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RIC22_EV向け次世代電池材料（固体電解質）製造プラントの建設・運転に関わるプロセス安全マネジメントの推進担当

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	RIC22_EV向け次世代電池材料（固体電解質）製造プラントの建設・運転に関わるプロセス安全マネジメントの推進担当
職種	生産管理生産管理
業種	化学・石油エネルギー
勤務地	千葉県
仕事内容	固体電解質製造プラントの建設・運転に関わるプロセス安全マネジメントの企画立案および推進の中心となり、次世代事業の創出という大きな仕事にチャレンジ、ご活躍いただきます。・製造プラント現場の安全操業を支えるマネジメントシステムの構築と改善・現場のプロセス安全力の向上を目指したリスクアセスメントの支援　等
労働条件	■就業時間　　8:45～17:15（うち休憩時間 12:00～13:00） ※フレックス制度有 ■想定年収　　800万円～900万円 ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■月給350,000円～420,000円 ■時間外労働手当休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率・所定時間外　30％・休日　35％ ※ただし、所定時間外、及び休日の勤務時間数の合計が月60時間を超える場合、その超過時間については50％・深夜　40％ ■賞与／昇給　　　・賞与：年2回（6⽉、12⽉）　　　　　　　　　・昇給：年1回（7⽉） ■休日・休暇　　　年間休日：124日　年間有給休暇：15～21日（入社時期、勤続年数により付与日数は異なります）休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)、創業記念⽇、年末年始、他 ■試用期間　　　　有　（期間6ヶ月） ■諸手当　　　　子ども手当、住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当等（ただし、役職者の場合は子ども手当、時間外勤務手当は対象外） ■福利厚生　　・生活設計支援：積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会、各種社会保険等　・子育て・介護支援：産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等　・住居支援　：社宅、独身寮、住宅財形貯蓄など　　・研修　　　：階層別研修（新入社員研修～3年目研修、マネジメント研修、役職者研修）、メンター制度、経営人材育成研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、通信教育等 ■退職金確定給付企業年金制度（ポイント制）、確定拠出年金制度　有 ■社会保険　　：雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労災保険、各種団体保険 ■雇用形態　　：無期正社員
応募資格	【必須（MUST）】・石油化学、工業ガス等のプラントにおけるプロセス安全活動の経験・プロセス安全システムの知識、構築、運用経験・リスクアセスメント及びHAZOPの経験【歓迎（WANT）】・化学業界経験・石油業界経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実新規事業フレックスタイム
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/06/06
求人番号	4822564

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