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部署・役職名 | 【PG・SE|リーダー候補】リモート有|上場企業|ARVR等最先端分野も|自社開発有|プライム案件7割以上|定着率88.7% |
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\東証グロース上場!/ 25年 1月には当社AI エンジニアが AI データ分析大会で金メダルを獲得! 成長を支援する環境が好評で定着率 88.7 %♪  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1999年、2名から京都でスタートした当社。 今では従業員約2400名、7つの拠点まで成長を遂げ、上場から5年で236%の売り上げ成長率を実現しました。 AR/VR/メタバース・AI・DX・IoT・ブロックチェーンなどの最先端IT分野をはじめ、ソフトウェア・システム開発、機械・機構設計、電子電気回路設計、化学・素材・バイオ分野など、幅広いフィールドでエンジニアが活躍しています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社のプロジェクト先(大手メーカー等)にて、システムエンジニア、プログラマーとしての業務をお任せします。 エンジニアとして成長するだけではなく、キャリアの幅を広げられるような仕事をお任せしようと考えております。 将来的にチームリーダーのポジションを担っていただき、その後マネジャー職を目指していただきたいと考えています。 (変更の範囲:会社の定める業務) 具体的な業務例として… ・チームマネジメント:プレイングマネージャーを想定(要件定義から設計、実装、テストまでのリード) ・チームメンバーの育成:若手エンジニアの指導・育成を行い、技術力の向上を目指す ・社内外での勉強会実施:ご希望や適性に応じて講師役をしていただく場合もあります 案件は多数ございますので、ご希望とスキルに応じて決定いたします。 【プロジェクト例】 ・生産管理システム開発/Java、C# ・ゲーム・アプリ開発/Unity、Java、C# ・AI搭載ロボット研究開発/Python、R言語、MATLAB、C++、PHP ・金融機関向けシステム開発/Java、C# ・機械学習・RPA開発(業務自動化)/Python ・MATLAB・IoT製品開発/C言語 ・AWSやAzure等クラウド環境でのシステム構築 【お取引先を一部ご紹介】 パナソニック(株)、三菱電機(株)、富士通(株)、オムロン(株)、 (株)堀場製作所、京セラ(株)、ローム(株)、(株)村田製作所、 村田機械(株)、(株)GSユアサ、沖電気工業(株)、SCSK(株)、 楽天(株)、(株)NTTデータ、宝ホールディングス(株)、 倉敷紡績(株) 、東洋紡(株) 、日本電産グループ 他 【チームプロジェクト人数】 小規模:3~5名 中規模:10名程度 大規模:30~50名  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■募集背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ITエンジニアの需要が急速に高まる中、当社では開発チームの強化を図るため、リーダー候補を募集しています。 近年では、AI、VR、IoT、RPAなどのプロジェクトの増加に伴い、より多様な技術力とリーダーシップを兼ね備えた人材が求められています。これにより、プロジェクトの進行管理やチームメンバーの育成を通じて、開発プロセスの最適化を実現し、顧客のニーズに応える体制を整えたいと考えています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■当社の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】教育・キャリア支援体制が充実! 「人」と「技術」をキーワードに、「社会人学校Ⓡ」というコンセプトモデルを掲げ、創業以来、市場価値ある人材を育成することを追求しています。 そんな当社ならでは、元エンジニアの教育フォロー担当がいます。業務・キャリアに悩んだ際の相談相手としていつでもご活用ください。 また、開発スキル研修やリーダー研修、AI や VR の研修などはもちろん、毎月勉強会があり、他の社員から刺激をもらえる機会が好評です! 【2】 ライフワークバランスを保てる環境 残業は月平均10H 程度で、リモートができる案件もあります。 また、有給休暇取得率も80 %超と休みが取りやすい環境も嬉しいポイント♪ これにより、3年連続で「健康経営優良法人 2025 (大企業法人部門)」に認定されました。 その他・・・ ◎AR・VR、AIやメタバース等最先端領域が得意 ◎自社開発・受託開発拡大中!異動、キャリアチェンジ実績有! ◎有給取得率80%以上・残業平均月11h・副業OK |
