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【事業開発 / 自動運転EV】日本初・自動運転レベル4を活用した自動搬送サービスの「事業開発担当」を募集
年収：応相談
採用企業案件
株式会社eve autonomy
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- 資本金200百万円
- 会社規模非公開
- 自動車・自動車部品
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 【事業開発 / 自動運転EV】日本初・自動運転レベル4を活用した自動搬送サービスの「事業開発担当」を募集 |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 株式会社eve autonomyは、日本初・自動運転レベル4を実現した屋外対応型自動搬送サービス「eve auto」（イヴ・オート）を工場や物流倉庫などの敷地内屋外環境向けに提供している物流スタートアップです。 2020年に小型モビリティの製造メーカーであるヤマハ発動機株式会社と、最先端の自動運転ソフトウェア開発企業である株式会社ティアフォーの合弁として設立され、2022年から自動運転EVの量産を開始、現在既に日本国内のお客様にサービスの提供拡大と運用を継続しています。 当社が提供するのは自動運転EVだけでなく、導入支援サービス・運行管理システム・メンテナンスサービス・保険などをパッケージ化したRaaS型サービスで、ゴルフカーをベースとした小型EVと、公道向けに基本設計された自動運転システムを転用することで、複雑な屋外環境にも適用可能な自動搬送サービスを実現しました。 これらはこれまで世の中になかった屋外の無人搬送の装置としてだけではなく、2024年問題に代表される労働力不足の課題解決につながる重要なソリューションとしてお客様に提案することで、社会課題の解決に寄与する社会性の高い事業として、社員は誇りを持って業務に邁進しています。 今後、社内ニーズにあわせて全国数百箇所でのサービス拡大・運用に向け組織体制を拡充いたしますので、たくさんのご応募をお待ちしております！ 【業務内容】 弊社が提供する自動搬送サービス「eve auto」について、工場や物流施設といった既存領域以外への展開や海外への展開等これまでとは異なる業界・地理的領域への事業展開及び新規アライアンスを通じて、弊社の更なる成長をドライブするポジションです。 自動化・無人化の世界的潮流の中で、最先端の自動運転技術を活用して世の中に新しい価値を提案していきましょう。 ・搬送の自動化・効率化に向けた新規事業／製品／サービスの企画・推進 ・顧客ニーズ調査および市場トレンドの分析（国内外における製造業DX、スマートファクトリー、空港等のニーズ・トレンド） ・社内の技術・営業・サービス部門や社外パートナーとの連携によるプロジェクト推進 ・戦略的パートナー（車両メーカー、ソフトウェアベンダー、海外パートナー等）との協業検討と交渉 ・顧客向けPoCやパイロット事業の企画・実行とフィードバック収集 ・社内への事業化提案および収益モデル構築 |
| 労働条件 |
【勤務地】 静岡フィスもしくは東京オフィスを選択可能 ※ハイブリッドワークを採用しています。（週1-2日程度出社想定です） ※定期的に出張が発生します。（頻度は、月2-3回程度を想定しています） ・静岡オフィス（磐田市竜洋） 〒438-0214 静岡県磐田市大中瀬868‐1 ・東京オフィス（大田区羽田） 〒144-0041 東京都大田区羽田空港1丁目1-4 羽田イノベーションシティ内H2-1 【勤務体系 】 ◆就業環境に関して 就業時間 ：9:00〜18:00 フレックス制 平均残業時間 ：月30時間程度 時短勤務制度 ：有 在宅勤務制度 ：有 リモートワーク：有 【福利厚生】 ◆休日に関して 休暇日：土日祝休み 年間休日：120日以上 年によって変更 - 年末年始休暇 - 夏季休暇 - 年次有給 - 慶弔休暇 - 産前産後休暇 - 育児休暇 - 生理休暇 - その他 ◆給与、手当に関して 支給体系 ：年俸制 月給制（月給を毎月支給。） 残業代 ：有（月あたり45時間のみなし残業代を給与に含む。） 賞与 ：有※業績連動賞与 通勤手当 ：有 昇給制度 ：有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・B2B事業での事業企画／事業開発の経験（3年以上）・物流・搬送に係る商流・キープレイヤーや自動化製品／システムに対する基礎知識 ・顧客／技術者とのコミュニケーション力・調整力 ・市場調査・競合分析を通じて仮説検証を行えるスキル 【歓迎（WANT）】 ・各物流領域における自動化・最先端技術の知識、各プレイヤーのペインポイントの理解・製造現場・物流現場向けのソリューション導入経験 ・グローバル市場への事業展開や英語でのビジネス経験 ・技術出身者（機械・電気・情報系）でビジネススキルを有する方 ・製造業や物流業界での経験 ・英語力（ビジネスレベル） 【求める人物像】 ・当社のミッションビジョンに共感して頂ける方 ・当社のバリューを体現できる方 ・物流課題の解決に情熱を持って取り組める方 ・目標に向けてセルフ・スターターで、走りながら考える実行力のある方 ・顧客視点を持ち、柔軟な対応ができる方 ・チームワークを大切にし、関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・複数のタスクを同時に管理し、優先順位を判断できる方 ・常に学び、社内で共有する姿勢をお持ちの方 【選考フロー】 1．書類選考：Hiring Maneger / 現場メンバー - JDへのフィット - 経歴の確認 2．面接（1～2回）：Hiring Maneger / 現場メンバー - スキルフィット - ポジションフィット - チームへのフィット - パーソナリティの確認 3．最終面接：社長 / 取締役 - カルチャーフィットおよびこれまでの選考ポイントを含む総合的な確認 4．内定 - オファー内容ご提示 5．オファー面談（希望者のみ）：社長 / 取締役 / Hiring Maneger - 入社後の役割などのすり合わせ - 入社への不安解消 ※面接回数や選考担当者は、状況により変更する場合がございます。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/07/10 |
| 求人番号 | 4820779 |
採用企業情報
- 株式会社eve autonomy
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- 資本金200百万円
- 会社規模非公開
- 自動車・自動車部品
- その他
- その他
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会社概要
【設立】2020年2月27日
【代表者】星野 亮介
【資本金】2億円（資本準備金を含む）
【本社所在地】静岡県磐田市大中瀬868番地1
【事業内容】自動運転車両、搬送台車の開発・販売・リース・レンタル、自動搬送ソリューションの提供
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