を引受先とする第三者割当増資での資金調達に係る投資契約を締結。 続く2024年6月にはシリーズA 2ndクローズとして「みずほキャピタル株式会社」「三菱UFJキャピタル株式会社」「Central Japan Seed Fund」「 NOBUNAGAキャピタルビレッジ株式会社」を引受先とする第三者割当増資を実施しました。 週刊東洋経済「すごいベンチャー100」2023年最新版にて、経営管理カテゴリーにて選出。 ■VISION/MISSION VISION: 『イノベーション後進国からオープンイノベーション先進国へ』 MISSION: 『すべての企業に「新規事業創出基盤」を埋め込みます』 ー変化の激しい時代。経営に必要不可欠なイノベーションを企業の標準機能へー 「失われた30年」と揶揄される背景に、クローズドイノベーション・大量生産の戦後78年日本が培ってきた勝ち方による価値観の固執・事業創出の仕方への捉われがあると考えています。 オープンイノベーションという手法を全国に浸透させることで、日本企業に新たな武器を持たせます。 ■事業について ・オープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」 新たな事業を創出することができるオープンイノベーションに特化した日本最大級のプラットフォーム。累計登録社数は32,000社以上。 2022年12月、革新的で優れたサービスとして「第4回 日本サービス大賞」優秀賞を受賞。 ・エンタープライズ事業 オープンイノベーションをはじめとした新規事業創出を目的とする取組みに加え、社内新規事業やスタートアップエコシステム構築などの支援を弊社のコンサルタントがニーズに応じフルカスタマイズで行います。2023年2月、「第5回 日本オープンイノベーション大賞」スポーツ庁長官賞を受賞。 ・メディア「TOMORUBA」 事業を創るビジネスパーソンのための“事業を活性化するメディア”。全国各地あらゆる業界のスタートアップ・中小企業・大手企業から地方自治体・大学まで、資金調達・資金提供・共同研究などの様々な情報や事業を創るためのノウハウ情報などを配信しています。 ■業務内容 「オープンイノベーションを社会実装させていく」 「新規事業創出・オープンイノベーション実践が必要だ」と考えながらもうまく動けていない企業に対し、具体的な戦略から実装までを支援することで、オープンイノベーションの浸透をはかります。 「独立系広告代理店の最年少マネージャー」「M&A事業10年従事」「事業会社での新規事業立ち上げ」などそれぞれの領域で活躍してきた人材が集まっており、切磋琢磨できる環境です。 ■仕事内容 大手企業に対し、オープンイノベーション・新規事業創出に向けたプロジェクトの設計・企画、実際の伴走までをお任せします。 ・企業の新規事業戦略に合わせた最適なオープンイノベーション戦略の立案 ・事業領域にマッチする企業の紹介と、チームアップ、採択基準の策定と整理 ・ゼロイチの事業創出までの伴走支援 ・ファシリテーションやフレームワークの準備 ■本ポジションの魅力 ・先駆者として新たな市場を創る経験 オープンイノベーションのマーケットはまだまだ未成熟であり、マーケット自体を作りスタンダードを確立していく段階です。 正解がない中で、プロフェッショナルとして顧客を成功へ導き、新たな事業やサービスを創出することが出来る仕事です。 ・幅広い人脈形成 クライアントは、 超大手企業の経営企画部門や、新規事業企画部門の方々です。 また、プロジェクトを進める中で、起業家やVCの方々とも密に連携を取り、メンターとして協力頂きながらプロジェクトを進めることも多数あります。 ここで得た人脈やキャリアは必ず今後に繋がります。 ・新たな事業・サービスを創る経験 これまでなかった新しい価値が世の中に誕生する機会が多くあります。 新たな事業やサービスを創る過程を支援することで、日本を活性化させる一助を担う実感を味わうことができます。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:フレックスタイム制(コアタイム無し) 就業場所:本社(東京都)、東海支社(愛知県)※週2-3日の在宅勤務を取り入れたハイブリッド勤務 休日 :完全週休2日制(土日祝) 休暇 :年次有給休暇(入社日最大10日間付与)、夏季休暇(最大5日間)、年末年始休暇(12/30-1/3)、慶弔休暇 残業 :あり 給与 :想定年収 400万円‐1000万円(年俸制) (1)基本給 333,334円~833,334円(固定残業代を除く額) (2)固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として63,292円-158,228円を円を支給) (3)30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 給与改定:年2回(4月、10月) 通勤手当:実費支給 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生:慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種補助、ベビーシッター利用費補助、リージョンワーク制度(キッチハイク) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記のご経験をお持ちの方。・カスタマイズ性が高い無形商材のソリューション営業もしくはコンサルティングのご経験 ・プロジェクトを複数推進したご経験 【歓迎(WANT)】 ・新規事業を企画から立ち上げまで推進した経験・顧客の新規事業創出やオープンイノベーション実践を支援した経験 ・新規事業のファシリテーターとして、戦略プランニング・企画立案・実行のご経験 ・経営コンサルティング、戦略コンサルティングのご経験 ・アライアンス締結やM&A、SU出資などの実務経験 求める人物像 ・eiiconのビジョン、ミッションに共感する方 ・事業成長に向けて地道で泥臭い業務も手を動かして推進できる方 ・まだ未完成の組織を自ら改善・創造していく意識をお持ちの方 ・自己や組織の成長のために、苦難をも楽しめる方 ・新たな市場を開拓し、根付かせることに強くコミットできる方 ・顧客・同僚・その他ステークホルダーと、適切に友好関係を築くことができる方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 新規事業 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/06/11 |
求人番号 | 4823509 |
採用企業情報

- 株式会社eiicon
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2023年4月3日
【代表者】中村 亜由子
【本社所在地】東京都文京区後楽2-2-23
【その他事業所】愛知
【事業内容】
■オープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」の運営
■オープンイノベーションに関するプロモーション支援、 コンサルティングサービス、イベント企画・支援サービスの提供
■事業を活性化するメディア「TOMORUBA」の運営
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