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| 部署・役職名 | 経理スタッフ及び経理マネージャー候補【海外事業担当】【財務経理戦略部 経理課】 |
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| 仕事内容 |
【部署・サービスについて】 グループ子会社・事業の経理業務を受託していただきます。 アカウンティングチーム（海外事業担当）は、オペレーションおよび ガバナンスの両面から急速な事業拡大を支えるべく、グローバルな 財務経理体制の構築を推進しています。 このポジションは、立ち上がったばかりの経理チームの一員として 日常的な経理業務に加えて、事業内の様々なプロジェクトに参画し 新しい仕組みの企画・構築から実際の運用や改善活動まで 海外のグループ会社と一緒になって幅広い業務に取り組んでいただくお仕事です。 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化 【業務内容】 ＜経理業務＞ 国内法人の年次決算・四半期決算・月次決算を担当します。 ・一般経理（仕訳作成／入力、入出金管理、買掛／売掛金の管理など） クロージング業務、財務諸表や連結パッケージ作成等の業務 ・固定資産管理（システム開発費用、R＆D費用の管理、資産化の管理） ・会社法関連書類の作成 ・法定監査、J－SOX、内部監査、業務監査等への対応 ・子会社管理（米国、欧州、シンガポール、インド他） ※税務はグループ会社のシェアード支援を受けています。 ※現在進行中の会計システムの入れ替えプロジェクトにも参画していただきます ＜プロジェクト関連業務＞ 個別案件／各種プロジェクトに経理マネージャー／担当者として参画し 経理オペレーションや採算管理機能などの業務設計／導入／運用を担当します。 ・グループ会社間で統一された経理業務フロー・各種ポリシーやルールを策定し 各社の経理担当者と協力して各社への導入を推進します。 ・グループ会社のモニタリング機能を強化し、グループ全体として 財務経理面のガバナンス強化に取り組みます。 ・経理プロセス及びシステムの設計導入・改善業務を担当し 業務効率化やガバナンス強化を推進します。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇】 土曜日、日曜日、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 産前産後休職、出産健康管理対策 生理休職、育児休職、特別休職 （介護休業、ボランティアなど） 【福利厚生】 厚生年金保険、健康保険、介護保険 雇用保険、労災保険等 食堂（朝食・昼食・夕食無料） スポーツジム（別料金）、雇用持株会等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜業務経験＞・3～5年以上の経理実務経験 （マネージャー候補の場合8年以上） ・全般的な会計・税務に関する知識（特にIFRS及び日本基準の知識や業務経験） ・MS Office（Excel、 Powerpointなど）の基本的なITスキル ・業務レベルの英語力 （海外の経理メンバーとのTV会議やメールでのやりとりにストレスのない方） ・ネイティブレベルの日本語 【歓迎（WANT）】 ・海外子会社の管理業務経験、グローバル企業での業務経験、海外駐在経験・IT業界（特にシステムインテグレーション事業）や通信業界での業務経験 ・SAPなどの会計システム／ERPシステムの使用経験あるいは導入経験 ・日本／シンガポール／米国／ドイツ／インドなど各国の会計基準や税務に関する知識 ・公認会計士資格（海外含む）や財務経理分野の学位 ＜その他＞ ・指示待ち型ではなく、自立して自ら考え行動に移せる方 ・業務に興味をもち自ら学習し、やる気を持って積極的に業務に取り組める方 ・チームワークを大切にする方 ・コミュニケーション能力、多くの関係者の意向をとりまとめ調整するスキル |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/07/10 |
| 求人番号 | 4819312 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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