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| 部署・役職名 | 戦略推進コミュニケーション・マネージャー／カルチャー変革統括部 |
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| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 カルチャー変革統括部は、社長直下の組織とし、ミッションを「真の部門経営の実現」として事業運営を行っています。部門単位での経営能力を高める必要があり、統括部はそのための仕組づくりや、部門への支援役を担っています。戦略の遂行力を高めるためのコミュニケーション業務を、部門長のビジネスパートナーとして支援できるメンバーを募集します。 【職務内容】 ■戦略推進コミュニケーションの基本設計、体制構築 および 支援対象部門への「戦略推進コミュニケーション」機能の実装と人材育成 1．支援対象部門の部門長のパートナーとしての、部門内コミュニケーションの立上げ・実行 a.部門におけるコミュニケーション体制の構築（ジョブの設計、スキル定義、人選、アサインの支援）、およびOJTによる専門人材の育成 b.部門の戦略遂行（ハード）、エンゲージ向上（ソフト）のためのコミュニケーション設計、具体施策のデリバリー c.リーダーシップ・コミュニケーション支援（部門経営層のメッセージ、トークスクリプト、プレゼンテーション等の代行開発） d.外部リソースを活用する場合の、取引先の選定評価、委任・発注の契約、ディレクション、評価など 2．全社に配備するコミュニケーション担当者との学びの場の運営 e.全社のコミュニケーション担当者が互いに学び合う場の提供と運営（ベストプラクティス共有や、外部講師から学ぶ機会のアレンジ） |
| 労働条件 |
【報酬制度/労働条件/福利厚生など】 試用期間： 2ヶ月 給与体系： 月給制 給与改定： 年1回（4月） 賞与： 年2回（6月、12月） 手当： 通勤手当、裁量労働手当（対象者のみ）、深夜手当、休日手当 就業時間： 8:30～17:15 実働 7時間45分 休憩60分 コアタイムのないフレックスタイム制 テレワーク推奨 休日休暇： 完全週休2日制（土、日）、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、特別休日、年次有給休暇、ファミリーフレンドリー休暇）など 保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 福利厚生 ：財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅ローン利子補給制度、カフェテリアプラン、独身寮、家賃補助、厚生施設、運動施設、保養施設 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 プロフェッショナル（課長相当）の場合【MUST】 1．インターナル・コミュニケーションの先進企業のモデルケースを理解しており、その体系的な説明や実行ができる 2．コーポレートレベル、事業レベル、その両方におけるコミュニケーション業務の経験があり、特に、事業場の戦略や数字を理解してコンテンツ開発できる 3. ライティング、プレゼンテーション・マテリアル開発などのコンテンツ制作、イベント運営におけるロジスティクスや進行・ファシリテーションの実務経験がある 4．事業経営責任者のパートナーとして、コミュニケーション戦略や計画を能動的に提案・実行することができる 5．調査分析：ターゲットオーディエンスの状態や課題の把握に加え、イベントの満足度、ウェブアクセス、認知度、理解度、センチメント、エンゲージなどのほか、目的ごとの成果測定やROI分析ができる シニアプロフェッショル（部長相当）の場合 【MUST】 1．インターナル・コミュニケーションの先進企業のモデルケースを理解しており、その体系的な説明や実行ができる 2．コーポレートレベル、事業レベル、その両方におけるコミュニケーション業務の経験があり、特に、事業場の戦略や数字を理解してコンテンツ開発できる 3. ライティング、プレゼンテーション・マテリアル開発などのコンテンツ制作、イベント運営におけるロジスティクスや進行・ファシリテーションの実務経験がある 4．事業経営責任者のパートナーとして、コミュニケーション戦略や計画を能動的に提案・実行することができる 5．調査分析：ターゲットオーディエンスの状態や課題の把握に加え、イベントの満足度、ウェブアクセス、認知度、理解度、センチメント、エンゲージなどのほか、目的ごとの成果測定やROI分析ができる 6. チームマネジメントの経験がある 【歓迎（WANT）】 プロフェッショナル（課長相当）の場合【WANT】 ●外資系企業、または、スタートアップ企業での事業企画やコミュニケーションの従事経験がある ●コミュニケーション・エージェンシーでの経験、または、コンサルティングの経験がある ●ジョブ型や人的資本経営に関する知識やそのコミュニケーション経験がある ●IT/デジタル業界での業務経験がある ●英語を使うことができる ●コミュニケーション領域の人材育成経験がある シニアプロフェッショル（部長相当）の場合 【WANT】 ●コミュニケーション・エージェンシーでの経験、または、コンサルティングの経験がある ●IT/デジタル業界での業務経験がある ●英語を使うことができる ●コミュニケーション領域の人材育成経験がある ●ウェブサイト、アプリの開発・設置をリードした経験がある |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/04 |
| 求人番号 | 4819354 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー 流通・小売
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- お1人お1人の個性や志向性は異なります。その方との対話を重視し、キャリアの展望を実現化するための機会をご案内します。 事業開発求人がホットです。国内や海外展開で（新規）事業開発に携わりたい方とお会いできるのを楽しみにしております。
- (2023/08/10)
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