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【福利厚生/研修制度充実】大手金融顧客のインフラエンジニア
年収：応相談
採用企業案件
三菱電機デジタルイノベーション株式会社
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- 資本金1,250百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【福利厚生/研修制度充実】大手金融顧客のインフラエンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 銀行、信託、証券、保険などの大手金融顧客向けに、インフラ構築を担うインフラエンジニアを募集します。 プライム案件にて、システム企画・提案等の上流から運用まで一貫して経験できる環境です。 金融領域のお客様のDXをテーマに、プライム案件にて様々なシステム開発、インフラ構築を提供しています。 システム企画・顧客折衝・顧客提案・要件定義などの上流から運用まで一貫して携わる事が可能です。 また三菱電機研究所と共同で、新しい技術の開発や、自社のソリューション開発を積極的に行っており、お客様へ貢献できる範囲は多岐にわたります。 ◇変更の範囲（業務内容）：会社の定める業務 ■当求人の魅力 当社の事業競争力を高めるため、三菱電機をはじめ三菱電機グループ各企業群のバックアップ体制は万全。 特に、先端技術開発においては、世界に拠点を置くグローバルな三菱電機の研究所と共同して取り組むなど、三菱電機グループならではのアライアンスが整えられています。 当社は、これらを総合的に活かしながら、新しい情報化社会を企画提案していきます。 社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。 雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。 中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。 ■教育・研修 ・OJTによる教育 ・各自の育成計画にもとづく社内研修受講 (研修支援制度) ・資格取得支援制度 当社では「社員研修体系」と人事処遇制度の一つである「役割業績目標管理制度」を連動させ、年度毎に個人別育成計画を立案。 社員一人ひとりの成長と能力に合わせた各種研修を実施し、長く当社でスキルアップ、活躍いただける仕組みを用意しています。 入社3ヶ月後、1年後には人事面談を実施し、入社後の会社生活等をサポートいたします。 ■働き方 基本は平日9：00～17：30勤務となります。 会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、 ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。 また、出社と在宅勤務のハイブリッドワークで運営しており、コミュニケーション（会議含む）はオンラインツールがメインとなります。 残業時間は全社月平均21時間程度になります。(※水曜日はノー残業デイ) 入社直後は早く馴染んでいただくためにも、ご出社頻度は高めになりますが、 業務にも慣れてきたら在宅勤務を増やしていただいて問題ございません。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 賃金形態：月給制 賞与：年2回（6月、12月） 時間外手当：残業時間に応じて別途支給 昇給：年1回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 試用期間：3か月（試用期間中勤務条件：変更無し） 勤務地：東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー ※上記以外に東京都のPJ室での勤務可能性あり。（品川、新宿、中野、東陽町など） ・JR京浜東北線田町駅 徒歩8分 ・都営地下鉄都営三田線三田駅 徒歩5分 ・JR山手線田町駅 徒歩8分 変更の範囲：会社の定める場所 勤務時間：9：00〜17：30（休憩時間：45分） 所定就業時間：7時間45分 【休日】 ①休日：完全週休二日制 年間126日、土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期5日、年末年始6日等 ②年次有給休暇：20日 入社初年度は入社日に応じた日数を付与（上記「入社直後時点：20日」は最大付与日数） 2年度目では20日を付与(以降、勤続年数に応じて付与。最高25日/年度とし、当年度の残日数は翌年度に繰り越し可)。 【福利厚生】 住宅手当：あり 生計手当：あり 在宅勤務手当：200円/回 カフェテリアプラン：7万円分/年 加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 寮・社宅：無し ※借上社宅制度は新卒の方のみ対象、中途入社の方は対象外。 【その他制度】 再雇用制度、退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、 出産・育児支援制度、時短制度、保養所、スポーツ施設、 各種特別休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 インフラエンジニアのご経験3年以上 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/07/08 |
| 求人番号 | 4817461 |
採用企業情報
- 三菱電機デジタルイノベーション株式会社
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- 資本金1,250百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
【事業内容】
三菱電機グループのDX・IT・セキュリティーに関する企画・推進部門を分社化し、ネットワーク・クラウド・セキュリティー・アプリケーションなどの情報システム・サービス事業を展開
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