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【マネージャー】クライアントの企業変革、実行をリードするマネージャー募集中
年収：1000万 ～ 1400万
採用企業案件
役員面接
株式会社ネオビスタ
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- その他
| 部署・役職名 | 【マネージャー】クライアントの企業変革、実行をリードするマネージャー募集中 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ご経験、ご希望を勘案し以下の業務に携わっていただきます。 （１）DXコンサルティング 企業に対して、コンサルタントとして事業戦略や経営/業務/システム改革などの策定および実行支援を行います。 構想や計画策定にとどまらず、「成果の実現」に向けてクライアントの事業立上げや改革実行に伴走します。 （2）事業・組織立ち上げ コンサルタントとしての業務に加え、組織設計や、採用、広報活動などの会社運営業務にも携わることが可能です。 ※事業・組織立ち上げのみの関与は不可です。 【主な役割】 プロジェクト全体の遂行責任者として、成果にコミットします。 複数チームを管理しながら、クライアントの経営陣と直接協働し、経営課題に対する解決策を立案・実行します。具体的には、プロジェクト計画の策定、クライアントの現状把握、ソリューション設計、チームへのタスク割り振りを行います。 AIを活用した新規事業戦略や業務改革提案も担い、プロジェクトの利益管理にも携わります。 ＜業務の主な例＞ ・プロジェクトの計画・予算・進捗・品質を統括 ・クライアントのCxO・事業部長クラスと交渉し信頼関係を構築 ・チーム（5～10名程度）を統率し、メンバーの育成・評価を実施 ・ビジネス要件に合わせたAIソリューションの設計・導入推進 ・複数プロジェクトの並行管理・収益責任（売上・コスト管理） 【直近のプロジェクト内容】 ■国内大手ネット証券の新規サービス立ち上げ支援 ■国内大手出版社のコンテンツビジネス海外進出支援 ■人材育成プラットフォーム事業者の経営管理モデル高度化支援 ■半導体メーカーのシステム刷新支援 ■外資系医薬品メーカーへのグローバルデータPF導入支援 など 【キャリアパス】 マネージャーは、プロジェクト全体の設計・推進を担い、チームを導きながらクライアントとの共創をリードするポジションです。複雑な課題に対して構造的にアプローチし、成果を最大化するための意思決定と実行力が求められます。 継続的な成果と信頼構築を通じて、より広い領域を横断する案件や、事業戦略・新規サービス開発などにも関与する機会が広がっていきます。 【社員の特性】 上場ファーム出身者など、複数案件を並行して推進できる実行力と、若手育成への意識を持つメンバーが活躍しています。経営層との距離が近く、事業戦略や新規サービス開発にも関与する機会があります。 上場ファーム出身者と共にプロジェクトを推進することで、戦略設計から実行支援までの一貫した品質を担保し、マネジメント力と専門性をさらに高めることができます。 【研修・教育制度】 マネージャー層には、リーダーシップ研修やマネジメントスキル向上のためのプログラムが用意されています。社内のナレッジ共有文化が強く、他プロジェクトの事例や成功パターンを学ぶ機会も豊富です。 【成長環境】 プロジェクト全体の設計・推進を担いながら、チームを導く役割を担います。成果と信頼構築を通じて、シニアマネージャーとしてより広い領域を横断する案件への挑戦も可能です。 【代表プロフィール】 外資系コンサルティングファームにおいて数多くの事業戦略立案を手がけた後、投資ファンド企業では役員として投資先の発掘・買収から企業価値向上までを担当。 近年は投資先のDX推進責任者として、幅広い業種・規模の企業でのデジタル化を成功に導いてきました。 実際に企業の中に深く入り込み、経営に直結する立場で多くの現場を支援する中で、日本企業の将来にはDXの推進が不可欠であることを痛感し、「ビジネスとテクノロジーの融合を通じて、顧客と共に未来を切り拓く」という想いを掲げ、2024年10月にネオビスタを立ち上げました。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（6カ月） 就業時間：フレックスタイム制 労働者の決定に委ねる（所定労働時間8h/1日） └休憩60分 └コアタイム なし/フレキシブルタイム 5:00～22:00 就業場所：東京本社/顧客先/自宅（一部案件にてリモートワーク可能） 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社時10日付与）、夏季/年末年始/慶弔/傷病/産前・産後/育児/生理/介護 残業 ：あり（平均月20時間） 給与 ：想定年収 10,000,000円～14,000,000円 想定月収 830,000円～1,167,000円 （1）基本給 583,000円～1,054,000円（固定残業代を除く額） （2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として247,000円［基本給830,000円の場合］～347,182円［基本給1,670,000円の場合］を支給） （3）45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 備考 ：想定月収には月45時間分の固定残業代247,000円（年収10,000,000円の場合）～347,182円（年収14,000,000円の場合）を含む 給与改定：年2回（1月、7月） 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額30,000円） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【いずれか必須】■コンサルティングファームでの業務経験3年以上（担当業界不問） 【歓迎（WANT）】 ■AI活用、DXを検討されている企業様に向けたコンサルティング業務経験■以下に当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ・複数案件を並行して動かし、状況に応じた判断ができる方 ・若手メンバーの育成計画を立て、成長機会を提供できる方 ・クライアントのCxO層と信頼関係を築き、戦略実行を支援できる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/18 |
| 求人番号 | 4821927 |
採用企業情報
- 株式会社ネオビスタ
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立】2024年11月
【代表者】木村 陽太
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都港区六本木3-2-1
【事業内容】DX / AIコンサルティング
【当社について】
一般的にコンサルティングファームは、クライアント企業の変革をサポートし、その成果を最大化するために、経営や事業運営を並走しながら、理想の姿へとシフトし定着させていくことが大切です。
当社の代表は、企業再生ファンドで企業価値向上に携わる中で、コンサルティングファームと一緒に構想を描きながらも、予算や社内体制の制約から現場レベルの変革支援が十分に受けられず、成果が思うように出せないケースを多く経験しました。
こうした背景から、ネオビスタでは、全社レベルの戦略立案だけでなく、実際の現場に入り込み、クライアントの業務改革を最後まで伴走し、しっかりと成果を出すことを何より大切にしています。
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