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| 部署・役職名 | コントローラー【財務経理管理部 財務会計課】 |
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【部署・サービスについて】 グローバルな財務・経理業務体制の構築を推進し、急速な事業拡大を オペレーションとガバナンスの両面から支えています。 本ポジションは、経理チームの一員として、日々の経理業務のみならず 新規業務の企画・立ち上げ、改善活動、海外グループ会社との協業など 幅広い領域で様々なプロジェクトに参画していただきます。 【募集背景】 事業拡大による増員 【業務内容】 コントローラーは、会社の財務会計業務を管理する責任を負います。 この職務には、会計業務の監督、財務規制の遵守の徹底 戦略的財務ガイダンスの提供などが含まれ、会社の成長と 世界中のグループ会社の収益性をサポートします。 また、4～10名のプロフェッショナルからなる経理チームを管理し 効率的かつ効果的な財務オペレーションを実現します。 また、日本版サーベンス・オクスリー法（J－SOX法）に準拠し IFRS（国際財務報告基準）に精通した連結レポーティングが求められます。 1.財務会計管理 ・会社の財務会計業務全般を監督する ・正確性と規制基準へのコンプライアンスを確保するための財務会計方針 手続き、統制を策定し、実施する ・特に買収会計、無形資産減損会計、外貨換算会計、金融商品会計など 複雑な会計分野における豊富な経験 2.在庫会計 ・在庫管理システムを導入・維持し、在庫の移動、不一致、陳腐化を追跡する ・定期的な在庫監査と照合を実施し、在庫記録の正確性と完全性を確保する ・在庫コストと差異を分析し、在庫評価と回転率に関する詳細なレポートを提供する ・棚卸資産の費用処理と会計処理を深く理解する 3.コスト管理 ・コスト削減の機会を特定するためのコストの分析と管理 4.コンプライアンスとリスク管理 ・すべての財務規制、IFRSやUS GAAPなどの一般に公正妥当と認められた 会計基準、J－SOXや連結財務諸表に関する一般に公正妥当と認められた 監査基準を含む内部方針の遵守の徹底 ・財務リスクを特定し、軽減する 5.戦略立案 ・戦略的意思決定と事業成長をサポートするための財務的洞察と提案を行う ・経営幹部と協働し、企業目標に沿った財務戦略を策定・実行する 6.法令遵守 ・IFRS（国際財務報告基準）に準拠した連結レポーティングや 複雑な会計分野のコンプライアンスを確保する ・金融規制、基準、業界慣行の変更に関する最新情報の入手 7.内部統制と保護措置 ・収入、費用、チームおよび組織の予算と実際の支出に関する 内部保護措置を維持する ・会社の資産、方針、手順、ワークフローを最大限に保護するための 内部統制を開発し、実施する ・棚卸資産や複雑な会計分野において、財務諸表決算プロセスのエラーを 検出できる内部統制を確立し、実施した経験があること 8.ベンチマーキングと報告 ・隔週、月次、年次ベースで、財務および営業ベンチマーク、予算 プログラムモニタリング、報告基準を（経理部長と連携して）確立する ・すべてのプログラムに一貫した会計方針、慣行、手続きを導入する 9.財務上の意思決定指導 ・エグゼクティブ・チームと協力し、会計の経験と知識に基づいて 組織の財務上の意思決定を指導する ・CFOと定期的にコミュニケーションをとる（しばしば報告する） 10.オペレーションの評価と改善 ・現在の経理業務を評価し、改善のための提案を行い、新しいプロセスを導入する ・財務パフォーマンス指標の作成と監視 11.スタッフ管理 ・経理スタッフの採用、教育、維持 |
| 労働条件 |
【休日・休暇】 土曜日、日曜日、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 産前産後休職、出産健康管理対策 生理休職、育児休職、特別休職 （介護休業、ボランティアなど） 【福利厚生】 厚生年金保険、健康保険、介護保険 雇用保険、労災保険等 食堂（朝食・昼食・夕食無料） スポーツジム（別料金）、雇用持株会等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・最低7～10年の経理・財務経験を有し、上級経理職として最低5年の経験を有する方 または最低5～7年の経理・財務経験を有し、コントローラーまたは 類似の職務で最低3年の経験を有する方 ・在庫会計の原則と実務に関する深い知識 ・PJメンバーまたはリーダーとして、迅速な決算やシェアードサービスセンターの 導入など、経理業務の改善プロジェクトに携わった経験 ・高い誠実性と細部へのこだわり ・IFRSに精通していること ・J－SOXに精通していること ・日本語、英語に堪能であること 【歓迎（WANT）】 ・会計、財務、または関連分野の学士号、CPAまたはCMA資格保有者・モバイルテクノロジー業界または関連分野での経験 ・財務ソフトウェアおよびERPシステムに精通していること ・優れた分析能力、問題解決能力、意思決定能力 ・強力なリーダーシップとチームマネジメント能力 ・グローバルな職場環境における卓越したコミュニケーション能力と対人能力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/06/04 |
| 求人番号 | 4819310 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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