労働条件 |
■勤務地 京都府・滋賀県・大阪府(京都寄りのエリア)のプロジェクト先での勤務 ※京都本社所属のエンジニアとなります ※あくまでもご希望や通勤を考慮し、勤務地を決定します ※U・Iターン歓迎 ★引っ越しを伴う転勤はありません。 ★プロジェクト先により在宅勤務、リモートワーク可能です。 ⇒週2~3日リモートで働くエンジニアが多数! 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場合を含む) ■喫煙環境 京都本社:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ■雇用形態 正社員 ・試用期間:3ヶ月(試用期間の勤務条件:正社員と同じ) ■雇用期間 定めなし ■就業時間 9:00~18:00(休憩60分) ※平均残業 11.2時間 ■給与 ・月収:30万円~60万円 (年収:500万円~1,000万円想定) ※スキル・経験年数、年齢等最大限考慮させて頂きます。 ■給与備考 ・給与改定 ・賞与:年2回(7・12月) ■各種手当 ・交通費全額支給 ・残業代全額支給(1分単位) ・待機期間も100%給与保障 ・出張手当 ・役職手当 ・休日出勤手当 ・在宅勤務手当 ・報奨金 ・家族手当(配偶者月5,000円/子1人につき月10,000円) ・家賃補助手当(会社都合の場合/規定有) ・転居費用支給(会社都合の場合/規定有) ■各種制度 ・社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ・企業型確定拠出年金制度 ・資格取得補助金(同資格試験2回まで全額補助) ・資格取得報奨金 ・キャリアコンサルティング制度 ・各種研修制度(VR・AIなどの最先端技術~WEB開発等) ・定期健康診断、産業医面談 ・子宮頸がん・乳がん検診 ・扶養家族向け健康診断費用補助 ・歯科検診費用補助 ・インフルエンザ予防接種手当 ・メンタルヘルスケア制度 ・副業OK ・優秀社員表彰 ・起業家支援制度(独立支援) ・慶弔金制度 ・福利厚生クラブ(リロクラブ加入) ・永年勤続表彰制度(勤続10年:10万円、20年:20万円) ■休日休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・有給休暇 └入社翌月から適用(付与日数は入社月による)半日有給休暇も取得可 └取得率80.9% ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・出産・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 └誕生月、またその前後どちらかの月に1日の休暇を取得できる制度です。 ◎5日以上の連続休暇取得可能! ◎年間休日125日 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム開発経験 目安3年以上(言語問わず)【歓迎(WANT)】 ・要件定義からテストまでの一連の開発プロセスをリードした経験がある方・チームメンバーの育成や指導に関する実績があり、リーダーシップを発揮できる方 ・成長意欲が高い方 ・チャレンジ精神がある方 ・チームコミュニケーションを大切にできる方 |
アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2025/07/04 |
求人番号 | 4820220 |
採用企業情報

- 株式会社エスユーエス
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- 資本金436百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立年月日】1999年9月1日
【代表者】齋藤 公男
【資本金】4億3,600万円(2024年9月30日現在)
【従業員数】2,448名(連結従業員数、2025年4月1日現在)
【本社所在地】京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8
【その他事業所】東京都、神奈川県、大阪府、兵庫県、愛知県、岡山県
【事業内容】
■IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業
■ERP(Enterprise Resource Planning)分野におけるコンサルティング・導入支援・開発
■自社開発診断ツール(HQ・COS・ICP人材力診断)を用いたアセスメント・診断サービス
■タレントマネジメントシステム「SUZAKU」の開発・販売
■AI(Artificial Intelligence)、IoT(Internet of Things)等の分野における研究・開発
■WEBサイト/システムの企画/開発
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