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部署・役職名 | 【東京/システムコンサルタント】幹部候補の採用〜事業部売上前年比145.5%/年休125日〜 |
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仕事内容 |
【当社について】 事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。 【中小企業経営の近代化と100年企業の創出】 日本国内の企業のうち約99%を中堅・中小企業が占めており、中堅・中小企業は、日本経済の大部分を支える大きな役割を担っています。一方、地方の中堅・中小企業を中心に、後継者の不在や経営ノウハウの不足といった企業の存続に係る大きな課題を抱えています。弊社は、中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニア的存在として「経営の近代化」を推進し、事業承継とプロ経営者の派遣を柱とした独自の支援サービスをご提案し、企業経営を様々な角度からサポートしています。 【業務内容】 生産管理のプロフェッショナルとして製造現場の自動化プロジェクトをお任せします。 クライアントへの提案からプロジェクトの遂行・管理までを行っていただきます。 クライアントの工場現場を視察し、どこに、どのような業務改善することが最適解か考え、 上流から下流まで一気通貫で入りこむことができ、やりがいの大きいポジションです。 ◾️モノづくり現場の視察や業務フローからの改善点を洗い出すこと ◾️現場責任者、経営者との会話、財務状況から投資優先度の検討など最上流からの最適解を提案 ◾️改善・改革の提案・推進~刈り取りまでをクライアントサイドとしてプロジェクトリードを実施 裁量が非常に大きく、クライアントの相談役・指導役として製造現場と一対で伴走できるような環境です。 ◎業務詳細◎ ITコンサルタント幹部候補として提案営業・反響営業を通じて 構想策定から運用開始・改善まで一気通貫でご担当していただきます。 ◎支援範囲◎ 企画(構想)〜運用開始までです。要件定義以降はグループ会社であるセレンディップテクノロジーズのメンバーも参画します。 【出張】あり。頻度や長さはプロジェクトにより変わります。 【転勤】なし。 《働き方》リモートワークや時短勤務の制度が整っており、柔軟で多様な働き方に対応しています。 《キャリアアップ》当社グループはM&Aにより急成長中。キャリア形成上多くのチャンスが広がっています。M&A、PMI、コンサルティング、グループ会社役員等のチャンスがあります。 【社員インタビュー】 セレンディップ・ホールディングスには、自分の意思を持った人には積極的にチャレンジさせてくれる企業風土があるため、社員一人ひとりの意思を実現できる環境が用意されています。業務を行う上で、「こうあるべき」「こうするべき」といったロジカルな話も重要ですが、それを実現するための最初の一歩を踏み出す意思がなければ、全て机上論で終わってしまいます。頑固たる意志を持ち、それを行動に移すことができる人にとって、セレンディップ・ホールディングスは素晴らしい場所だと思いますし、実際にそのような人材が活躍しています。 【募集背景】 企業拡大による増員 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め:なし 試用期間:6ヶ月 試用期間中の労働条件:変更なし 【勤務地】 ◾️東京営業所 住所:東京都品川区大崎1-6-11 18階 最寄駅:JR山手線 / 大崎駅 【給与】 年俸制(分割回数14回) 想定年俸:800万円以上(例:マネージャー職1,200万円~) ┗・基本給(月額):年俸を1/14 ・賞与:残り2/14を年1回支給 【手当】 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 【就業時間】 09:00~18:00(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:あり(30時間/月程度) セミフレックス:あり(コアタイムなし 8時間/日勤務) 【休日・休暇】 年間休日数:125日 完全週休2日制(土日、祝日) 年間有給休暇:10〜20日(有給取得率70% ※有給奨励日あり) その他:夏季2日、年末年始休暇 【福利厚生・制度】 ・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・在宅勤務(全従業員利用可) ・リモートワーク可(全従業員利用可) ・副業OK(全従業員利用可) ・時短制度(全従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可) ・各種専門書籍購入費全額補助 ・譲渡制限付き株式報酬(RS) ┗◆勤続6ヶ月以上が対象、貢献度により支給 ◆各年度の実績をふまえ、翌年度に付与 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◾️生産技術、品質保証、製造業でのプリセールス経験(5年以上)┗・FA設備の設計導入(工程ロボット・自動搬送・画像検査など) ・生産管理の各種DX(生産計画・在庫計画の自動化、xls作業の排除等の各種省人化など) ・業務フローやタイミングチャート、リスクマトリックスや統制要件などの資料作成 ・自走でのプロジェクト進行 ◾️生産計画、工程設計、生産や設備、品質のKPIなどの導入実績をお持ちの方 ◾️システム的な知見がある方:ERPシステム(SAP・Infor) ◾️プロジェクトマネジメントの経験(5年以上) 【歓迎(WANT)】 ◾️コンサルファーム経験者◾️英語/中国語がビジネスレベルの方 |
アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/06/09 |
求人番号 | 4821163 |
採用企業情報

- セレンディップ・ホールディングス株式会社
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- 資本金1,142百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立年月】2006年12月
【代表者】竹内 在
【資本金】11億4,273万円
【本社所在地】愛知県名古屋市中区錦1-5-11
【事業内容】
■事業承継.jp
経営基盤をより強化し、新しい体制での再スタート(第二創業)に向けての戦略実案と実行を支援いたします。
■プロ経営者.jp
プロ経営者の派遣を通じて、企業の競争力強化を支援していきます。
■コンサルティング
企業が抱える難解な問題に対して、実現可能な解を共に実行いたします。
【当社について】
同社は、主に東海エリアの日本の中堅中小企業において事業承継、企業の組織再編、資本再構築に課題を持つオーナー及び経営者を支援しています。10年超にわたり、所属した証券会社、監査法人、ベンチャー支援団体と、様々な切り口から主に東海地区の成長志向企業のご支援をしています。900社以上の起業家支援を通じて得た経験を活かし、東海地区から世界に羽ばたく企業を1社でも多く輩出し、ひいては東海地区経済発展に貢献することを目的としています。
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